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日前,国企吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司喊话4名员工回来上班的公告,受到舆论关注。这份《关于要求任守志等四名同志限期返回公司上班的通告》称,任守志、王亮、尹世桥、张玉华四名同志未经公司批准擅自离岗,至...……更多
...动播放近日,国企吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司4名员工擅自离岗,其中有人长达16年引关注。10月17日,经视直播记者联系上吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司人力资源部,工作人员称,企业曾多次合并改组,接纳了不少国...……更多
国企劝人回来上班公告火了,擅自离岗16年员工丈夫回应:妻子计划下周一回公司上班
...回公司上班的通告》,称公司有4人擅自离岗。其中一名员工离岗时间为2008年,至今长达16年。通告还称,以上四名同志未经公司批准擅自离岗,至今一直未到公司上班,在此期间内,公司不断以各种方式与上述同志联系未果。...……更多
吉林一公司登报通知4名擅自离岗员工上班,其中一人离岗长达16年
10月15日,《吉林日报》第6版刊发了一则吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司《关于要求任某某等四名同志限期返回公司上班的通告》。通报公布了4人的基本信息和离岗时间。1、任某某,性别:男、身份证号码:22062119******0513,...……更多
限期一个月!湖南一单位登报喊话5人返岗:前几年鼓励出去创业
...接开除,还是会走流程处理。此前,吉林一国企喊话离岗员工回来上班的公告也曾引发舆论热议。国企吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司发公告喊话4名员工回来上班,澎湃新闻注意到,4人当中,任守志离岗时间为2020年1月,王...……更多
盂县司法局走进企业开展普法宣传活动
...业有限公司开展普法宣传活动,进一步提高企业管理者和员工的法律意识,切实维护农民工合法权益,为构建和谐劳动关系营造良好的法治环境。活动中,工作人员通过悬挂宣传横幅、摆放宣传展板、发放普法资料、设立法律咨...……更多
...破防线。以设备主人制为抓手,输电运检中心积极落实“员工包杆、班组包线、领导包班”的分级包片责任制,优化员工与设备匹配,明确维护范围,加强履责意识,不断提升设备精益运维水平。依托在线监测预警平台,输电运...……更多
本文转自:阳泉日报为了有效提高员工的消防安全意识,提升突发事件应急处置能力,确保在火灾突发时能迅速有效地开展救援工作,减少事故带来的伤害,1月22日,建设银行阳泉凤凰城支行开展了安全生产演练。当日晨会,...……更多
3名员工因在公司讲粤语被罚5000元?涉事公司回应
...法的规定,而且该政策已向劳动者公示,公司有权力要求员工在工作时间用普通话交流。但如果员工违反上述规定,公司也没有权力罚款。2月21日,有网友称广东佛山屿旭置业有限公司三名员工因工作期间说粤语被罚款,引发关...……更多
内部通知禁止员工骑摩托车 好利来回应:会用更平和的方式和员工沟通
...,好利来客服人员告诉大皖新闻记者,近期公司发生多起员工因骑行摩托车导致受伤的情况,甚至有一名员工因此不幸离世,发布上述通知是出于员工安全考虑,并没有因此解雇任何一名员工,后续将用更平和的方式和员工沟通...……更多
...21日,网友发布广东佛山一公司内部交流群截图显示,3名员工因在公司用粤语交流,一人被罚款3000元,另外两人分别被罚款1000元。21日上午,记者从佛山市多部门了解到,当地劳动保障监察部门已关注到网上截图信息,此类罚...……更多
竞业限制协议对象范围不断扩大 律师:建议立法约束用人单位行为
...用于限制企业高管等人员的竞业协议,如今也扩大到普通员工了。记者调查发现,签订竞业限制协议的行为已从互联网“大厂”基层员工逐步扩展到各行各业的基层员工。有求职者表示,一些企业甚至在实习期就要求他们签订竞...……更多
试用期员工考试不合格,公司能否以此为由解除劳动合同?
