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...成本，从而获得价格竞争力的企业。近日，一封标题为“比亚迪秉持提供优质工作机会与公平合理工作环境之承诺”的内部信件，在各大社交媒体平台上广泛传播，引发广大网友的广泛关注与深入讨论。这一个内部信件也能侧面...……更多
2024-06-09 14:46:00比亚,薪酬,考核,待遇,员工,标准
...，浙江省杭州市人社局等部门联合发布《杭州市技术工人薪酬分配指引》。随着“以技提薪”的落地生根，杭州强化工资收入分配的技能价值激励导向，提高技能人才经济待遇，并畅通技能人才发展通道，充分激发技术工人提升...……更多
2023-04-21 10:43:00天花,天花板,职业,技能,技术,工人
...灵活用工人员的培训与开发不容忽视，传统的绩效考核与薪酬管理措施待创新。本文分析了灵活用工的优势，剖析其对人力资源管理的影响，提出了人力资源管理应对灵活用工的策略建议，以供借鉴。关键词：灵活用工模式 人...……更多
2024-10-12 03:39:00用工,人力资源,模式,人力,影响,资源
10月18日晚间，比亚迪发布2024年员工持股计划（草案），拟推不超过2.2亿元员工持股计划，或惠及150位公司员工，涵盖中层管理人员、核心骨干员工等。Wind数据显示，截至10月18日收盘，比亚迪报300.3元/股。今年以来，比亚迪股...……更多
2024-10-18 23:16:00股分,员工,比亚,员工,公司,考核
...”“前台压力大，后台降工资”……最近一段时间，关于薪酬待遇、业绩考核压力，已成为无数银行“打工人”之间的谈资。在LPR下行、存量按揭利率调整的背景下，银行盈利空间被进一步压缩，赚钱已变得越来越难，降本增效...……更多
2024-05-30 20:55:00饭碗,银行,薪酬,银行,绩效,员工
...意，降薪之风，从基金券商吹到了银行。面对逐年缩水的薪酬待遇，在银行一线工作的芷一（化名）知道，这不仅关乎银行的发展，也更加关系到每一个员工的生计，包括她自己。“有一些福利已经取消了，工资则根据职级进行...……更多
2024-07-05 00:29:00银行,银行,薪酬,调整,员工,业绩
...然而，近年来在实施过程中，规培医师群体在劳动关系、薪酬待遇、社会保障、工作强度以及心理健康等方面仍面临较多现实问题。对此有何建议？省政协委员、民革贵州省委副主委、民革贵医支部主委、中山大学附属第一医院...……更多
2025-01-20 02:11:00高鸿,委员,合同制,医疗服务,医师,待遇
...国共产党新闻网2022年，福建省漳州市东山县针对村干部薪酬待遇偏低、调整更新较慢等问题，创新村（社区）“两委”干部“一岗五级”管理监督机制，对80个村和社区共计511名“两委”干部实行差异化、动态化管理监督，实现...……更多
2023-01-19 15:23:00东山县,村干,东山,村干部,福建,机制
...中的华为、阿里巴巴、腾讯等，而是最近几年迅速崛起的比亚迪。坐拥70多万名员工，比亚迪坚信员工是企业未来，王传福在造福越来越多的打工人。1. 中国第一大民营企业如果以营业收入为标准，2021年以前我国最大的民营企业...……更多
2024-06-11 17:45:00万名,民企,中国,员工,比亚,员工
...上，对在企业发展和岗位增效上作出贡献的要给予相应的薪酬待遇和福利奖励，积极开展企业劳模、岗位技术能手、优秀员工评比活动，让更多的青年人在自我价值实现上体会到更大的成就感；二是要完善人才评价体系和考核制...……更多
2024-07-27 06:14:00国有企业,国有,员工,青年,企业,青年
...意度至关重要。优秀的雇主不仅能提供良好的工作环境和薪酬待遇，还会关注雇员的职业发展和幸福感。那么如何选择一个好的雇主？可以着眼关注这五个“了解” 。一、了解企业文化文化和价值观匹配，是找到适合的工作的...……更多
2024-04-08 11:26:00雇主,课堂,选择,求职,雇主,求职者
