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【黔进先锋·贵在行动】勤学深研实干廉洁 强化作风引领保障纪检监察工作高质量发展

类别:国内 发布时间:2023-07-11 11:48:00 来源:当代先锋网

【黔进先锋·贵在行动】勤学深研实干廉洁 强化作风引领保障纪检监察工作高质量发展

【黔进先锋·贵在行动】勤学深研实干廉洁 强化作风引领保障纪检监察工作高质量发展

省纪委监委机关深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命重要论述,深入实施“双带五引”工程,以彻底的自我革命精神,更高标准、更严要求深化委机关作风建设,有力推动纪检监察工作高质量发展。

大兴勤学善思之风。始终把学习当作一种政治责任,常抓不懈,推动勤学善思蔚然成风。着力夯实理论根基,建立常委会示范学、中心组专题学、各支部跟进学、青年理论小组重点学、党员个人自主学的五级联学机制。坚持省纪委常委会“第一议题”学习制度,班子成员带头参加学习、带头辅导授课,学懂弄通做实党的创新理论,筑牢政治忠诚。持续编发习近平总书记最新重要讲话文章和指示精神资料汇编,带动干部学在经常、悟在日常。突出法律法规学习,建立常态化学法学规制度,每期聚焦一部党内法规或相关法律,委主要领导和班子成员带头学,业务骨干上台授课,主讲与交流讨论相结合,累计组织学法学规集体学习12期。持续抓好全员培训,用好纪检监察干部学院培训平台,汇编更新《纪检监察干部应知应会知识测试500题(2022版)》,评选6名“金牌讲师”。2022年,举办学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神专题研讨(培训)班、中青年干部理论专题研修班等35期主体班次,累计培训各级纪检监察干部4600余人(次);选派委机关干部参加省委组织部等部门举办的培训班34期319人次,实现干部应训尽训。有计划安排优秀年轻干部到监督检查、审查调查等一线历练,不断提升业务能力和实战本领。

大兴调查研究之风。制定《中共贵州省纪律检查委员会委员调查研究工作规定》,充分发挥调查研究谋事之基、成事之道重要作用。坚持深入基层调研,委领导班子扑下身子、沉到一线,接地气、察实情、聚民智,远的近的都要去、好的坏的都要看、表扬批评都要听,通过扎实调研,把情况摸清、把问题找准、把解决问题的路径找对。抓实课题研究,分层级制定调研方案,聚焦反腐败斗争新特征新表现等方面深入调研,围绕“一把手”、年轻干部等重点人和平台公司等重点领域腐败问题进行系统分析,增强调查研究针对性和实效性。2022年,省纪委监委机关开展调研课题74个,形成调研报告74篇。注重成果转化,以调研推动改革,并及时固化为制度,协助省委出台《关于一体推进不敢腐不能腐不想腐的指导意见》《加强对“一把手”和领导班子监督责任清单》《贵州省贯彻落实的实施方案》,制定了纪检监察监督巡视巡察监督与审计监督贯通协同实施办法等多项制度。

大兴担当实干之风。围绕党和国家工作大局履职尽责,提升监督执纪执法工作质效。以督办促实干,将党中央、中央纪委国家监委、省委部署安排的重点工作任务整合为“一本账”,实行月调度、季通报、年分析,一体抓好落实。探索将督查范围向市、县纪委监委延伸,运用“四不两直”方式开展实地督查,以点带面、以下看上,推动上下贯通抓好贯彻落实。充分运用信息化手段,在内网平台专设督查督办模块,设置预警提醒催办功能,实现在线督办、在线回告。持续精文简会,文件、会议同比分别下降5%和30%。以高标提质效,坚持工作高标准、严要求。改进问题线索处置研判机制,加大重点案件查办的跟踪指导力度,全面清理长期未办结的线索和案件,坚决防止线索流失或案子“没办透”等问题。找准症结、集中攻坚,推动涉案财物应追尽追、应缴尽缴。2022年,全省纪检监察机关立案15481件,党纪政务处分14541人,移送检察机关521人。省纪委监委立案审查调查省管干部51人。以创先树榜样,深入开展模范机关创建和支部标准化规范化建设等,突出担当作为,注重工作业绩,2022年,3个党支部被评为“省直机关示范党支部”、1个党支部被评为“全省党支部标准化规范化建设示范点”,1个单位被评为“省直机关创建模范机关标兵单位”。同时,积极发挥考核的指挥棒、风向标作用,树立讲担当、促担当,重实干、重实绩鲜明导向。

大兴清正廉洁之风。从严从实加强委机关干部教育管理监督,督促干部做到清正廉洁。完善内控机制,制定修订《中共贵州省纪委省监委机关监督执纪执法工作规范(2022)》等规范性文件40件,推进机构、职能、权限、程序、责任法定化,规范监督执纪执法权力运行机制和工作流程,督促干部依规依纪依法履职用权。落实纪检监察干部“三个必须十五个不得”行为规范。从严监督管理,构建纪委常委会统领主导、干部监督机构监督推动、职能部门和其他监督力量共同参与的“五位一体”内部监督体系。建立省委巡视办、委组织部、案件监督管理室、干部监督室和机关纪委协作配合工作机制,形成对纪检监察干部的全覆盖监督链条。建立并动态更新干部廉政档案,定期开展纪检监察干部违纪违法情况统计分析,开展岗位廉政风险大排查。对执纪违纪、执法违法者“零容忍”,坚决清除害群之马,防止“灯下黑”。强化正面引导,坚持教育在先、警示在先、预防在先,持续开展党史学习教育,开展“三创三树”精神文明创建和志愿服务活动等,弘扬社会主义核心价值观,引导党员干部树立高尚情操,筑牢拒腐防变防线。2022年以来,委机关共有10个部门(单位)、85人获得表彰奖励。

黔直轩

编辑 龙飘

二审 赵昆 吴一凡

三审 刘丹

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