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...力资源社会保障部、中华全国总工会联合发布涉欠薪纠纷典型案例,通过案例明晰欠薪纠纷多元化解决途径,促进保障制度落实落细,从源头遏制欠薪问题发生,健全根治欠薪长效机制,有效维护劳动者合法权益和社会和谐稳定...……更多
...新闻发布会,发布了2022年度全市法院劳动人事争议十大典型案例,现选登如下。因用人单位管理制度存在漏洞所造成的不良后果不应均由劳动者承担责任简要案情:沈某在某公司担任人力资源与行政部主管,其负责的工作中包...……更多
...资源和社会保障部、中华全国总工会联合发布涉欠薪纠纷典型案例,回应群众关切的热点问题,通过案例明晰欠薪纠纷多元化解决途径,促进保障制度落实落细,从源头遏制欠薪问题发生,推动健全根治欠薪长效机制,有效维护...……更多
5000块钱的工资46个工作群:“线上加班”能要加班费吗?
...论,并且该案例还入选了最高院等联合发布的涉欠薪纠纷典型案例。换而言之,这样的结论也得到了最高人民法院的认可。在该判决中,法官明确,“线上加班”是可以认定加班的,其具体需要满足两大标准。第一个标准是法定...……更多
...充分发挥行政检察监督职能助力根治欠薪,联合发布一批典型案例,旨在落实根治欠薪专项行动部署和“一函两书”制度,依法推进拖欠劳动者工资问题解决。这批典型案例共四件,分别是上海某餐饮公司劳动欠薪行政非诉执行...……更多
...般沟通,应当认定构成加班,据此判决某公司向李某支付加班费3万元。该案是全国首例在裁判文书中明确“隐形加班”问题的案件。(1月23日《北京日报》)被冠以“全国首例”的这一案例,其实并不是第一次进入公众视野。...……更多
...人民法院通报的2020年至2022年10起涉违纪解除类劳动纠纷典型案例中的一例。案例中,殷某于2016年入职某茶业公司,双方签署了一份《商业秘密保护及竞业禁止协议》,约定殷某不得泄露公司不公开的财务状况和薪酬制度等。殷...……更多
...自:光明网作者:熊志“工资打包看上去不少,实际上,加班费、餐费补助、交通津贴、高温补贴都模糊掉了。”陈明远(化名)懊恼地说。近日,《工人日报》记者采访了解到,部分企业企图用“薪资打包”的“包薪制”变相...……更多
...申请劳动仲裁,要求解除劳动关系,支付近一年期间周六加班费、年休假工资及相应的经济补偿金。劳动人事争议仲裁委员会认为陈某的工作岗位实行不定时工作制,并经厦门市人力资源和社会保障局行政许可批准,对周六加班...……更多
...局执法大队接到劳动者李某投诉,称其与某货运公司存在加班费纠纷。接到投诉后,浦东大队依法对该公司实施执法检查。经查,李某是该公司驾驶员,平时做三休一。该公司对驾驶员岗位申请了不定时工作制。公司称李某是不...……更多
本文转自:工人日报不审批就不算加班?法院判决应给加班费专家:用人单位不得以审批流程对抗员工主张加班费的权利《工人日报》(2024年02月01日 06版)本报讯 (记者陈丹丹)如果用人单位没有履行加班审批手续,还能认...……更多
...力度。从2021年最高人民法院、人社部联合发布超时加班典型案例,明确“工作时间为早9时至晚9时,每周工作6天”的内容严重违反法律关于延长工作时间上限的规定,到去年3月份北京、山东、安徽等多地人社部门开展超时加班...……更多
...成和解。用人单位承诺三日内一次性向劳动者支付工资、加班费、工伤待遇等共计9万元。据悉,在西关司法所内设立的综合裁判庭集社区矫正宣告、巡回法庭、劳动仲裁庭三种功能于一体,旨在充分发掘辖区丰富的法治建设资...……更多
掌握“离线休息权”,到底有多难?