...赴。去年，85名员工的南方光纤，实现产值增幅20%，员工薪酬年均增幅约15%，员工流失率不足3%。老党员三次“换岗”有着22年党龄的王新宇，是2014年7月进入南方光纤，当起拉丝工的。当时，拉丝项目正处于设备安装调试期。好...……更多
2023-04-17 08:52:00多维度,多维,成就,员工,企业,员工
...卫健、医保四部门印发通知，公布《滨城区深化公立医院薪酬制度改革实施方案》（以下简称《实施方案》），建立适应我区医疗卫生行业特点的公立医院薪酬制度，逐步实现公立医院收入分配的科学化和规范化，保障医务人员...……更多
2023-12-27 12:04:00滨城区,滨城,提速,薪酬,分配,收入
...制”改革，积极构建管理人员能上能下、员工能进能出、薪酬能增能减的工作机制，有效激发队伍活力、增强经营发展内生动力。持续深化人事管理制度改革，推动管理人员能上能下常态化。一是牢固树立正确的选人用人导向。...……更多
2023-12-18 13:15:00商河,农商,员工队伍,队伍,活力,机制
...付能力报告的保险公司中，约92家保险公司披露了董监高薪酬情况。从最高薪酬来看，11位董事和高管年薪超过500万元。哪些保险公司董监高薪酬待遇更好？保险公司董监高薪酬有哪些评判标准？保险公司又该如何通过合理的薪...……更多
2024-02-18 20:39:00诱惑力,薪酬,外资,诱惑,公司,薪酬
.../月的标准支付劳动报酬。未来，我们还将继续逐步完善薪酬管理体系，加强对收入分配的有效管理。关于大小周休息问题，声明称，公司决定自即日起取消大小周实行双休，提高员工加班待遇。同时，在法定节假日及职工年假...……更多
2024-05-28 23:10:00人数,消息,公司,员工,网友,公司
...有员工的考评分为六个等级，考评结果是员工职级升降、薪酬增减、评优奖惩的重要依据，对于不胜任工作的依法解除劳动合同。”浪潮集团人力资源部部长杜平介绍，“这样就最大限度激发和释放了人才活力，让市场化竞争充...……更多
2024-08-17 07:37:00改革,国企改革,之路,山东,大潮,浪潮
...：兰州日报【本报讯】3月8日，方大炭素开展2024年该公司薪酬激励方案宣传贯彻培训，纵深普及该公司薪酬考核的具体操作方法，对制定内部二次分配制度明确思路和方向。记者获悉，方大炭素2024年薪酬激励方案，围绕“三个...……更多
2024-03-15 02:44:00方大,炭素,薪酬,方案,培训,考核
“本月离职名额已满。”日前，长沙比亚迪望城工厂的马力在提出离职后，得到了这样的答复，而此时距离他进厂还不到两个月时间。据马力说，厂里最近辞职的人不少，一些宿舍房间都空了。同在长沙的比亚迪雨花区工厂，3...……更多
2023-05-08 15:03:00比亚,长沙,名额,工厂,比亚,工厂
...业、不同层级的国央企员工，其中多位表示2023年四季度薪酬和年终奖降低了，特别是公司的管理层和行政岗位。长期为国央企提供咨询服务的阳光时代律师事务所合伙人朱昌明也发现，多家地方国企暂停了2023年第四季度员工绩...……更多
2024-01-06 10:51:00考核,工资,总额,绩效,考核,企业
...和“进得来”。绩效能高能低，释放激励效能。一是构建薪酬考核体系。稳步提升浮动薪酬占比，引导考核资源有效分配到重点领域、重点业务。制定《利津农商银行2023年度网点综合经营管理综合考评办法》等14个绩效考评办法...……更多
2024-02-19 17:33:00利津,农商,机制,动力,银行,薪酬
...在培训培养、技术交流、休假体检等方面给予优待，同时薪酬水平基本与专业技术人才相当。大师工作室“批量”培养能工巧匠如何将精湛的技艺传承下去，是时代给出的必答题。北京市为技能大师建立的大师工作室，成为“批...……更多
2023-04-22 18:24:00能工,巧匠,北京市,北京,技能,大师
...2024年四季度偿付能力报告陆续披露，非上市险企董监高薪酬也随之公之于众。2月12日，北京商报记者梳理发现，截至目前，约110家保险公司披露了董监高薪酬情况。站在金字塔顶尖的保险公司管理层每年能拿多少工资？董监高...……更多
