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法院审理认为，用人单位单方面调整小王工作岗位违法，小王有权请求解除劳动合同并要求支付工资和经济补偿，一审判决公司支付小王一个月工资3340.96元和经济补偿8352.4元。公司事后提起上诉，二审维持原判。产假返岗被要...……更多
2024-04-26 18:07:00产假,经济补偿,单方,公司,单方面,补偿
...七方律师事务所主任李华平律师：本案核心争议焦点在于用人单位违法解除劳动者劳动合同的情形下，劳动者是否符合领取年终奖的条件。实践中，对于在年终奖发放之前已经离职的劳动者可否获得用人单位的年终奖，应当结合...……更多
2023-12-27 04:24:00举证责任,年终奖,用人,单位,责任,徐某
为扎实推进我市根治欠薪工作，进一步警示和震慑用人单位劳动保障违法行为，切实维护劳动者合法权益，根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人社部令第29号）和《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办...……更多
2023-10-27 11:45:00惠州市,保障,名单,惠州,社会,惩戒
...症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其2个半月的产前假；享受产前假期间的工资按本人原工资的80%，并不低于本市最低工资标准发给，作出勤对待。产假期满，如有困难且工作许可，由本...……更多
2023-12-20 03:45:00产前,哺乳,工资,哺乳,产前,单位
...原告才能提起诉讼。因此，劳动者以工资欠条为证据主张用人单位支付劳动报酬的，在审判实践中，人民法院应该不予受理，告知当事人先向劳动争议仲裁机构申请仲裁。然而，根据《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释...……更多
2023-11-23 03:46:00劳动,欠条,劳动争议,劳动者,债务,纠纷
...劳动保障违法行为、2家企业列入联合惩戒名单，引导71家用人单位签署《信用承诺书》，约谈6家投诉较多企业，对违反劳动保障法律法规行为给予行政处理5件、行政处罚2件，且将查实的问题清单一并录入国家企业信用系统、信...……更多
2023-01-08 11:20:00龙岩,组合拳,福建,农民工,有力,保障
...伤目录范围的医疗费，只要不是与治疗无关的，就应当由用人单位承担。具体理由包括：第一，工伤保险制度的立法精神是分散用人单位的工伤风险，而并非用人单位缴纳了工伤保险费后就对工伤职工的医疗费完全免责。第二，...……更多
2024-01-30 02:43:00医疗费,工伤,范围,医疗,工伤,工伤保险
...于孕期、产期和哺乳期的女职工，法律有相关明文规定：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动关系或者聘用合同。学校将哺乳期教师调岗，并没有提供正当理由，该老师明确拒绝并没有...……更多
2024-03-13 03:25:00哺乳期,哺乳,生育,被迫,违法,事业
...报工伤待遇怎么办？《工伤保险条例》第十七条规定的“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用”，是指在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被...……更多
2023-01-12 00:28:00工伤保险,工伤,待遇,工伤,工伤保险,伤残
...职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。其次，《江西省人口与计划生育条例》...……更多
2024-03-21 03:26:00产假,职工,工资,怎么办,产假,章贡区
...，二者兼得并不冲突，不应因此免除忠县某中心小学作为用人单位支付工资报酬的法定义务。此外，从保护女职工生育权利与劳动权利的角度，女职工在用人单位的要求下提前上班也是一种敬业表现，用人单位对提前上班女职工...……更多
2023-11-19 23:53:00产假,津贴,工资,冯某,忠县,产假
...订，应属无效。劳动合同虽无效，但劳动者已付出劳动，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。小高提供的证据显示其正常出勤的工资未得到足额支付，也确实存在延时、休息日以及法定节假日加班，且上述加班均通过了B公司...……更多
2023-11-16 15:59:00劳动,合同,劳动合同,报酬,用人,法院
...伤预防方面的义务主要有：(1)职工有义务遵守劳动纪律和用人单位的规章制度，服从本单位负责人的工作安排和指挥。(2)职工在劳动中必须严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，接受劳动安全卫生教育和培训，配合用...……更多
2023-10-16 09:55:00工伤,工伤保险,义务,职工,工伤,职工
...要通过进一步完善相关法律法规，劳动者提高举证意识，用人单位承担记录义务和责任，加大企业工会建设和监督力度，合力维护劳动者合法权益。二十四时随时待命隐形加班无处不在加班到21点已是常态，忙项目时加班到22点...……更多
2024-02-06 02:23:00工作,劳动,劳动者,时间,张丽,用人
...察及政府实施其他隔离措施或紧急措施导致无法上班的，用人单位按照劳动者正常工作期间工资待遇中基本工资、岗位工资、职务工资、工龄工资、级别工资等相对固定部分支付，不得低于福州最低工资标准。二是如果当地疫情...……更多
2022-12-16 18:00肺炎,工伤,在职,解答,律师
...建筑工人进场管理。施工总承包、专业承包及劳务分包等用人单位应依法依规与所招用建筑工人签订劳动合同或书面用工协议，在合同中明确约定实名制管理相关要求，对建筑工人进行基本安全培训并在实名制系统登记认证后，...……更多
