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...强理论学习,实实在在开展调查研究,一严到底抓好检视整改,高质高效推动公司发展,不断推动主题教育走深走实,切实将主题教育成果转化为公司发展的澎湃动力和生动活力,党的建设和生产经营等各项工作均取得明显成效...……更多
...、工作标准不高。新上任的营党委班子认真分析营队建设问题后感到,官兵主人翁意识不强,对单位建设发展不上心、不关心是症结所在。改变这种状况,迫切需要采取务实举措,激发官兵参与部队建设热情。召开恳谈会、“诸...……更多
...望闻问切”,及时发现发展所需、备战所急、基层所盼的问题,指导基层、服务官兵才有针对性和实效性。有的机关干部认为,读懂官兵还不容易?其实不然,随着社会快速发展,知识更新速度加快,产生“代沟”的年龄差距越...……更多
...障部队某部一名领导与刚下连的新兵小郭就队列指挥相关问题进行探讨后,虚心接受了战士所提意见。用法规说话,无论职务高低必须尊法守法;按法规办事,开展各项工作必须依法依规。前期调研时,该部领导发现,个别官兵...……更多
...安全隐患排查、作风养成督查、重要点位巡查,大力纠治整改影响部队正规化建设的现象和做法,进一步推动基层全面建设提质增效。“基层自主抓建能力有效提升,也为机关‘松了绑’。”该旅一名机关干部深有感触地说,机...……更多
...所急、帮官兵所需、解官兵所难。要想实事办得好,发现问题是前提。该旅组织机关干部深入班排一线察实情、谋实招、解难题。他们把安装污水处理设备、组织官兵家属体检等关系官兵切身利益的实事列入为基层解难清单,赢...……更多
...却因为他们没能及时跟踪问效,没有考虑后续可能产生的问题,让官兵们寒了心。调研中,刘参谋还发现,“好事没办好”的现象并非个例——有的连队反映点歌机曲库里歌曲少、更新慢,官兵们很快就唱腻了,最终点歌机成了...……更多
...人配合操作才能排除,流程复杂、耗时费力。为解决这一问题,该旅装备维修科专门从修理连抽调骨干力量,以侯昆为牵头人组成攻关小组。经过一段时间摸索,攻关小组决定对修理组件进行大胆革新,经多次尝试终获成功,通...……更多
...展需要。为有效破解舰艇动态分散、任务转换频繁等现实问题,他们常态开展挂钩帮建,支队领导利用随舰出海、检查督导、蹲连住班等时机下沉一线调研;机关针对不同任务特点,细化完善分类指导方案,由各舰根据阶段性任...……更多
...部分重难点课目训练不到位、一些年轻飞行员成长较慢等问题,组织旅队分层次选拔人员充实教练员队伍,精心指导教练员编写教案、备课示教,为深入开展军事训练夯实基础。在此基础上,该旅依据建议采取首席教练员教思路...……更多
...取得的成果。“下基层、现场看,当面听、直接问,找准问题摸情况、解决问题到末端”“纸上学、事上见,实践转化那就一个字——实”……去年以来,该师党委机关进一步转改作风,推行一系列暖兵惠兵的实际举措,受到基...……更多
...句话:“只有身入一线,心至官兵中间,把解决基层实际问题和满足官兵需求对接起来,才能把工作做到点子上,最终赢得群众认可。”分析一些干部工作得不到认可的原因,多是因为对基层底数不清,没有把解决基层实际问题...……更多
...,个别基层单位“两支队伍”作用发挥不明显,自主解决问题能力不足,整体素质有待提高。为此,他们集中组织专题培训,邀请经验丰富的干部骨干传经送宝,帮助大家拓展解决问题的思路对策;针对基层“两支队伍”人员变...……更多
...。比如,有的主观制订服务内容,未能瞄准官兵急难愁盼问题;有的只凭个人喜好开展暖心活动,忽略了官兵个性化需求;还有的缺少换位思考,未能体现以人为本原则。这些问题不解决,利兵之事就难以真正成为“暖心工程”...……更多
...医护人员也能及时掌握基层官兵健康情况,并及时就具体问题采取针对性措施。此前,因医疗条件有限,该医院派驻门诊部(点)难以有效处理急难病症。为此,该医院在调研论证基础上,联通13个派驻门诊部(点)办公系统的...……更多
新疆军区某训练基地:以上率下实训风 以身作则严考风
