“党建链”赋能“产业链” 点燃企业发展“红色引擎”

本文转自：马鞍山日报

“党建链”赋能“产业链” 点燃企业发展“红色引擎”

近年来，花山区坚持将基层党建工作与产业链培育紧密结合，通过产业链党建把要素配置向优势产业集聚，协调解决链上企业遇到的困难和问题，为马鞍山软件园互联网产业链企业发展保驾护航，把党建优势转化为企业发展优势。

以点带面，增强党建引领源动力。坚持构建马鞍山软件园党工委联统、产业链党建联盟联抓、园区互联网企业联动、职能部门联推的工作局面，推动形成区域内互联网党建工作有效覆盖、有效管理、有效统筹的强大合力。马鞍山软件园互联网产业链党建联盟积极发挥核心引领作用，定期组织链上企业开展产业对接活动，深入了解企业发展中的难点、痛点、堵点问题，并聚焦政策宣传、人才需求、安全生产、企业增长点、产业链配套等，向上争取政策，向内挖掘潜力，积极打好服务产业发展的“组合拳”。按照“一站管一片”目标和“六有”标准，推动马鞍山软件园党建指导站实体化运行，成立党建指导站党支部，配优配强专兼职党建工作指导员、园区相关党群及涉企服务部门人员，帮助解决非公企业实际困难。

共建多赢，提升人才创新驱动力。持续加强与高校和科研院所的人才需求对接，开展以共建共享为基础、以合作共赢为目的的校企党建共建，有效拓展基层党组织功能。马鞍山百助网络科技有限公司党支部与南京财经大学信息工程学院党委合力打造党建共建基地和就业实习（实践）基地，通过组织开展党建研讨活动、互帮互学活动和项目合作等，进一步促进供需对接、优势互补，有效加强校企合作人才培养，实现党建与业务合作良性互动。马鞍山软件园与马鞍山师专开展人才工作合作交流会，师专根据企业的人才需求计划，设置教师人才团队，持续做好学生的就业培训辅导，通过政府、学校、企业三方合作共同建立学生实习基地，把留马就业工作做深做实。

红色引擎，激发产业发展新活力。聚力打造“党建+人才+产业”模式，持续促进党组织建设与人才工作深度融合、与产业发展同频共振，把人才政策发挥好、交流活动开展好、合作平台共建好、服务环境营造好。积极推动加强与沪苏浙等先进地区非公经济党建工作对接交流，并就人才工作和产业发展等进行深入沟通，推深做实与江苏软件园合作，进一步提升区域产业集聚资源，推动党建与园区企业发展互融互进。安徽建大环境科技有限公司党支部开展“激发组织活力，促进企业增长”培训学习主题党日活动，聚焦企业在发展过程中常见的组织管理难题，从人员、制度、文化、系统四大维度开展授课交流，助力企业组织建设能力和团队管理能力有效提升。