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江西南丰：“特聘村主任”领跑 带领乡亲走上致富路
本文转自：人民网-江西频道
近年来，江西省抚州市南丰县为破解乡村振兴人才支撑不足、集体经济融合发展不畅、乡风文明建设瓶颈等乡村振兴难题，在全国范围选聘乡贤人才担任“特聘村主任”助力乡村振兴，带领众乡亲走上致富路。
南丰县太和镇丹阳村是该县龟鳖养殖重点村，之前由于缺乏监管、无序竞争、品质参差不齐等各种问题导致养殖户一直亏损。该基地的负责人吴国辉自担任丹阳村“特聘村主任”以来，充分发挥其身为南丰县龟鳖产业协会会长优势，积极谋划村集体经济的发展思路，通过土地流转利用村内闲置鱼塘、废弃仓库等进行改造，为丹阳村种养大户流转土地规模化发展提供帮助，推进村集体经济持续稳定增收。
2022年，通过流转甲鱼塘投资入股，村集体经济获得分红收入48万元，同时，丹阳村委会借助“强村贷”200万元入股添鹏甲鱼养殖基地，为丹阳村级集体经济增加分红收入20万元。
此外，吴国辉还牵头成立了南丰县甲鱼学校，积极发挥专业特长和行业影响力，通过采取统一提供种苗、统一技术指导、统一收购产品的方式帮助养殖户提升龟鳖养殖技术，带动600多户村民养殖甲鱼致富，其中入股的44户脱贫户每年户均分红7万多元，助力全县龟鳖产业健康有序发展。
“特聘村主任”其实就是人才引进的一种方式。该县成立了12个选聘工作组，全面摸清各村情、人才“两个家底”，找出试点村乡村振兴发展薄弱环节、突出问题，通过广泛寻访，破除学历、职称、奖项论，面向全国公开招募。目前，成功选聘两批92名“人熟”“事熟”“村情熟”的南丰籍人才，投身到家乡发展中来。
据介绍，选聘工作开展以来，92名“特聘村主任”充分发挥自身才能、资金、人脉、信息等优势，成功探索出“能人引领产业发展模式、专家参与乡村治理模式、贤达涵养文明乡风模式”三种模式，捐资捐物100万余元，引进项目26个，解决群众就业627人，成功化解矛盾纠纷121件，帮助村集体经济增收168万余元。后期南丰县将实现“特聘村主任”全覆盖，持续为乡村振兴“输血”“造血”注活力。
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快照生成时间：2023-11-13 23:45:03
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