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本文转自：北京青年报来信“返程困扰”需协商解忧孙维国春节假期“清零”，返程高峰来临。集中的返程人流，不管是高速拥堵，还是火车票“一票难求”，往往都难以避免。虽然各方加大保障力度，但是仍有一些旅客由于...……更多
2024-02-20 00:28:00协商,员工,情况,企业,工伤,车票
...外，不建议用人单位按旷工处理，更不能以此为理由开除员工。春节返工人流量较大，员工因买不到车票等原因未能及时返岗，是受制于一定的客观原因，应给予一定的包容。春节返程“天价机票”，违法吗？航空公司是否涉嫌...……更多
2024-02-18 10:43:00车票,运价,价格,航空,机票,航空公司
...到返程车票，不能按时赶回上班，该怎么办？一般来说，员工对购买返程车票应该有一个心理预期，如果买不到及时返回的票，最好提前履行请假手续，多和领导沟通，争取单位的谅解。单位一般都会在特殊时期给予照顾。问题...……更多
2024-02-16 12:39:00车票,工伤,单位,返程票,路线,交通
...到返程车票，不能按时赶回上班，该怎么办？一般来说，员工对购买返程车票应该有一个心理预期，如果买不到及时返回的票，最好提前履行请假手续，多和领导沟通，争取单位的谅解。单位一般都会在特殊时期给予照顾。问题...……更多
2024-02-16 18:29:00车票,旅客,铁路,怎么办,全国,旅客
...加班，不仅应按规定支付加班费，且须经与工会和劳动者协商，除非属于《劳动法》第四十二条规定的几种紧急性任务。年会虽然也为用人单位所重视，但并非属于以上情形，公司安排鲁经理加班也应与他协商。故以上处理亦不...……更多
2024-01-17 02:24:00劳动者,年会,权益,劳动,年会,公司
...专业的舞蹈训练，导致膝盖关节扭伤住院。目前，经双方协商，涉事餐厅同意承担全部医疗费用。小欧疑惑，自己的意外受伤能否被认定为工伤。“工伤认定的条件之一，既包括在完成本职工作的过程中受伤，也包括在完成单位...……更多
2024-02-29 04:33:00工伤,科目,服务员,困惑,餐厅,服务
本文转自：劳动午报“协商一致”不是企业拒绝给员工缴纳社保的挡箭牌。对这种诱导式侵犯劳动者合法权益的行为，必须坚决说“不”。对此，劳动监察部门要常态祭出依法惩戒的利剑，倒逼企业面对严肃的法律责任主动收...……更多
2023-01-09 00:10:00挡箭牌,协商,社保,一致,企业,协商
...？本着公平合理的解决方案，第一家与第二家可以坐下来协商，一家出一半的费用也不失为目前最佳方案。潘丽娜说，如果两家协商不成或根本没有协商，由于两家都符合申报工伤的条件，本着解决问题的精神，锦锦可以请求给...……更多
2024-03-20 06:58:00上家,下家,工伤,工伤,一家,小时工
...》等现行劳动法规范体系，解除劳动合同分为三种类型：协商一致解除、劳动者解除和用人单位解除，并没有“自动离职”这种类型。
法律上的“视为”是指基于法律价值的考虑，将两种不同的事实行为认定为同一种法律标准...……更多
2024-02-28 02:21:00劳动,用人,单位,员工,处理,劳动关系
...的用人单位和个人的义务，并不是由职工和用人单位自由协商处分的权利。由此，法院判决驳回上诉，维持原判。 ……更多
2023-01-19 02:17:00工伤,社保,职工,工伤,公司,工伤认定
...责任险是什么？它与工伤保险有何区别，如何保障雇主和员工的利益？10月27日，北京西城法院召开“涉雇主责任险典型案例”新闻通报会，法官对以上问题进行了解答。【同期】西城法院党组成员、政治部主任 赵莹雇主责任险...……更多
2023-10-28 17:14:00责任险,雇主,工伤,法官,责任,雇主
...题培训在广西中伟新能源科技有限公司举办，企业150余名员工参与了培训。此次培训旨在从源头上防止工伤事故的发生，预防和减少各类工伤和职业伤害。培训中，高级工伤预防培训导师黄诚首先通过短视频引出工伤预防工作的...……更多
2024-01-26 16:26:00钦州市,钦州,工伤,培训,企业,工伤
...遇无法进行主张。因与甲公司就工伤待遇及赔付问题多次协商无果，王某向福州经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，同时因法律知识缺乏且家庭困难，王某也向马尾区检察院申请支持劳动仲裁。接到王某的申...……更多
2023-01-20 06:34:00马尾,补偿款,伤者,工伤,检察院,检察
