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江南时报讯 今年以来,围绕固本强基与降本增效两项重点目标,溧水农商银行充分发挥考核指挥棒作用,持续精细化考核方案,激发全员营销潜能,帮助员工实现自我价值,增强员工能干事、肯干事、干成事的责任感。在考核...……更多
溧水农商银行召开2024年度全面预算过堂会
...以省联社“三上三下”为全面预算编制要求,12月19日,溧水农商银行在前期完成“二上二下”的基础上,组织召开了2024年度全面预算过堂会。总行党委副书记刘鼎、总行副行长、相关部门负责人以及支行行长参加了会议。会上...……更多
溧水农商银行:解码合规管理系统 保障稳健经营
溧水农商银行自合规管理系统上线以来,实现合规内控对业务发展的全面支持,通过打造全流程、全角色的合规管理闭环,构建合规记录、解读、分析、控制、预警和评估的完整路径,有效防范了合规风险,真正促进了业务合...……更多
... 当前银行业案件防控工作责任重大、任务艰巨,2024年是溧水农商银行合规银行建设的责任强化年。围绕形成“一级抓一级、层层抓落实”的合规工作责任体系,溧水农商银行在依据《涉刑案件风险防控管理办法》修订完善案防...……更多
利津农商银行以“六能”机制激发内生动力
...领域、重点业务。制定《利津农商银行2023年度网点综合经营管理综合考评办法》等14个绩效考评办法,“绩薪联动”分类制定薪酬考核体系,进一步推动薪酬分配向基层一线倾斜。二是完善薪酬分配机制。建立“多劳多得”薪酬...……更多
溧水农商银行:锚定目标 奋战四季度
...官部署的重要阶段,更是来年各项业务增长的储备时机。溧水农商银行紧扣年度目标任务,坚持目标导向,强化措施落实,确保收官盘点和开立新局两手抓、两促进。打响岁末“收官战”。召开经营分析会,鼓舞全体员工以饱满...……更多
靖江农商银行探索经营结构转型新路径
江南时报讯 近年来,靖江农商银行围绕省联社党代会明确的“3471”战略,全力推进业务结构、客群结构、效益结构、队伍结构“四大转型”,以经营结构的转型发展应对各类变化。积极应对市场变化,推进业务结构转型。一是...……更多
江南时报讯 为更好地探讨制定2024年经营目标、重点工作计划、关键工作举措的思路,推动溧水农商银行实现高质量发展目标,10月26日-28日,该行组织召开了2024年度务虚会。总行班子成员、全体中层干部等共计60余人参会。本...……更多
衡水农商银行加快提升为民服务工作质量
...自:衡水日报深化“五个转型” 盯紧“六件要事”衡水农商银行加快提升为民服务工作质量本报讯(刘嘉喆)今年以来,衡水农商银行贯彻落实省联社工作部署,提升六个意识,盯紧“金融为民、效益优先、数智赋能、改制化...……更多
江南时报讯 近年来,阜宁农商银行积极打造以人为本的企业文化,持续提升员工的成长指数、收入指数以及幸福指数,真正为员工做好事、解难事、办实事,为促进全行业务经营和谐健康发展起到了积极作用。一是强化员工成...……更多
紫金农商银行建立信贷人员评价体系
...业绩完成情况,不仅大幅提升了考核工作效率,也为行内经营管理和业务发展提供了有力的数据科技支撑。智能研判、趋势比较,实现对人的分析、管理注重数据纵向分析,跟踪数据长期趋势。该系统可将信贷从业人员各类业绩...……更多
以“振兴快贷”为抓手推进零售转型
本文转自:张家口日报怀来农商银行以“振兴快贷”为抓手推进零售转型本报讯(记者 乔宏玉 通讯员 王中华)怀来农商银行始终坚守“支农支小”定位不动摇,全面推进零售转型,全力助力乡村振兴。自振兴快贷产品上线以...……更多
商河农商银行:“三项机制”改革激发员工队伍活力
...切为了事业、一切按照规矩选拔干部,注重在基层一线和经营管理实践中发现识别干部人才,大力选拔使用政治过硬、经过实践锻炼、专业能力和专业精神突出的优秀干部人才,促进人岗相适、人尽其才。二是强化选人用人监督...……更多
热河农商银行实现各项存款突破160亿元
...域储源,优化工作举措,牢固树立“存款是发展根基”的经营管理理念,实现各项存款显著增长。截至2023年末,各项存款余额160亿元,较年初增长12.59亿元。压实责任,强化考核。明确总体考核标准。该行年初制定《经营指标百...……更多
民丰农商银行多措并举推进本系统村镇银行降本增效
...计划财务部协同推进村镇银行全面预算的编制实施,覆盖经营管理的各个方面和业务发展的各个流程,把村镇银行的整体效益、支行部门效益和员工效益充分结合,以全面预算各项指标为依据,加强对各层级的绩效考核,调动员...……更多
江南时报讯 今年以来,滨海农商银行从员工管理、绩效薪酬管理、培训管理、招聘管理等维度,制定可持续发展的人力资源规划方案,加强人才队伍建设,逐步调优人才结构,为经营发展提供人才保障。优化布局设置,提升总...……更多
靖江农商银行:于转型中谋突破,在变局中开新局
今年以来,靖江农商银行紧紧围绕省联社党代会明确的“3741”战略,持续聚焦支农支小支微,加快经营结构转型,努力在变局中培育崭新优势,倾力打造“小而美、小而特”的精品银行。聚焦专业化,强化对公业务优势该行在...……更多
