新一年项目建设瞄准有色金属产业 临川区主官有何考量？

开局关乎全局，起步决定后势。开年以来，江西各地掀起项目建设热潮，尤其是围绕重点产业做出诸多部署。本期《开局就是决战》系列报道关注抚州市临川区如何发展有色金属产业。

锚定“5123”目标 发展有色金属产业

项目建设对于推动区域经济发展、完善基础设施、提升公共服务水平、优化资源配置、增强区域竞争力及促进可持续发展等方面具有重要意义，是实现经济社会全面进步的关键举措。

今年开年以来，江西各地掀起了项目建设热潮，释放出以项目建设促进高质量发展的强烈信号。以抚州市临川区为例，当地掀起的项目建设热潮，特别是围绕有色金属产业发展，具有重要战略意义和实际价值。

2月14日，临川区召开有色金属产业发展座谈会。会上，抚州市人大常委会副主任、临川区委书记吴宜文对全区产业发展情况做了简要介绍。他表示，当前，临川正坚定不移强攻工业、大抓产业，锚定工业创新发展“5123”目标，全力实施工业创新发展攻坚行动，加快产业布局，强化要素支撑，优化服务环境，大力发展有色金属新材料产业。

此前，临川区还举行了省市县三级一季度重大项目联动开工暨2025年重大项目推进大会，这同样是该区以实际行动推动有色金属产业发展的重要体现，标志着临川区在有色金属产业及整体经济发展上迈出了坚实步伐。

“2025年重大项目的集中开工，吹响了今年投资攻坚战的号角。”2月5日，临川区委副书记、区长李群彪在省市县三级一季度重大项目联动开工暨2025年重大项目推进大会上表示，希望大家上下齐心、各方联动，更加积极主动地“跳起来摘桃子”，切切实实把计划的项目转化为实实在在的投资、转化成临川跨越式发展的强大后劲，坚持不懈抓项目扩投资，全力以赴稳增长、促发展，奋力拼出春意满满的发展新气象。

整体来看，临川区通过推进重大项目建设，进一步推动了有色金属产业的高质量发展，有助于提升临川区的经济实力，并为区域经济可持续发展奠定坚实基础。

产业集群化发展吸引上下游企业入驻

为何临川区在掀起新一年项目建设热潮时，特别围绕有色金属产业发展？

政策支持与战略定位是重要因素之一。近年来，临川区积极响应江西省“1269”行动计划，将有色金属产业作为核心产业之一，致力于打造500亿级有色金属新材料先进制造业集群。这一战略定位得到了省、市、区三级政府的政策支持和资金保障，为产业发展提供了强有力的政策支撑。

另外，临川区有色金属产业基础雄厚，已经形成以铜、铝等为核心的产业链。公开数据显示，2024年上半年，该区15家有色金属新材料企业共实现产值115.53亿元，上缴税金4.52亿元，显示出强劲的发展势头。通过产业集群化发展，临川区进一步吸引了上下游企业入驻，形成了“引进一个、带动一批、辐射一片”的磁场效应。

2024年11月11日，吴宜文到有色金属产业园调研。他表示，要坚持招大引强，积极引进科技含量高、投资强度大的高端高新项目，进一步延链补链强链，不断提升园区产业集聚度，推动有色金属新材料产业链式发展。

综合来看，临川区主官的此次调研，进一步明确了产业升级、绿色发展和集群化发展的路径。

为进一步拓展产业链资源，去年11月，吴宜文还率队赴浙江省宁波市开展招商引资活动，聚焦有色金属新材料等产业发展，对接重点企业，洽谈招引项目，深化交流合作，为临川经济高质量发展蓄势赋能。

在宁波金田铜业(集团)股份有限公司，吴宜文一行参观了企业展厅和生产车间，并与企业创始人座谈交流。吴宜文表示，当前，临川正在大力发展有色金属新材料产业，加快建设全省有色金属新材料产业基地，与企业发展方向十分契合，合作空间非常广泛，希望双方寻找合作机会，实现互利共赢。

从调研产业园到率队外出招商引资，临川主官这种“内外联动”的策略，既强化了本地产业的竞争力，也为临川区打造500亿级有色金属新材料先进制造业集群注入了新的活力。

按照“X+人才”模式树牢人才强区战略导向

在推动有色金属产业发展的进程中，临川区不仅通过“走出去”招商与“沉下去”调研双向发力，夯实了产业基础、延展了合作链条，更深刻意识到，要实现从“量的积累”到“质的飞跃”的跨越，仅靠项目招引与技术改造还远远不够。随着有色金属产业向高端化、智能化、绿色化发展，产业对高端技术人才的依赖日益凸显。在这一背景下，临川区主官将目光投向更深层次的战略支撑——人才。

2月14日，吴宜文到临川区委组织部走访调研并召开座谈会，明确提出要重视人才。他表示，要树牢人才强区的战略导向，聚焦有色金属新材料、汽车零配件、食品医药大健康等6大重点产业，按照“产业+人才”“项目+人才”等模式，吸引更多高层次人才到临川开展技术合作，并营造一流人才环境，想方设法让各类人才在临川留得住、生活好。

同日，吴宜文在全区有色金属产业发展座谈会上对重庆大学材料科学与工程学院教授、院长、国家杰青陈先华等一行前往临川考察表示欢迎。他表示，希望双方以此次考察为契机，进一步建立校所地合作机制，常态化推进双方会商、研判，加快制定符合临川有色金属产业发展实际的可行性方案，聚焦科技成果转化、人才培养、企业培训、项目招引等方面持续强优势、补短板，不断助力临川有色金属产业高质量发展。

通过近期召开的一系列会议，可以明确看出临川区针对有色金属产业链的“卡脖子”环节，拿出了“以产聚才、以才促产”的举措，为产业发展注入了可持续的创新动能。这一部署标志着临川区有色金属产业的布局已从“硬件投入”转向“软硬协同”，为后续发展锚定了更具突破性的发力点。

付丽玲、中国江西新闻网全媒体记者杜宇蔚/文