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引导合理依法表达诉求 更好维护劳动者权益
引导合理依法表达诉求 更好维护劳动者权益人社部有关负责人解读新就业形态劳动者权益保障指引指南本版制图/李晓军本报记者朱宁宁党的二十大报告明确要求,加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。为支持和规范发展...……更多
随意扣抵劳动者权益的病假管理也是一种“病”
...000余元。(6月20日《工人日报》)因休病假被狠扣工资的劳动者并不少见。有些劳动者被扣剩的工资寥寥无几,有些劳动者一个月的工资不够扣,还要扣到“下个月”。除了扣工资,还出现了用人单位用劳动者的病假抵扣年假等...……更多
...据人社部网站消息,人社部办公厅日前发布《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》三份新办法,多方面保障网约配送、出行、运输、...……更多
 “工会+检察院”协作联动!贵阳全力保障劳动者合法权益
近日,贵阳市检察院、市总工会签订保障劳动者合法权益的框架协议,标志着贵阳劳动者合法权益将获更好保障。协议签订前,贵阳市检察院、贵阳市总工会就工作中存在的劳动欠薪、司法救助、新就业形态劳动者权益保障、...……更多
...发外界关注。21日,宁波人社局表示,60周岁本身不属于劳动者范畴,如果没缴纳工伤保险,就不能认定为工伤。(2月21日每日经济新闻)这本来是一起常见的劳动纠纷案件,虽然是猝死在岗位上,却因死亡者满60周岁,是否应认...……更多
不让试用期权益“悬空”需要多方同频共振
...一些用人单位将试用期当做“廉价期”“随意期”,克扣劳动者工资,不按规定缴纳社保,多次约定或任意延长试用期,甚至随意辞退劳动者。试用期成了一些企业侵犯劳动者权益屡试不爽的“挡箭牌”,成了劳动者权益保护的...……更多
承德全力保障新就业形态劳动者权益
...闻网讯(记者陈宝云)3月18日,承德召开保障新就业形态劳动者权益工作新闻发布会。发布会上,该市人社局相关人员针对新就业形态劳动者相关新政进行发布解读,并就市民关注的问题答记者问。近年来,伴随平台经济的蓬勃...……更多
...工会联合下发《关于协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益工作的通知》,要求进一步提高检察机关与工会的协作配合质效,健全工作机制,切实维护劳动者的合法权益。在劳动关系中,劳动者往往处于相对弱势的地位...……更多
...序,但也存在着一些问题和隐患。我们必须警惕其可能对劳动者权益造成的侵害,并采取有效措施加以防范和应对。只有这样,才能确保劳动者的合法权益得到切实保障,促进劳动关系的和谐稳定发展。“工资打包看上去不少,...……更多
...一些用人单位将试用期当作“廉价期”“随意期”,克扣劳动者工资,不按规定缴纳社保,多次约定或任意延长试用期,甚至随意辞退劳动者。(《工人日报》11月6日)在现实中,试用期往往沦为劳动者权益保护的薄弱环节,成...……更多
...属性不仅是确定各类用工关系的一把“钥匙”,更为相关劳动者建立保障制度提供了法理依据。“不完全符合确立劳动关系情形”(以下简称“不完全劳动关系”)的表述出自2021年7月由人社部等八部门共同印发的《关于维护新...……更多
“工会+法院”保护新业态劳动者权益
本文转自:劳动报“工会+法院”保护新业态劳动者权益杨浦构建新机制化解劳动争议纠纷两大工作室揭牌现场。■受访对象供图■劳动报记者 梁嘉蕾 本报讯 杨浦区总工会与杨浦区人民法院日前签署《上海市杨浦区“工会+法院...……更多
...社厅联合下发《关于协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益工作的实施意见》,进一步加强劳动者特别是新就业形态劳动者权益保障,及时纠正用工违法行为,推动大量劳动纠纷化解在基层、化解在萌芽,切实维护劳动...……更多
...者 王鑫)日前,全国总工会印发《关于推进新就业形态劳动者权益协商协调机制建设工作的通知》(以下简称《通知》),要求以货运、网约车、快递、网约配送等行业的12家头部平台企业为重点,推动建立与劳动者的协商协调机...……更多
新就业形态劳动者权益维护服务指南三份新办法
针对部分新就业形态劳动者工作时间过长、平台规则制定不够公开透明、收入标准随意变动等问题,人力资源社会保障部官网23日公布《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》...……更多