...同》，这笔费用应由酒店支付。双方对此已进行多次当面协商，但始终未能达成一致。近日，郑先生向上游新闻热线966966/上游新闻APP反映此事，上游新闻记者也专程对双方当事人进行了采访。人力资源公司：应该酒店承担郑先...……更多
2024-01-15 17:03:00赔偿款,单位,外包服务,服务,工伤,工作人员
...并没有出现停工停产的事实情况，而且企业也没有跟员工协商达成一致，就单方面采取让员工停工待岗且只按最低工资标准发放工资的做法不恰当，甚至违法。”广东省人社厅劳监局副局长肖韧表示，劳动者对于企业采取这样的...……更多
2023-12-13 04:04:00怎么办,企业,人社,广东,劳动,广东省
...安全生产工作密不可分。”闫海国说。单船安全策划 让员工心中有数、心里有底从近年来的工伤事故统计数据来看，工伤事故的发生多是由于责任落实不到位、隐患排查不彻底等原因造成的。闫海国认为，做好工伤预防的关键...……更多
2024-04-08 22:10:00工伤,万里,老总,访谈,主体,行动
本文转自：劳动报工伤参保当月还没缴费员工就工亡公司赔还是社保赔？■事件回顾王大路于2017年2月9日入职腾贸公司，公司于2017年2月13日填写《社会保险投保申报表》，为王大路办理工伤保险。2017年2月21日早上，王大路步行...……更多
2023-12-13 01:24:00工伤,员工,工伤,工伤保险,大路,用人
...报记者，在警方通知之前，公司没有主动联系家属，事后协商赔偿时，公司的态度也让家属不能接受。△蒋某某照片“（公司）不承认是工伤，说是非因工死亡，赔偿11万，后来又加了3万，说是公司募捐的。”王芳说，她现在只...……更多
2023-01-14 13:09:00东莞,年会,警方,男子,公司,家属
...属”，是否具有工伤认定申请的资格，还需要与司法部门协商研究。接受澎湃新闻采访的律师谢燕平认为，如果申请人与死者是具有抚养、赡养关系的亲属，则应当属于“近亲属”。罗银红生前照片。本文图片均由受访者提供
...……更多
2023-12-28 17:38:00工伤,近亲,叔叔,难题,工伤,银红
...上班，但拿到手的工资却远少于工伤发生前，觉得委屈的员工将单位告上法庭。最终，法院支持诉求，判决企业补足“减少”的部分。2020年11月，张某在工作中受伤，后被认定为工伤。经鉴定，张某的劳动能力致残等级为十级。...……更多
2024-05-09 15:24:00工伤,待遇,工资,员工,单位,张某
...，被明确地列在了《劳动合同》之上。合同写明：“乙方员工在工作期间及上下班途中发生非本人主要以上事故责任交通事故造成人员伤亡的（包括超过法定退休年龄员工），甲方负责赔偿。”
其中，“包括超法定退休年龄员...……更多
2024-02-26 14:19:00务工者,超龄,保险公司,车祸,权益,男子
...多发性企业工伤发生率同比下降20%以上。推行共商“挎包协商”，主动上门与企业面对面沟通协商，探寻劳资双方“共赢”之策。探索共享“沙龙培训”，推动企业之间互相取长补短、互学互长，帮助企业提升用工规范化管理水...……更多
2023-10-19 06:33:00远安,服务,基层,体系,服务,劳动
...预防培训“保障网”，9月11日起，东营市危化品企业一线员工工伤预防培训正式开班。这标志着东营市危险化学品企业工伤预防能力提升培训工程实现全覆盖，这是东营市作为该工程全国重点联系点的创新举措。延展工伤预防培...……更多
2023-10-09 22:21:00东营市,东营,工伤,一线,人员,培训
...同样低于2021年的90%的水平。同时，2022年企业年终奖仅为员工月薪的1.8倍，2018年为2.1倍。国有企业年终奖则高于平均水平，平均年终奖是月薪的2.4倍，民营企业则仅为1.3倍，外资企业则为1.8倍。78%企业将一次性发放年终奖年终奖...……更多
2023-01-21 09:53:00年终奖,新鲜事,企业,年终奖,企业,员工
...(韦香惠)近日，有网友表示，有企业要求感染新冠病毒的员工居家按病假算薪酬。对此，中新网采访的多位律师和专家表示，法律没有规定企业可以强制员工休病假。按照人社部和《传染病防治法》相关规定，企业应当支付职工...……更多
2022-12-13 09:35病假,工资,支付,律师
...由辞退员工试用期能否被公司“自由发挥”？公司和员工协商，延长试用期至6个月2021年4月初，王先生入职某公司担任建筑设计师，双方签订了为期3年的固定期限劳动合同，约定试用期3个月，试用期内薪资16800元/月、转正后2100...……更多
2023-10-08 17:59:00法院,员工,公司,劳动,劳动者,劳动合同
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