...份日历,其他‘隐形工作’却是我自己默默承担的,想要加班费都张不开嘴。”从事金融行业的陈先生也被“隐形加班”折磨。 “我们的工作需要对接很多部门和客户,大家的时间凑不到一起,只能利用下班时间沟通,本来我...……更多
今天(4月30日),最高人民法院发布新一批劳动争议典型案例,对涉竞业限制、福利保障相关劳动纠纷明确裁判规则。01男职工在妻子生育子女后依法享受护理假典型案例李某与某服饰公司劳动争议案案情显示,2021年5月5日,李...……更多
...最高人民检察院印发《检察机关依法维护劳动者合法权益典型案例》,涉及“四大检察”法律监督履职领域。这批案例包括谢某实拒不支付劳动报酬案,厉某拒不支付劳动报酬案,陈某华、李某、黄某、刘某辉盗窃案,胡某林与...……更多
...(祁增蓓)14日,记者从青海省检察机关民事生效裁判监督典型案例新闻发布会上获悉,今年前三季度,青海省检察机关民事检察部门通过参与劳动保障等部门调解涉农民工劳资纠纷、受理支持起诉案件诉前促成和解、向法院支持...……更多
涉残疾人案件 传递司法温度
...国助残日”。近日,北京市石景山区人民法院通报了6起典型案例,涵盖残疾人工作、生活多个方面。在法律框架内寻求最佳解纷方案,以调解形式促成案结事了;同时,充分尊重当事人意见,在调解不成时通过依法判决彰显公...……更多
...疗性按摩美容服务及相关化妆品销售的公司,未足额支付加班费。中队经调查了解,发现问题在于单位与员工对加班费的计算基数存在异议,同时还发现劳动用工方面还存在其他诸多隐患。金阊中队根据该单位用工情况,选派公...……更多
...劳动者合法权益的行为。比如24小时在线、微信加班不给加班费等,再如此次的恶意增加工作量。这些都是对劳动者合法权益的一种侵害。只是很多时候,劳动者敢怒不敢言。相比起加班费等合法权益,很多人更在乎“饭碗”。...……更多
...护”主题新闻发布会。会上发布了13件民事支持起诉职能典型案例,涉及农村村民、外来务工人员、残疾人、老年人、妇女、儿童、现役军人等特殊群体。案例一,吴起县检察院支持吴起县某村马某鹏等34名村民提起诉讼,诉请...……更多
女员工遭职场性骚扰 领导不帮助还撮合?
...争议一站式多元解决机制研讨会暨劳动争议审判白皮书和典型案例发布会上发布的十起典型案例之一。其他典型案例还有春节休假拒带电脑、利用虚假病假出国旅游等,涉及多种新类型纠纷,浦东法院从保障用人单位用工管理权...……更多
前员工声诉涉及强制加班,万兴科技回应:员工未提交加班申请
...在职期间未曾提交任何加班申请,因此公司无法向其支付加班费。公开资料显示,万兴科技主要从事视频创意、AIGC应用、绘图创意等创意软件产品与服务的设计、研发、销售和运营。该公司成立于2003年,2018年在深交所上市。受...……更多
...强诉源治理和裁审衔接若干意见》,并发布十个劳动争议典型案例。这些案例中,不乏社会上关注度较高、争议较大的一些纠纷,法院对此的判罚,呈现出“方向标”的作用。例如,周末“碎片式”加班,是不少劳动者都普遍遇...……更多
本文转自:工人日报有人3倍工资变300元补贴、有人加班费被“一换一”补休代替、有人完全没有加班工资我的加班费为何会“缩水”?本报记者 陶稳《工人日报》(2024年02月29日 07版)阅读提示这个春节,有人享受了国家统一...……更多
...用人单位与劳动者约定实行包薪制,是否还需要依法支付加班费?请看下面这则案例:案例简介周某于2020年7月入职某汽车服务公司,双方订立的劳动合同约定月工资为4000元(含加班费)。2021年2月,周某因个人原因提出解除劳...……更多
...种加班将工作时间与私人时间完全混在一起,又不能享受加班费,让职场人不知不觉“被加班”。“5000块钱的工资,46个工作群”折射出用人单位加班制度有待规范的问题。“加班审批制”≠无需支付加班费张某是某网络公司后...……更多
2.0版再升级!张江劳动争议“三庭五位”解纠纷机制显成效
...之后,张江调解中心“一窗受理,一门办结”,有效缩短劳动者维权时间和节约维权成本,从源头化解劳资纠纷。四起仲裁案例,仲裁委从互联网时代用人单位因劳动者违纪解除劳动合同时如何把握“度”,用工模式多元...……更多
员工发布“不当信息”后即删除 还可被开除吗?
...司员工柳某在下方回复:“加班已经成为文化,并且不给加班费,不自愿加班就在大会阴阳怪气,然后调你去外地出差分配不合理任务”,在回复他人时称:“敢实名就不怕找麻烦,招个啥也不懂的门外汉,只会纸上谈兵的来当...……更多
法定节假日加班费如何主张?送你四条法治“锦囊”
...跟家人团聚及休息的美好时光,是否能够向用人单位主张加班费呢?如果可以,该如何主张加班费?锦囊一:“工时制”要清楚!劳动者要清楚自己的岗位适用何种工时制。根据我国《劳动法》及相关规定,国家实行劳动者每日...……更多
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2020年4月,家住泰安肥城的王女士(化名)为自己投保了《富德生命康健无忧重大疾病保险(尊享版)》(保额10万元);《富德生命附加住院费用补偿医疗保险(D款)》(保额1万元)
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2015年4月,山东淄博的李女士(化名)为自己投保了《富德生命尊养无忧老年防癌疾病保险》(保额20万元)。2024年9月初
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