(图源网络 侵删)为了对新入职员工能力水平进行摸底不少公司会采取“转正”考试等方式对试用期届满的员工进行考核根据考核结果来决定员工的“去留”那么如果试用期员工考试不合格公司能否以此为由解除劳动合同人民...……更多
...科技公司主张,苏某系公司的高级管理人员,根据公司《员工手册》应执行不定时工作制,故不应支付加班工资,并提交《员工手册》予以佐证。该《员工手册》中规定:“……高级管理层(总监级以上人员)属于执行不定时工...……更多
员工加班26小时获50元奖励后因补觉被罚1000元,看看吧
12月8日,一则“广州某公司员工加班26小时获公司公告表扬并奖励50元”的消息在网络传播,令网友诧异的是还有人陆续贴出该涉事员工后续因补觉未请假,而被公司罚款1000元并通报。扬子晚报/紫牛新闻记者注意到,该事件流...……更多
...挟下,人与人之间信任感有所缺失。阳泉中环洁公司鼓励员工拾金不昧,并对相关行为予以表彰。这激发了员工行善举、做善事的动力,也让良好风尚在公司蔚然成风。收入并不丰厚的环卫工人在面对金钱、物质考验时坚守底线...……更多
我市安全生产宣传持续走深走实
...全检查。防控风险、查找隐患的同时,执法人员还向企业员工普及新修订的《中华人民共和国安全生产法》,进一步增强企业安全生产意识,全面压实企业主体责任。市安全生产委员会办公室相关负责人说,安全生产法是为了加...……更多
反转了?“违法开除”事件后续来了,涉事人员停职,真相曝光
...”挂在嘴边的,这位北京的女高管还是头一位!因为开除员工,当事员工与女高管发生了争执。女高管直接一声令下:“我现在就违法解除!”员工听完后,质问女高管为什么违法解除。女高管像是听到了什么天大的笑话一样,...……更多
深圳一医疗公司给员工放假10个月,工作人员:没人提离职但公司也没钱赔
...放假方式缓解经营压力。放假期间工资待遇依据《深圳市员工工资支付条例》等相关规定执行;首月工资正常发放,次月开始按深圳最低工资标准的80%发放工资,没按规定时间返岗的按旷工处理。” 11月27日,企业员工窦女士(...……更多
本文转自:合肥晚报快递员工自称被欠薪 网点老板疑“失联”辖区劳动监察机构表示已介入协调,正在调查中2月20日,市民张先生向本报反映,其就职的一家快递公司合肥蜀山十一部网点在去年年底关张,网点的负责人到现在...……更多
员工讲粤语被公司罚5000元,人社部门介入
网传广东佛山一家公司有三名员工因工作期间使用粤语进行交流,被公司罚款5000元,引发网友关注。据多家媒体报道,当地人社部门已介入调查,“如果真的是因为员工说了粤语进行了处罚,肯定是违反了相关法律法规的。”...……更多
企业未提前告知便裁员80人?被裁员工:已申请仲裁
...文化有限公司” (以下简称“北京观复”)在事先未与员工或员工代表进行任何沟通的情况下,单方面发布解除劳动关系通知,人数达到80余人,裁员理由为“因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”。7月2日,北京...……更多
本文转自:人民法院报员工拒绝合理调岗,单位可以解除劳动合同吗?上海奉贤区法院:用人单位合法行使用工权,解除合同并无不当本报讯 近日,上海市奉贤区人民法院审理一起劳务纠纷并判决被告某家纺公司解除劳动合同...……更多
因写“董事长讲话心得”超字数,381名员工被罚?劳动监察大队:已接投诉
...流传出湖北武汉一环保公司内部《处罚通报》,其中提及员工围绕“年终大会董事长总结讲话”写800至1000字的心得体会,超出/不足字数的员工,按照5元/字的标准处罚,引发关注。这份名为《关于对未按照要求提交年会精神学...……更多
...开除部门全体人员,法院:开除该负责人合法,开除普通员工违法一家电子厂的人力资源部负责人张伟在自己请假休息时,还批准了其所在部门其他所有员工的请假申请,导致公司的考勤等人力资源工作陷入瘫痪……随后,该负...……更多
员工在解除劳动合同时获得经济补偿金,孰料却被公司列入“黑名单”,不仅如此,该信息还被“共享”给其他公司,造成其接下来求职被拒,于是将“原东家”起诉至法院。近日,扬子晚报紫牛新闻记者了解到该案最终结果...……更多
员工因在公司讲粤语被罚3000元?官方:罚款违法
...21日,网友发布广东佛山一公司内部交流群截图显示,3名员工因在公司用粤语交流,一人被罚款3000元。另外两人分别被罚款1000元。21日上午,极目新闻记者从佛山市多部门了解到,当地劳动保障监察部门已关注到网上截图信息...……更多
央企铁饭碗没了
...整的主要原因是2021年开始,按照国企改革的要求,公司员工的工资总额与企业净利润紧密挂钩,而企业因行业竞争激烈,利润不断走低。这位人力资源主管已经从业超过二十年,此前其从未真正辞退过一位员工。但最近三年,...……更多
员工发布“不当信息”后即删除 还可被开除吗?
...洪兼任东方甄选CEO职务。尽管在这些发表“不当言论”的员工受到了不同程度的惩处,但可能是东方甄选并未认为相关言论违反了员工的忠诚义务,所以也没有对他们“赶尽杀绝”,否则还可能引发劳动纠纷。不久前,武汉市中...……更多
...款由销售人员进行垫付,以“保证金”名义交给公司。有员工离职时,仍无法全额追回欠款。【案情回顾】2010年7月,许先生入职珠海某生物科技公司。作为公司直销部门业务员,他负责公司产品的销售工作,并以公司名义对外...……更多
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