海门农商银行:“五字诀”推动降本增效落实处
...核分成三项,经营目标考核,即“一行一册”指标分解为经营管理、高质量发展、零售金融三张表;全员营销考核,在年初框定的薪酬包里,倡导多劳多得,少劳少得,不劳不得;精简劳动竞赛,重点围绕省联社劳动竞赛,以“...……更多
“三个加快”推动转型发展跑出“加速度”
本文转自:衡水日报深州农商银行:“三个加快”推动转型发展跑出“加速度”本报讯(穆旺腾、付亚雄)今年以来,河北深州农商银行紧紧围绕省联社“1357”战略规划和衡水审计中心年度工作会议精神,聚焦主责主业,坚持...……更多
南通农商银行多措并举强化财务管理
近年来,南通农商银行以规范财务管理工作基础,以数据治理为抓手,强化经营成本和费用支出控制,加速数字化转型升级,全面提升财务管理精细化水平,助推各项业务高质量发展。严格费用管控,推进合规化管理完善财务...……更多
近年来,灌云农商银行坚持党管干部原则,切实加强员工队伍建设,摆脱传统人事管理理念的束缚,树立以员工为核心的管理理念,强调关心员工、沟通协作。同时,持续完善高层次、复合型人才培养机制,建立科学、系统的...……更多
坚持降本增效 持续推动“小而美”高质量发展
...三上三下”的全面预算管理措施,让全面预算管理前置于经营管理的前端,并强化效益考核引领,深入推动贷款定价系统的运用。二是始终聚焦支农支小定位不动摇,持续增加小额贷款投放,逐步减少大额投放和票据规模。截至...……更多
强化履职支撑,筑牢公司治理基石
江南时报讯 近年来,涟水农商银行认真贯彻落实监管部门、省联社关于外部董事管理的各项工作要求,主动对标省内先进农商行,通过培育专业力量、深化沟通机制和健全激励机制等三项措施,不断加强外部董事履职能力建设...……更多
滨海农商银行深化内部管理 为稳健经营保驾护航
...善“双向进入、交叉任职”体制机制,落实党委前置研究经营管理重大事项相关要求。落实董事、监事、高管人员选聘的主体责任,做深做实董监事及高管人员履职评价工作。二是规范股东股权及关联交易管理。加强对涉及股权...……更多
江南时报讯 2018年以来,溧水农商银行以开展整村授信为标志,启动了零售业务转型工作,坚持做小做散,调优资产结构,加快向小而美、小而优、小而精的“三小”银行迈进。该行坚持以零售转型为主线,数字化赋能为依托,...……更多
江南时报讯 近年来,南通农商银行坚持差异化市场定位,深耕普惠金融,在推进高质量发展中找准优势、突出特色、差异发展。产品跟着产业走一是规范制度,优化业务全流程。南通农商银行全面梳理业务流程,完善普惠业务...……更多
民丰农商银行:四向聚合发力 提升经营发展质效
...面对利差持续收窄、行业竞争日趋激烈的不利情形,民丰农商银行坚持以经营效益为导向,采取积极主动措施,强化预算管理,创新考核方式,经营效益显著提升。向管理要效益。打造普惠、小微、公司、网金、风险、资产以及...……更多
溧水农商银行深入支行推进不良贷款清收
...逾期贷款风险系数,加快推进风险处置化解工作,近期,溧水农商银行风险管理部联合资产保全部深入支行召开不良贷款清收推进会。该行分管风险管理的副行长,风险管理部、资产保全部总经理,相关支行行长、客户经理参加...……更多
淮安农商银行召开二季度经营发展主题思变会
...变、追根溯源,为二季度工作指明方向、蓄势赋能,淮安农商银行召开了以“复盘自省、思变自觉、定盘自驱”为主题的二季度经营发展思变会。行党委领导班子,各经管中心、支行、部室负责人,部分职工代表参加了本次会议...……更多
省联社动员会议召开以来,陵城农商银行不断优化工作思路,创新工作方法,迅速掀起全行“冬日攻坚”工作热潮。截至目前,各项存款余额158.41亿元,较年初增加9.24亿元;存款日均增幅7.36%,一年期及以下低成本存款日均增...……更多
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近日,嘉为蓝鲸DevOps智能小嘉CAgent重磅接入了DeepSeek-R1和DeepSeek-V3模型,全面升级AI服务和辅助能力
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平安寿险数智化转型加速度,客户承保服务体验上新阶
“通过科技赋能,实现一部手机走天下,投保理赔都便利。”“20年前可能要10天半个月才能出单,现在材料齐全的情况下,快至10分钟内即可完成平安寿险承保
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从“卡脖子”到“领跑者” 科技创新赋能产业发展
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本文转自:人民网元宇宙:人类新一代生存方式——《元宇宙导论:迈向人类新生存方式的认知框架》简评《元宇宙导论:迈向人类新生存方式的认知框架》一书提出了理解“元宇宙”概念的共识框架
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