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江西南丰：凝聚人才之力 书写振兴答卷
本文转自：人民网-江西频道
第二批主题教育启动以来，江西省抚州市南丰县充分发挥人才在乡村振兴中的引领、服务和保障功能，推动党员干部、“特聘村主任”等一支支农业农村人才队伍为乡村发展凝聚人才之力，浇灌乡村振兴之花，书写幸福桔都新篇章。
太和镇太和村“特聘村主任”谢军辉是太和镇土生土长的农民企业家，拥有10多年的龟鳖养殖销售经验。担任“特聘村主任”后，谢军辉走村入户，了解村情民意，经过摸排走访，谢军辉决定在太和村发展甲鱼产业。期间，他不仅无偿向养殖户传授甲鱼养殖技术，丰富养殖品种，还带动了周边百余户养殖户共同发展甲鱼养殖，为当地村民增长了10%的年收益。
为更好地弥补乡村振兴过程中的人才空白和短板，南丰县在人才使用上大胆创新，凝聚乡贤力量，开创了“特聘村主任”试点工作。172名“特聘村主任”发挥自身优势，积极探索并开创了“能人引领产业发展模式、专家参与乡村治理模式、贤达涵养文明乡风模式”三种模式，带领广大群众走上了致富路。桑田镇在乡村振兴中不断强化党员干部的示范引领作用，引导广大党员干部勇争先、作表率。
第二批主题教育启动以来，桑田镇组织党员干部围绕培育优势主导产业、开展技能培训、组建技术服务队伍等内容集思广益，引导全镇50多名党员带头发展蜜桔2000多亩、水稻3000多亩，种植蜜桔的农户近3200户，占桑田镇总户数的65%。据介绍，桑田镇把主题教育同乡村振兴有机结合起来，引导广大党员干部发挥示范带头作用，因地制宜发展特色产业，带动群众增收致富，同时发挥全镇11个特聘村主任能人带动作用，打造特聘村主任升级版，并立足各村特色，持续在设施蔬菜、油菜种植、水果采摘等方面下功夫，不断壮大村集体经济，切实将主题教育成果转化为助力乡村振兴的实绩实效。
乡村要振兴，人才是关键。南丰县以“头雁”人才振兴推动乡村振兴，不拘一格选好乡村振兴村党支部书记、农村带头人、驻村工作队及选调生到村任职工作，历练了一批懂农村、爱农村、爱农民，愿意扎根基层一线的乡村人才队伍。同时做好本土人才回引培育，鼓励优秀青年服务家乡发展，围绕特色产业培育出致富带头人及种养殖能手，汇聚起一批“土专家”和“田秀才”，进一步激发农村基层党组织奋勇争先、担当作为的内生动力，打造乡村人才“引力场”，助推乡村全面振兴。
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快照生成时间：2024-01-14 23:45:06
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