2025-02-13 10:19:00起底,年薪,薪酬,薪酬,公司,保险公司
...。近年来，山东能源集团兖矿能源紧紧扭住人事、劳动和薪酬分配三项制度改革这个“牛鼻子”，提升干部职工精气神，激活员工效能增长点，争当国有企业深化改革的“示范者”，三项制度改革实现了全面深化，识才、爱才、...……更多
2023-05-31 15:19:00能源,高地,山东,改革,制度,集团
...产管理水平。另一方面，部分企业将资产绩效考核与员工薪酬、晋升等激励措施脱钩，降低了资产管理工作的积极性。此外，资产绩效考核结果未得到有效应用，难以推动资产管理持续优化。
(四)资产管理人员专业性不足部分...……更多
2024-06-22 00:52:00资产管理,资产,研究,管理,企业,资产
...效。同时，进一步优化临聘人员工资待遇，修订临聘人员薪酬方案，并结合医院实际，适当提高临聘人员福利待遇。对于留言人反映“拖欠临聘人员的养老保险、医疗保险等”问题，经调查，该医院临聘人员养老保险、医疗保险...……更多
2023-12-18 11:33:00甘肃,绩效,工资,无奈,医院,官方
...重要部署，抓实“人才”这一发展的第一资源，通过开展薪酬、绩效改革工作，在促进企业高质量发展的同时，也实现了员工价值创造能力的进一步提升。突出业绩导向，充分体现“干好干坏不一样”。梧州供电局通过员工绩效...……更多
2023-12-26 17:35:00梧州,广西,供电局,薪酬,绩效,供电
...治理结构的不断完善。建立科学合理的激励机制一是完善薪酬体系，强化业绩导向。该行通过建立与公司业绩、个人贡献紧密挂钩的薪酬结构，有效激发员工的工作积极性和创造力。在设定薪酬标准时，既考虑市场薪酬水平，确...……更多
2024-08-31 01:51:00民丰,公司治理,效能,商行,公司,监事会
...持续深化人才强企战略，聚焦选聘市场化、管理契约化、薪酬差异化、退出市场化“四大变革”，助推云鼎科技规模当量、经营业绩、品牌形象实现历史性突破。2023年，公司实现归母净利润6161万元，同比上升145.55%，市值最高达...……更多
2024-03-29 11:36:00动能,大众,山东,高质量,能源,发展
...售的待遇并不是最高的，理想销售+行政部门人员的平均薪酬28.1万，蔚来的人均薪酬是32.5万，小鹏人均薪酬则约43.8万。之所以出现这样的情况，有业内人士指出，理想更注重产品路线，相比之下，他们认为销售的作用更多的是...……更多
2023-05-23 15:25:00理想,兄弟,理想,销售,汽车,底薪
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2月27日，78家重庆A股上市公司中有35家上涨。同花顺数据显示，紫建电子以上涨12.24%位居第一，重庆百货以上涨10
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记者从中国国际大数据产业博览会执委会了解到，2025数博会筹备工作已启动，现面向全社会公开征集2025数博会年度主题，旨在全方位展现本届数博会国际性
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“这次DeepSeek横空出世，彰显了我国在科技创新上的巨大潜力。不仅让我们创新创业企业倍感振奋、干劲十足，也为我国科技创新实现从追赶到引领的蜕变
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2月27日晚间，紫光股份有限公司（紫光股份，000938.SZ）发布关于相关事项的说明公告，为深化公司全球化战略布局、加快海外业务发展
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摩登财经2月27日，北京银行发布公告，董事会于近日收到杨书剑提交的辞呈。公告显示，因工作调动，杨书剑辞去董事、行长、董事会风险管理委员会主任委员
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