...为了提升服务质量而设立的,但如果实施不当,就会损害劳动者的权益。因此,我们必须共同努力,完善评价机制,确保差评的公正性和合理性,让新就业形态劳动者在辛勤付出的同时,也能得到应有的尊重和回报。“因为下雨...……更多
...位剥夺了自己的劳动权利。那么,用人单位单方面决定给劳动者“放长假”合不合法?劳动者该如何面对?如果单位确因生产经营需要停工停产,该如何消解劳动者的不安全感?劳动者不满被带薪留职放假年逾50岁的李东(化名...……更多
...之本、人民幸福之源。党的十八大以来,北京市高度重视劳动者权益保护问题,先后出台了一系列政策措施,极大地保护了劳动者权益。但随着新业态的大量出现,新型劳动关系也逐渐形成,为保护劳动者权益、构建和谐劳动关...……更多
...保护?协商议事活动大家来支招江宁街道聚焦新就业形态劳动者权益保障休闲、购物看直播,“宅家”、聚会叫外卖,出行乘坐网约车……现如今,人们常常需要跟快递员、外卖小哥、平台主播、网约车司机打交道,这类“新兴...……更多
随着我国新就业形态劳动者权益保护框架的初步完善,地方工会在新就业形态劳动者建会入会、维权服务方面积累了诸多经验。这些地方经验为践行党的二十大报告中提出的“加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”的要...……更多
...。所谓“包薪制”,顾名思义,就是将薪酬一口价打包,劳动者干多少活都拿同样的工资。现实中,有些行业会将项目“包干”,支付固定数额的薪酬。当然,一些工作时长不固定的行业和岗位,也会采用“包薪制”的模式发工...……更多
滨城人社携手万达商圈共同保障劳动者权益
...,万达商圈作为区域内重要商业中心,吸引了越来越多的劳动者在此就业。为了让广大劳动者享受到更好的就业环境,滨城区人社局携手万达商圈,共建一个调解组织,旨在第一时间解决劳动纠纷,进一步保障劳动者合法权益,...……更多
新就业形态劳动者权益如何保障?看一站式调解高效化解纠纷
...一。作为灵活就业的重要组成部分,近年来,新就业形态劳动者数量大幅增加,在劳动纠纷中,凸显出维权难、多头跑等问题。对此,今年人力资源社会保障部等六部门印发了《关于加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作的通...……更多
...31日《法治日报》)涉案公司在异地调岗过程中,既不给劳动者提高职位待遇,又不执行双方签订的《劳动合同》,就单方以旷工的名义,对不接受异地调岗而拒绝到岗的劳动者解除劳动关系,可谓相当霸道。好在法院一二审都...……更多
周键委员:四川现有新就业形态劳动者370万人 需加强对该群体的权益维护
...…随着平台经济、共享经济的快速发展,一批新就业形态劳动者大量涌现。他们为稳定和扩大就业、保障和改善民生、促进经济社会高质量发展作出了重要贡献。根据测算,四川现有新就业形态劳动者370万人,他们的劳动权益需...……更多
加强劳动者和企业权益保障,临港新片区劳动人事综合服务中心启动运行
本文转自:上观新闻摘要:对最大限度保障企业和劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定具有示范引领意义。12月20日下午,临港新片区劳动人事综合服务中心启动运行。该中心是临港新片区落实落细就业优先政策、加强劳动...……更多
...,广东省高院与省人社厅还联合上线了劳动维权计算器,劳动者和用人单位可一键实时生成各项计算结果,为保障劳动权益提供参考。劳动维权计算器涵盖了加班工资、年休假、经济补偿、工伤待遇、非法用工赔偿、高温津贴等...……更多
...切实以法治力量守护妇女权益。率先规定新就业形态女性劳动者权益近年来,随着数字经济快速发展,平台经济出现,网约车司机、快递员、直播带货员等新就业形态女性劳动者数量增加。但相较于传统劳动者,这些女性劳动者...……更多
...业用工行为,防范化解劳动纠纷,有力保障了新就业形态劳动者的合法权益。庆阳市人社局出台规范新业态劳动用工管理等文件,送政策进企业、到基层、入平台,让更多的新就业形态劳动者及相关企业了解法律政策规定,依法...……更多
...川省高级人民法院和四川省总工会印发《关于进一步加强劳动者合法权益保障的实施意见》,通过人民法院与工会的密切协作,共建劳动人事争议调解平台和调解组织,加强劳动人事争议多元化解队伍建设,提升劳动人事纠纷预...……更多
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2015年4月,山东淄博的李女士(化名)为自己投保了《富德生命尊养无忧老年防癌疾病保险》(保额20万元)。2024年9月初
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