...,越要加强党组织领导。只有带头学习研讨、查摆问题、整改落实,才能发挥示范引领作用,形成以上率下的良好氛围。为此,他们紧紧抓住领导干部这个“关键少数”,以正学风、实训风、严考风为突破口,从民主生活会、机...……更多
...足自身搞建设、抓落实,力求组织能自建、工作能自转、问题能自解、安全能自保。收到各党支部提报的需求,大队党委不再等靠机关安排,而是主动开展相关工作,确保战备训练不受影响。想起之前的一次经历,一名中队长不...……更多
...领导说,基层官兵身处战斗力建设一线,对训练中存在的问题最有发言权。只有积极营造官兵“有话敢说、有话直说”的民主氛围,才能集众智、纳良策破解训练难题,进一步提升军事训练效益。前不久,中士谢云锋参加团里组...……更多
...列,官兵情绪低落、士气消沉。营党委认真分析营队建设问题后感到,要摘掉落后的帽子,必须凝聚军心士气,彻底扭转部分官兵对单位建设不上心、不关心、不尽心的现状。他们采取多种措施激发官兵主人翁意识——开展“我...……更多
...关小组,引导大家集思广益破解影响战斗力生成的重难点问题。同时,他们从场地、设备、经费等方面给予官兵大力支持,激发大家的创新创造活力。随着基层官兵中蕴含的创新潜能被充分激发,一个个聚焦实战的创新成果,如...……更多
...之忧,他们成立帮扶小组,帮助随军家属解决面临的困难问题;定期与随军家属代表座谈交流,广泛听取意见建议,梳理汇总问题清单,由相应业务科室牵头协调解决。该旅领导介绍,他们将随军家属心声作为搞好服务保障的“...……更多
中信银行郑州分行:“三不”一体推进护航高质量发展
...用权专项监督、选人用人专项监督、内外部检查发现问题整改专项监督,重点关注落实上级决策,遵守分配纪律,维护干群关系,强化合规内控,加强廉洁自律等情况。将分行管辖范围内的副总级以上中层干部纳入廉政档案范围...……更多
...劲使不出”的现象。为此,该场站党委围绕官兵急难愁盼问题,研究建立服务基层“直通车”机制,采取一系列务实举措提高机关服务保障水平,切实把基层官兵的“需求清单”转化为“幸福账单”。“‘直通车’要一通到底,...……更多
...果,两名机关干部因装备保存不合规,被当场指出并责令整改。为提升机关干部依法履职能力,他们将相关法规进行梳理汇编,组织召开机关党小组会,对照岗位分工开展讨论辨析,定期开展法规常识和岗位职责考核,提升机关...……更多
...的绝不拖延;接待官兵时若遇到需要其他业务部门解决的问题,提前通过电话咨询等方式协调好流程,不让官兵白跑一趟。在此基础上,该团还建立“首接负责制”,如果遇到需多个部门协同办理的业务,“引导员”帮助官兵找...……更多
...家”,重点围绕装备使用、管理、维修等领域存在的突出问题,集中力量展开课题攻关,取得20余项经过实践检验的革新成果,推动军事训练提质增效。该旅新装备使用过程中,装甲技师李恒昌发现,战车防脱钩装置效果有待改...……更多
本文转自:解放军报北部战区海军某基地紧盯矛盾问题,稳步推进新年度工作——深入调研摸底数 集智聚力解难题■梁 波 封治斌“支队部门长岗位合格人员成长偏慢,骨干数量不足”“新兵思想和心理状况需要引起重视”…...……更多
贺州市烟草专卖局(公司)全面推进“清廉贺烟”建设
...开展研讨发言,上好专题党课,深入调查研究,落实问题整改,统筹推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实落细。坚持书记抓、抓书记,抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和谈心谈话等各项制...……更多
...上的形式主义”问题,将其纳入群众监督范围,发现一起整改一起,发现一类解决一类,不拖延、不犹豫。同时,有关部门要用足用好专项整治、技术监测、典型案例等工作成果,切实减去“指尖”负担,持续形成防治合力。唯...……更多
...。“机关服务基层要用心用情,扎实解决好官兵急难愁盼问题。”该旅领导介绍,近年来,随着实战化训练深入推进,长时间野外驻训已成常态,官兵驻训期间生活保障、文体活动等方面的需求也随之增加。为此,该旅采取问卷...……更多
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