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本文转自:法治网
记者从山东省滨州市惠民县委政法委了解到,该县创新建立“党建引领·清薪惠民”工作品牌,多措并举、精准施策,有效解决拖欠农民工工资问题。
惠民县成立以县委常委、政法委书记为组长,人社、住建、综合行政执法等部门主要负责同志为组员的工作领导小组,大力推进“支部建在施工工地、党旗飘在项目阵地”党建工程,在全县57个在建项目建立临时党支部,建立多方协调会商机制,因地制宜组建立农民工工资、征地动迁、矛盾调处、政策解释、法治宣传等工作小组,针对性化解难题。在工程项目部建农民工权益保障部,针对开工项目落实农民工实名制、缴纳农民工工资保证金、开设农民工工资专户、按月足额支付农民工工资、施工过程结算、考勤管理等情况,通过与项目方对接、实地走访、召开项目负责人座谈会等方式,进行全过程全方位监督,对收集到的问题第一时间反馈、处理,有效减少因工程分包、农民工管理和工资发放混乱造成的欠薪讨薪问题。同时,强化督导检查,加强联合惩戒及清欠排查,目前已开展联合执法9次,对全县在建限额以上项目实现全覆盖检查,发现并整改问题42个。
在化解涉及农民工工资问题上,临时党支部建立“红色工地”党建制度和“有事找支部”为民服务机制,县综治中心开设专门服务窗口,让农民工“只进一扇门,问题全解决”。今年以来,已通过权益保障部化解欠薪案件37件,涉及农民工746人,调解欠薪金额1346.5万元,工程领域矛盾问题数量同比下降59.6%。
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快照生成时间:2023-11-14 18:45:03
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