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...是“劳动者的劳动报酬”？劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等都属于刑法...……更多
2023-12-14 09:25:00罚金,民宿,徒刑,多名,盈利,法院
...还有一些企业或组织以招聘的是学徒工、单位性质不属于劳动法上的用人单位等理由，否认劳动关系存在。2022年2月，许女士经人介绍入职广州番禺区某美容院，双方未签订书面劳动合同。当年8月，许女士离职，并起诉要求美容...……更多
2024-07-04 08:32:00劳动关系,别名,生活费,工资,劳动,生活
...报4月19日讯 （记者 马芳）4月18日，内蒙古自治区工会劳动法律监督委员会向全区各用人单位发出劳动法律监督提示函，提醒各用人单位依法招用劳动者、及时与劳动者订立劳动合同、保障劳动者获得合理劳动报酬、依法足额...……更多
2023-04-20 04:07:00劳动法律,用人,提示,劳动,监督,单位
...者疗愈身体、调养恢复的必要保障，也是劳动者的权利。劳动法规定：劳动者享有休息休假的权利。休息休假权不仅指向法定节假日、带薪年休假，也指向事假、病假等不确定性休假。劳动者不仅享有请病假的权利，也享有在休...……更多
2024-06-21 11:16:00病假,劳动者,权益,劳动,管理,病假
...与劳务费、佣金、稿酬等相比有许多不同之处。如前者属劳动法的范畴，由劳动法调整，实行按劳分配、同工同酬的原则，而后者属民法的范畴，由民法调整，实行自愿、公平、等价有偿的原则。本条规定的工资欠条，是指用人...……更多
2023-11-23 03:46:00劳动,欠条,劳动争议,劳动者,债务,纠纷
...相关✅ 影响病假工资《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当...……更多
2024-02-16 18:53:00月薪,违法,工资,工资,工资标准,劳动
...否具有法定效力？劳动维权计算器依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等最新的法律法规，以及用人单位所在地的地方立法、最低工资标准等信息，梳理多个应用场景计算公式，按照内置的计算标准和...……更多
2024-04-05 07:06:00一键,权益,劳动,劳动,计算器,项目
...止时，用人单位是否有义务提前向劳动者进行告知，在《劳动法》和《劳动合同法》没有相关规定，而在各地的立法上，却不尽相同。有些地方制定了地方性法规，要求用人单位在这种情况下必须提前通知。例如，在《北京市劳...……更多
2024-01-17 02:24:00劳动者,劳动,劳动,劳动合同,合同,用人
...体账号一事，两位律师都认为，该高管的要求涉嫌违反《劳动法》和《劳动合同法》。据一份百度内部群聊记录显示，璩静要求在5月2日“大限”前，公关部的员工要将视频号、抖音、小红书（任选或多选）账号和发稿情况进行...……更多
2024-05-09 16:06:00劳动,劳动法,合同法,员工,合同,律师
...有平等就业的机会，进一步促进行业健康发展。二是秉持劳动法立法宗旨，完善竞业限制相关制度，平衡好劳动者与用人单位之间的权益。竞业限制的本意在于避免用人单位因职工离职致使商业秘密、技术资料等泄露引发损失，...……更多
2023-04-18 06:16:00竞业,限制,劳动者,侵害,权益,劳动
...开展劳动保障法律法规宣传工作。深入宣传和贯彻实施《劳动法》、《劳动合同法》及修正案、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》、《工会法》、最低工资标准等法律法规，努力把劳动保障法律法规宣传到每个企业、每...……更多
2024-04-13 06:59:00济宁,劳动关系,基石,政务公开,举措,政务
...老板说过的话竟然不算数，令他无比愤怒。上海市法学会劳动法研究会理事、著名劳动法专家徐仁华认为，首先，无论企业方怎么说怎么做，周先生都有不可推卸的责任。因为在劳动争议中，最重要的，就是确认劳动关系，有没...……更多
2024-02-07 03:40:00劳动关系,老板,劳动,公司,劳动,公司
...对用人单位承担赔偿责任规定存在两种情形。第一种是《劳动法》规定劳动者在解除劳动合同或者违反保密约定而对用人单位造成经济损失时，应当承担赔偿责任。第二种是《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》规定...……更多
2023-04-17 00:05:00追偿,员工,公司,锦程,劳动,用人
...通，到底算不算加班？当然也算！法院判决一锤定音，在劳动法层面确认了“隐形加班”的性质——“有周期性和固定性特点”的沟通，属于加班的范畴。这意味着，劳动者有权拒绝强制加班的安排，或者经过劳动者同意后用人...……更多
2024-01-25 01:03:00劳动者,劳动,劳动,劳动者,工作,时间
...为，从手段上来说，奇葩考查背后还隐藏了企业企图规避劳动法律风险、监督员工绩效等目的。那么，诸如此类的奇葩考查是否违法？“部分考查、考验方式违反了劳动法、劳动合同法等有关法律法规，特别是违反了有关劳动基...……更多
2023-12-21 17:09:00奇葩,忠诚度,考查,陷阱,违法,员工
...签署了劳动合同，应该享受包括加班费在内的职工待遇。劳动法第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。”第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应...……更多
2023-02-01 06:55:00权益,劳动,劳动者,年终奖,单位,用人
...21年末，全国农民工总量超过2.9亿人。1994年就颁布实施的劳动法规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。这部法律实施已将近30年，但在建设工程等领域，每月只发生活费，按工程进度或是年底算总账仍然是“潜规则...……更多
