• 我的订阅
  • 社会

现场调解化纠纷,劳动权益得保障

类别:社会 发布时间:2023-12-14 06:47:00 来源:每日看点快看

本文转自:南京日报

现场调解化纠纷,劳动权益得保障

近日,南京经开区收到“12345”政务热线投诉,反映园区内一家企业在试用期解除5名学生劳动合同,双方产生争议,申请劳动仲裁。经开区劳动人事争议联合调处中心迅速启动联合调处流程,一方面通过工会法律援助律师给予劳动者相关法律法规的咨询服务,一方面指派一名劳动仲裁员联系企业负责人来现场并组织双方案前调解,双方最终达成一致,问题得到圆满解决。

通讯员 龚燕 南京日报/紫金山新闻记者 马道军

以上内容为资讯信息快照,由td.fyun.cc爬虫进行采集并收录,本站未对信息做任何修改,信息内容不代表本站立场。

快照生成时间:2023-12-14 09:45:08

本站信息快照查询为非营利公共服务,如有侵权请联系我们进行删除。

信息原文地址:

...事争议调解中心作用,提高开发区化解企业劳动人事矛盾纠纷的能力和效率,切实有效将开发区劳动矛盾纠纷预防化解在“第一道防线”。截至目前,开发区部分规上企业已建立劳动人事争议调解中
2024-04-12 15:03:00
...监察执法、劳动用工日常巡查,提升预防和化解劳动矛盾纠纷能力,强化约束机制,加大拖欠农民工工资案件的处罚和整治力度,开展人力资源市场秩序专项行动,保障企业和职工合法权益不受侵害
2023-01-11 11:44:00
...园等园区多点联动,在政策宣传、机制完善、用工规范、纠纷预防和企业文化打造等方面多点发力,劳动关系不断和谐,劳动纠纷大幅下降,先后建成“全国模范劳动关系和谐企业”1家、“省级劳
2024-03-23 10:49:00
...用“非诉调解+司法确认”模式,快速处理一起拖欠工资纠纷,涉及金额23万元。9月28日,11位农民工到经开区劳动监察大队投诉某劳务公司拖欠工资。接到投诉后,大队高度重视,设立专
2023-10-22 02:11:00
...以新就业形态劳动者、农民工需求为导向,以维护其合法权益为目标,深入推进入会扩面提质工作,加强新就业形态劳动者权益保障。千方百计请进来。针对新就业形态劳动者、农民工流动性强的特
2023-12-22 05:05:00
...法制轨道上和谐健康运行,有效预防和化解劳动关系矛盾纠纷。坚持线上与线下相结合,为劳动者常态化宣传劳动保障法律法规和政策咨询。赴企业、商超、村庄进行劳动保障宣传,面对面与劳动者
2024-04-13 06:59:00
济宁经开区打造优良用工环境,现场普法“零距离”
...者的法律观念,切实保护农民工及劳动者的劳动保障合法权益,2月22日,济宁经济开发区人力资源部以2024年春风送岗招聘会为契机,积极搭建政策宣传咨询台,开展劳动维权普法宣传活动
2024-02-24 14:45:00
...,通报了渝东北川东北劳动人事争议案件基本特点、主要纠纷类型以及两地法院在劳动人事司法方面的具体工作措施,提出促进劳动人事关系健康和谐稳定相关建议,并发布两地法院依法保护劳动者
2023-05-01 11:05:00
新就业形态劳动者权益如何保障?看一站式调解高效化解纠纷
...部分,近年来,新就业形态劳动者数量大幅增加,在劳动纠纷中,凸显出维权难、多头跑等问题。对此,今年人力资源社会保障部等六部门印发了《关于加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作的通
2024-03-12 11:32:00
更多关于社会的资讯: