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人性的弱点:这三件事别帮同事代劳,关系再好也不行,谁干谁倒霉!
1、替人传话
小张马上要休年假,在休假之前,他要把工作交接给小刘,
但是当天小刘有事外出,于是小张就让自己的好朋友代为转告具体内容。
小张年假还没休完,就接到领导的电话,
领导怒斥小刘没有把工作交接好,给公司造成了重大损失,让他赶紧提前回来处理。
原来,小刘虽然把具体内容说得很详细,但由于这块工作并不是他的朋友熟悉的,在传达过程中造成了误解。
替人传话这种事情最做不得,出了问题算你的算他的?
你本来没事也变成要承担责任,况且沟通的环节越多,
信息的流失和误解的可能性本来就越大,
现在科技这么发达,一个电话的事儿,没必要替别人传话。
2、涉及利益的事情不要帮。
同事来借钱、同事因为资源分配问题或者和其他同事产生利益纠纷,这时候来向你请求帮助等等这些涉及利益的忙,能不帮尽量不要帮,涉及到利益的,基本上都是浑水,不但很难帮对方解决,也很容易把自己也拉下水,吃哑巴亏。
3、代为汇报
谁的工作谁汇报,因为汇报工作就意味着承担责任,
你帮同事汇报工作,领导要是不满意,
同事反而怪你没办好,领导也会责备你,
要是领导有什么指示,你还要代为转告同事,
要是同事听了不高兴,把你当出气筒吗?
一旦这个事情接了,后续的锅想甩也甩不开,
没有必要受这夹板气,没有必要担这跟自己无关的责任,
所以,千万不要替别人汇报工作。
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快照生成时间:2023-06-17 07:03:06
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