2023-03-14 07:05:00月薪制,一环,债务,农民工,月薪,农民
...的做法，有违法和不合理之处。其一，《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。就是说，学校在此期间解聘小陈，是...……更多
2024-07-23 13:51:00产假,法律常识,常识,教师,学校,法律
...！劳动者要清楚自己的岗位适用何种工时制。根据我国《劳动法》及相关规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，即标准...……更多
2024-02-28 00:27:00加班费,锦囊,法治,劳动,劳动者,工资
...、监督、指挥的职责。某快递公司与赵某等快递员均符合劳动法适格主体要求，赵某等快递员从事的工作为某快递公司的业务组成部分，赵某等快递员对某快递公司形成了人身、财产及组织上的依附性，应当认定双方形成劳动关...……更多
2023-12-15 02:25:00快递,劳动关系,之间,劳动,公司,快递
记者 赵清华 通讯员 王帅为进一步加强劳动法律法规宣讲工作，指导企业规范用工管理，最大限度减少“不懂法”造成的劳动纠纷和维权投诉，历城区人社局积极推动“历调立和”劳动人事争议调解品牌建设，充分发挥预防调...……更多
2023-05-29 14:19:00历城,人社,法律法规,劳动,法规,法律
...者支付的工资，代扣代缴的社保费和公积金。一是根据《劳动法》第五十条、《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第53条、《社会保险法》第十条以及《住房公积金管理条例》第二十条的规定规定...……更多
2024-02-07 03:40:00工资性,费用,专项,工资,培训,劳动
...北京二中院做出终审判决，支持李晓的诉讼请求。在同一劳动者的同一劳动时间段，用人单位既向其发放了全勤奖，又认定其存在旷工行为，这种“A面奖B面罚”的劳动管理自相矛盾。对此，涉案公司难以在劳动管理逻辑上自洽...……更多
2024-07-23 07:41:00全勤,法理,劳动,管理,劳动,用人
...协委员带来民意、献出点子。递交《关于促进我市老年人再就业的提案》，市政协委员、天津社会科学院社会学所副研究员张雪筠做了充足的功课，她说，据天津社会科学院的调查显示，60—65岁的低龄老年人中有意再就业的比...……更多
2023-01-11 13:13:00天津市,天津,再就业,政协委员,老年人,委员
...用人单位不同意支付加班费常提出的抗辩意见。根据我国劳动法第四十四条的规定，用人单位安排劳动者加班的，应支付加班费。故即使在劳动者加班未经审批程序的情况下，如果劳动者能举证证明该加班系用人单位安排的，亦...……更多
2024-04-28 12:07:00用人,工资,单位,制度,媒体,工作
...盈科（中山）律师事务所专职律师蓝文靖律师表示，根据劳动法的规定，法定节假日属于带薪休假日，任何与用人单位签订劳动合同（包括建立事实劳动关系）的劳动者，从建立劳动关系开始，就有权在法定节假日享受带薪休假...……更多
2024-02-29 04:23:00加班费,劳动,加班费,劳动者,杨某,工资
...经审理后认为，谢某在刘某处取得的劳动报酬不属于我国劳动法意义上的工资，且谢某从事的工作也不具有长期、稳定的性质，故判决认定双方不存在事实劳动关系。谢某不服一审判决提起上诉。二审法院经审理后，维持原判，...……更多
2023-02-03 08:36:00工伤保险,用工,工伤,违法,单位,责任
...到市场经济时代，以上文件大多已经废止或失效。根据《劳动法》和《劳动合同法》等现行劳动法规范体系，解除劳动合同分为三种类型：协商一致解除、劳动者解除和用人单位解除，并没有“自动离职”这种类型。
法律上的...……更多
2024-02-28 02:21:00劳动,用人,单位,员工,处理,劳动关系
...，且从老刘年龄上看其也未达退休年龄，故双方均系符合劳动法律法规规定的劳动合同主体。老刘入职保宁公司后从事保安工作，受保宁公司管理，双方在合同中约定了工作内容、合同期限及劳动报酬、合同终止条件等，保宁公...……更多
2023-02-15 06:34:00劳务,劳务合同,合同,老刘,保宁,劳动
...并提出进一步要求。《通知》指出，近期，部分单位违反劳动法、就业促进法、传染病防治法等有关法律法规，以曾经新冠病毒核酸检测阳性等为由，限制新冠肺炎康复者等劳动者求职，令相关劳动者平等就业权利受到侵害，引...……更多
2022-12-19 08:00康复者,肺炎,违规,康复,行为
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提起碎片化睡眠，一听起来可能以为是利用碎片化时间进行补充睡眠，但其实不然。碎片化睡眠是一种常见的睡眠障碍，指在睡眠过程中由于各种原因导致的睡眠中断
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最新一期《再见爱人4》里，黄圣依在听完杨子读完婚姻承诺书后哭到不能自已。看到这里，很多人表示不理解黄圣依。当在场嘉宾、观察室嘉宾都认为杨子更多是在敷衍时
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2017年，53岁的生物博士高志强放弃国外的生活和优厚的待遇回国，应邀入职长沙某生物公司，因没有得到公司的重视，高志强在自认为竞业协议解除的情况下跳槽
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据网络平台数据，截至12月14日17时58分，2024年贺岁档(11月22日—12月31日)档期票房(含预售)突破15亿！(总台央视记者 许盼盼)【编辑:张子怡】
2024-12-14 18:47:00
山东省海上搜救中心发布通报，12月13日23时许，山东省海上搜救中心接报，一辽宁籍渔船在黄海中部海域失联，船上12人。山东省海上搜救中心立即协调交通运输部北海救助局专业救助船
2024-12-14 19:56:00
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