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...到手的。此前他以及其他同事得到了北京朝阳区劳动人事争议仲裁委会月于2022年6月进行的协调。邹颖回忆道，“2022年6月那次是因为去仲裁和劳动监察大队的人太多了，仲裁委的老师（最后）直接到我们公司给办的。”根据调...……更多
2023-01-08 14:21:00北京,总公司,工资,员工,恒信,品牌
...000元的底薪过活。更糟糕的是，新一轮的降薪正在发生。同事告诉她，未来项目奖金和年终奖的分配方式也要变，从谁拉来客户就按固定比例算个人提成，变成统一由部门领导分配，“相当于变成平均分配的大锅饭”。
近一年...……更多
2023-05-05 09:05:00万成,工资卡,自述,底层,月薪,往事
...闻网中新网北京10月24日电 (记者 袁秀月)24日，一则关于工资的新闻登上热搜。据媒体报道，炎女士反映，自己是一家培训机构的前台，9月份公司薪资改革后，全勤工作1个月竟然只发了257元工资。这257元工资从何而来？工资单显...……更多
2023-10-24 16:43:00中新网,全勤,中新,薪酬,底线,改革
...利超17万元。也有通达系快递公司内部人士指出，纯计件工资来算，快递小哥几乎不可能达到三年超百万的薪资水平，或有其他收入来源加持。比如，自己除了是快递员身份外，同时也是网点老板，或是自己承接片区的业务。有...……更多
2024-01-20 10:05:00小哥,年收入,快递,京东,小哥,快递
...本文转自：工人日报广西壮族自治区总推动企业开展能级工资集体协商，激发职工提升技能的内生动力——“技高者多得”在企业落地后……本报记者 庞慧敏 本报通讯员 蒋少萱《工人日报》（2023年12月22日 02版）阅读提示针对...……更多
2023-12-22 04:26:00多得,高者,落地,企业,能级,协商
...额、其他待遇损失和劳动关系变化，一般不认为其为劳动争议案件受理范围。如果处分造成了劳动者工资差额、待遇损失等，法院会对处分进行调查。法律部门的程序讲完以后，我们再来看你所说的“因公争吵”，姑且我们认为...……更多
2024-02-07 03:40:00员工,部门,法律,企业,职工,阿文
...人事报浙江杭州“以技提薪” 打破职业“天花板”单项工资收入每年上涨3万元；一线技工也可以享受部门经理待遇……去年9月，浙江省杭州市人社局等部门联合发布《杭州市技术工人薪酬分配指引》。随着“以技提薪”的落地...……更多
2023-04-21 10:43:00天花,天花板,职业,技能,技术,工人
...说。微山县人社局联合县总工会、县司法局规范劳动人事争议法律援助工作站建设，安排法律援助律师轮驻县劳动人事争议“和为贵”调解中心，组织仲裁员、劳动保障监察员、律师等组成联合调解工作组。一方面，由仲裁员和...……更多
2023-10-18 11:51:00微山县,微山,人社,仲裁,监察,执法
...全国范围内不同行业企业人工成本情况和不同职业劳动者工资（劳动）报酬情况开展的调查。通过开展企业薪酬调查，可以准确把握企业收入分配的现状和不同行业收入分配的差距，为政府调节收入分配关系，研究制定“提低”...……更多
2024-03-26 16:24:00济南市,济南,薪酬,正在,调查,工作
...正式聘用的编制内工作人员（含控制总量管理人员）基本工资、绩效工资等项目。自主分配可探索年薪制、协议工资公立医院内部薪酬管理包括落实分配自主权、体现分配差异兼顾平衡、规范内部分配决定程序三方面内容。在核...……更多
2023-12-27 12:04:00滨城区,滨城,提速,薪酬,分配,收入
5月5日，湖南高院通报近五年湖南法院劳动争议案件审判工作情况，并发布10个典型案例，同时结合人民法院在劳动争议审判中发现的问题，向广大用工企业和劳动者提出建议。其中，某职业技术学院诉请受刑事处分员工返还超...……更多
2023-05-05 22:46:00用人,待遇,职工,工资,单位,工资
...歉信或者延误通知，劳动者亦应及时收存。一旦发生劳动争议，上述资料均可作为客观原因导致未能按时返岗的证据。年前离职，有权要求年终奖吗？【案例】 李女士在原公司工作了三年，于2022年12月底离职。原公司的年终奖...……更多
2023-02-01 06:55:00权益,劳动,劳动者,年终奖,单位,用人
...权工作机制，同人社部门实行工作联动，大大提高了劳动争议调解和仲裁的成功率和工作效率。“工会+人社”的成功，坚定了银川市总进一步扩大“朋友圈”的想法。市总紧盯职工维权的全链条，力争在每个环节都能形成与相...……更多
2024-04-08 13:30:00安全,银川市,银川,职工,职工维权,工会
这个春节对于撒贝宁来说，好似有些忙碌，除了春晚之外，剩余的时间便是陪伴家人四处玩耍，也趁着这个时间好好放松一下。2月25号，又有网友在崇礼滑雪场偶遇撒贝宁一家，不过她并没有晒出撒贝宁一家的近照，但个中细...……更多
2024-02-26 11:46:00撒贝宁,英文,月薪,保姆,全家,争议
...没有收到领导的通知，就绩效清零一事一开始知道还是听同事说让去脉脉上看看。“事情发酵至今，只有一次晨会区域领导提了一嘴说他暂时也没有确切的消息，然后有消息第一时间同步给我们”李青说，“内外部消息满天飞，...……更多
2024-02-21 00:12:00广联,广联达,净利,地产,广联,广联达