2024-04-07 02:17:00进一,陕西,实名制,工人,实名,管理
...法律维权工作站“维权前哨站”发出维权预警，法律保护用人单位在合理范围内享有的用工自主权，可以进行单方调岗，但单方调岗不是随意调岗，必须满足经营必要性、目的正当性、调整后的岗位为劳动者所能胜任、工资待遇...……更多
2024-01-18 05:05:00单方,任性,企业,师傅,单方,劳动
...酬。”《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定：“用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。”上述规定表明，主动安排职工休年休假是...……更多
2023-01-05 00:05:00年假,职工,职工,工资,单位,支付
...者采访了本案主审法官及其他法律界人士。问：休息时间用人单位组织开会、培训算加班吗？答：开会、培训实际上是用人单位为顺利落实工作而进行的活动，一般由管理者发起、组织、安排，若占用了员工休息时间，应当计入...……更多
2024-01-19 06:21:00工作,工作,劳动者,劳动,时长,时间
...障建筑工人合法权益，《意见》要求规范劳动用工制度，用人单位应与招用的建筑工人依法签订劳动合同；完善社会保障缴费机制，用人单位应依法为建筑工人缴纳社会保险，建立和完善与建筑业相适应的社会保险参保缴费方式...……更多
2023-11-28 07:52:00安徽,工人,权益,保障,工人,劳务
...置的各类奇葩考核时，员工往往只能被动接受。资料图“用人单位考核员工绩效和能力的基本前提是要有明确的考核制度，并且考核制度和内容要符合劳动法等相关法律的基本要求，不能逾越法律红线。”北京义联劳动法援助与...……更多
2023-12-26 10:51:00软性,奇葩,陷阱,考核,花样,员工
...动者合法权益。“一函两书”，是工会及相关单位为提醒用人单位落实好劳动法律法规，或纠正其违法劳动用工行为而适用相关文书的简称。“一函”即《工会劳动法律监督提示函》，“两书”即《工会劳动法律监督意见书》和...……更多
2024-04-04 22:45:00劳动者,权益,保障,部门,劳动,制度
...多前的理由能算数吗？阅读提示当前，受疫情影响，一些用人单位出于经济效益的考虑，对职工进行调岗、降薪、甚至解除劳动关系，以减少损失，其中不乏个别用人单位采取一些“方法”，恶意拉低赔偿系数，间接躲避法律义...……更多
2023-01-13 04:16:00理由,劳动,公司,劳动关系,女士,北京
...02月05日 07版）两个或两个以上具备法定用工主体资格的用人单位同时或交替使用同一劳动者，接受劳动者给付的劳务并进行劳动管理的行为被称为混同用工。实践中，多个主体对劳动者在工作时间、工作内容、工资报酬、社会...……更多
2024-02-05 02:22:00用工,事实,原则,观察,劳动,用工
...补偿金96000元。
资料图 图片来源：摄图网-501526230法院：用人单位应当依法保障劳动者权益，合理审慎地行使事假审批管理权法院认为，本案争议焦点在于认定王某某在请休事假未获批准的情况下、未到岗工作的行为是否构成旷...……更多
2023-01-16 09:14:00补偿,事假,法官,法院,员工,公司
...职工工资正常增长机制，增加企业职工工资性收入。督促用人单位严格执行2022年最低工资标准。确定福建新源重工有限公司为技能人才薪酬分配指引样本企业，推动企业建立健全技能人才职业发展通道，初步建立技能人才薪酬...……更多
2023-01-04 20:24:00洛江,洛江区,就业,企业,就业,洛江
...定是否入职的重要考量因素，也是因为入职后，劳动者与用人单位即建立从属性用工关系，双方地位实质并不平等，若赋予用人单位再次与劳动者约定试用期的权利，则很可能侵害劳动者的合法利益。本案中，被告公司在约定的...……更多
2023-10-08 17:59:00法院,员工,公司,劳动,劳动者,劳动合同
...、超龄从业人员？《办法》提出，在海南参加工伤保险的用人单位，可以自愿为本单位实习生、见习人员、超龄从业人员单险种参加工伤保险、缴纳工伤保险费。那么，什么是实习生、见习人员、超龄从业人员？《办法》界定：...……更多
2023-11-28 07:27:00安全带,体系,安全,工伤,工伤保险,人员
...着人口老龄化的不断加深，超过法定退休年龄人员继续在用人单位提供劳动的情况屡见不鲜。但是超过法定退休年龄的劳动者与用人单位之间是劳务关系还是劳动关系？该怎么维护自己的合法权益？近日，河南省南阳市西峡法院...……更多
2023-11-09 19:26:00西峡,南阳市,南阳,河南省,河南,劳动者
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据国家医保局报道，大数据分析显示，部分地区参保人住院率显著高于其他地区，个别医院住院率畸高，极其反常。根据大数据模型线索指向
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9月19日，安徽省合肥市成立联合调查组，针对近期网络反映的合肥三只羊网络科技有限公司（以下简称“三只羊公司”）直播带货中存在的有关问题开展调查
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大皖新闻讯 9月26日晚，在四川成都市锦江区一小区附近，多辆停在路边的车玻璃被砸，有特斯拉、奔驰等多个品牌，大部分是前或后挡风玻璃被砸
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本文转自：人民网-上海频道人民网上海9月27日电 9月27日，以“设计无界 新质生长”为主题的2024世界设计之都大会（WDCC2024）在上海世博城市最佳实践区拉开帷幕
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