农科类招聘,育种岗位成“香饽饽”

本文转自：半岛都市报

农科类招聘,育种岗位成“香饽饽”

60余家企业进大学校园“抢人”,带来2600余个岗位

农科类专场招聘会走进青岛农业大学校园,大受欢迎。文/图半岛全媒体记者陈亚梅

“这人也太多了!”参加招聘会的学生说。3月29日,记者来到青岛农业大学文经楼一楼大厅,这里正在举办由农学院、植物医学学院、资源与环境学院、园艺学院、草业学院、巴瑟斯未来农业科技学院联合开展的农科类专场招聘会,共有60余家企业提供了2600余个工作岗位,共收到近千份个人简历,初步达成意向人数480余人。”

育种人才培养难

招聘看重“稳定性”

3月29日9点半,文经楼一楼大厅已经挤满了学生,有一位在招聘会里穿行的男学生惊叹道,“怎么这么多人!”

农业科技、畜牧养殖、乳业、冻干食品……这些与我们生活息息相关的农业公司在青岛农业大学的农科类专场招聘会齐聚。

记者发现,育种研发人员是当天的热门岗位,多家单位在招聘,而且非常受欢迎,求职学生众多。“你有驾照吗?家里是农村还是城市?是否有对象?对象在哪里就业……”青岛金妈妈农业科技有限公司负责招聘的崔经理一个问题又一个问题询问着,正在应聘育种研发人员的女生忍不住问道,“这些和我的工作有什么关系吗?”

崔经理连忙解释,并非打听个人隐私,而是为了确定应聘对象是否稳定,“培育一个育种研发人员很不容易,经历的周期长,六七年才能培养出一个优秀的育种研发人员,企业需要耗费大量精力和金钱,所以希望提前了解应聘者的稳定性。我们公司有一个女性育种研发人员,工作六七年了,有丰富的育种经验,因为她的丈夫在合肥工作,努力了两三年也没解决两地分居的状况,前段时间离职了。这对我们是一个很大的损失,对她来说,也是一种损失。”

应聘的女孩说:“我感觉你们公司挺好的,我喜欢注重研发的公司。”

崔经理介绍,现在的育种家很值钱,但育种是厚积薄发的行业,需要六七年的沉淀期才能培育出新品种,如果又能带团队又能培育品种收入会很可观,“工作3年以上,基本工资月薪1万多,公司每年会拿出利润的10%作为管理奖发放。”另外还有研发奖,奖励给研发出新品种的团队及个人。

若研发出新品

收入会很可观

育种研发的岗位很受欢迎,一堆人围着崔经理咨询,桌上厚厚的一沓宣传单页一会就被拿光,今年即将研究生毕业的许弘朋也对这个岗位很感兴趣,向崔经理交了简历。

1998年的许弘朋是海南人,在农学专业读研,他在此次招聘会上寻找在海南工作的岗位。“这个工作有一半时间需要在海南南繁,另外半年需要在莱西。在海南育种研发的岗位主要是研发玉米,月薪6000元再加1000元补助,10月至次年4月在南繁会有补贴,每天补贴100元,莱西包食宿,南繁包住宿。”

“做玉米种植品种现在偏传统育种,玉米育种在南繁有一块小基地,相对来说是比较辛苦的工作。”崔经理对许弘朋说。

许弘朋告诉记者,育种员看着短期内薪资待遇不算高,但是这个职业未来能带领团队,研发出新品种,收入还是很可观的。

本科生养猪养鸡

月薪能达八千元

在农科招聘专场上,养殖岗位一直是重点招聘岗位。在正大集团的招聘摊位前,不少同学跃跃欲试,上前投递简历。

“养殖技术专员畜牧专业优先,也欢迎工科类同学报名,本科生转正月薪8000元左右,研究生转正1万多元。”正大集团(山东分公司)的人事负责人王炎说,虽然是技术岗,但需要到一线养殖公司的猪场、牛场、蛋鸡场工作,从小幼崽培育成茁壮的动物,“现在基本上实现了全自动化养殖,应聘人员可以到公司培养,所以欢迎工科的同学来报名。”

王炎介绍,正大集团(山东分公司)在食品、饲料、养殖方面有300人的需求,其中招聘80位养殖储备干部和20多位饲料销售储备干部,这两个岗位的实习月薪不低于7000元,转正后本科生8000元左右,研究生平均月薪一万元多。另外,还有博士岗位的招聘,负责饲料的研发或者动物的疾病治疗方案制定,工资面谈,不会低于每月两万元,对这个岗位的需求量比较大。

大一大二就来“探营”

学生求职越来越专业

“之前参加招聘会,会有大三的学生来了解工作,但是今天竟然有不少大一、大二的学生来了解情况,感觉很震惊。今天来招聘感觉这一届学生比较优秀,包括在沟通能力和专业知识上都挺满意的,大家的求职意向也很高,了解工作信息时,问及方方面面,包括工作内容、未来发展前景、工作时间、薪资、福利待遇、五险一金的缴纳等。”王炎说。

接着,正大集团(山东分公司)来了一位齐同学,他是设施农业科学与工程设施专业的大三学生,“我刚刚问了几家公司,感觉都挺满意的,本科月薪六七千,优先考虑研究生。我现在备考市政给排水专业的研究生,与之前专业有学科交叉,未来想往更高的方向走。”