...的可操作性，容易导致处罚措施适用的随意，并引发劳动争议。我们认为，用人单位制定规章制度的目的应当是用来解决实际问题的，而不是花拳绣腿仅仅摆个样子，而只有规章制度的内容具有完整性和可操作性，才能使其真正...……更多
2023-04-17 07:54:00规章制度,规章,单位,制度,规章制度,规章
...信还称：“2023年，新的机遇正在发生，公司希望与所有同事一道共同努力把效益搞起来，逐渐过上有尊严的生活！”这家企业的新年愿望，也是所有企业的新年愿望。 ……更多
2023-01-13 06:14:00时艰,样子,企业,员工,企业,时艰
...。围绕重点产业培养急需紧缺高技能人才高技能人才人均工资增幅不低于本单位相应层级管理人员
将完善技能要素参与分配制度。引导企业建立健全基于岗位价值、能力素质和业绩贡献的技能人才薪酬分配制度，实现多劳者多...……更多
2023-12-22 13:09:00高技,沈阳,奖励,机制,人才,高技
...中院召开新闻发布会，发布了2022年度全市法院劳动人事争议十大典型案例，现选登如下。因用人单位管理制度存在漏洞所造成的不良后果不应均由劳动者承担责任简要案情：沈某在某公司担任人力资源与行政部主管，其负责的...……更多
2023-05-10 01:00:00劳动人事,典型案例,全市,争议,法院,典型
...网”。人民法院、人力资源社会保障行政部门、劳动人事争议仲裁机构、工会等相关职能部门坚持以人民为中心，综合运用工会参与调解协商、行政执法、劳动争议仲裁、司法等多种手段，妥善化解欠薪纠纷。此次发布的典型案...……更多
2024-01-25 11:54:00加班费,典型案例,劳动者,纠纷,典型,支付
...扣除，要求支付未休带薪年休假工资差额。双方就此产生争议，用人单位能否以病假抵扣带薪年休假？二、案例解析《职工带薪年休假条例》第四条规定：“职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒...……更多
2024-08-28 18:10:00工资,劳动人事,烟台,病假,仲裁,新区
...商应为华英证券，葛某在该公司任职长达12年。双方诉讼争议中涉及的投行项目是龙力生物。龙力生物此前因系统性造假突出，被证监会点名，已于2020年7月退市。而华英证券连同立信会计所等相关方被千余名投资者提起诉讼，...……更多
2024-09-17 16:01:00华英,法院,负责人,证券,华英,证券
...奖的形式，将个人年终奖公之于众。这一行为引起了不少争议，有人认为这是对自己辛勤付出的一种正当表达，有人则认为这种“拉仇恨”的做法可能损害职场关系。年终奖“晒”与否，实际上是个人隐私与职场规范之间的平衡...……更多
2024-01-10 01:58:00年终奖,年终奖,员工,薪酬,企业,之间
...文转自：南宁晚报配送员发生交通事故 “为谁打工”引争议法院经审理认为承包合同并未改变劳动关系，事故责任应由用人单位承担■本报记者陆增安 通讯员黄艳芳 罗丹企业为规避用工风险，与个别员工签订承包合同，再将其...……更多
2023-10-26 07:25:00交通事故,争议,事故,交通,黄某,食品
...镜制造业克服疫情影响，销售收入、税收、行业职工平均工资都不同程度增长，实现了“职工收入高起来、企业规模壮起来、行业发展强起来”的目标。培训赋能今年4月3日，通过丹阳市总“牵线”，丹阳市职工学校荣获无锡太...……更多
2023-12-19 04:26:00工作法,集群,产业,工作,丹阳,丹阳市
...干好干坏不一样、干与不干不一样”，按照推进员工绩效工资与岗级脱钩的工作要求，将月度绩效工资实行标杆考核。同时，绩效工资全额由部门和供电所进行二次分配，强化了薪酬的激励机制，优化工资分配结构，实现收入能...……更多
2023-12-24 06:11:00一池,春水,激活,改革,制度,供电
...承担的学费；职工技术职称由初级晋升中级的，每月增加工资300元；开设“苏工盐职工大讲堂”，每个星期日举办一次，邀请专家为职工授课；对“师带徒”的，每带1人给予800元带徒补助；建立“国家级博士后科研工作站”“...……更多
2024-06-03 00:09:00阀门,呵护,人才,技术,公司,人才
...022年年休假，也未向其支付未休年假工资，故向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求该公司支付未休年休假工资2413.8元。该用人单位辩称已于2022年2月1日至2月15日期间安排员工放假15天。后经审查，某服装制衣有限公司...……更多
2023-02-17 00:47:00用人,单位,工资,劳动,年假,仲裁
...法》第十六条规定：“职工与用人单位因年休假发生劳动争议的，依照劳动争议处理的规定处理。”据此，如果公司拒绝支付给年休假工资补偿，你可以向劳动监察部门投诉处理，也可以向劳动仲裁委申请劳动争议仲裁或者向法...……更多
2023-01-05 00:05:00年假,职工,职工,工资,单位,支付
...各项待遇，尤其是生产经营正常、效益较好的企业，要把工资增长幅度、奖金福利、津贴补贴、休息休假等作为要约主要内容；推动技能要素参与企业薪酬分配，坚持按劳分配和按要素贡献参与分配、职业发展设计与薪酬分配相...……更多
2023-02-15 03:55:00劳动,体面,劳动者,形态,保障,行动
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