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河北新闻网讯(田鹏涛、董灿)今年以来,邢台市宁晋县人社局多举措推进县域零工市场建设,着力扩大就业容量、稳定就业市场,积极化解求职者找短期零工难和小微企业招短工难的问题。
加大宣传力度,拓宽宣传渠道。该县采取微信群、宣传彩页、微信公众号、成立零工市场站点等多种宣传方式,广泛开展零工市场宣传,积极营造“找活(用工)就到零工市场”的良好氛围,引导广大务工人员和用工单位到零工市场进行求职招聘。该县先后成立各种微信群50余个,发放宣传材料5000余份。
采用全流程一体化集散模式。该零工市场工作人员收集就业岗位信息、分析区域内求职者意向,并通过微信群发的方式开展就业对接、职业推介;以招聘会、面试会、“点对点”输送等方式开展就业对接活动,为供需双方牵线搭桥;为用工单位和求职人员提供信息收集、核实、发布、跟踪回访全流程服务;为求职者提供“线上+线下”“8+24”服务模式,除每天8小时人工客服在线外,全天候24小时利用宁晋县零工市场微信求职群、零工市场公众号、“零工市场数字综合服务平台”小程序获取用工方联系方式。
“面对面”服务,精准匹配需求。该县搭建线上微信视频号平台进行直播,有效破解“招工难”和“就业难”的困境。从“面对面”到“屏对屏”,让求职者根据自身的情况、求职需求,进行更精准的筛选,找到更适合的岗位。劳动者足不出户就可以了解招聘企业基本情况、发展前景、岗位要求和相关福利待遇,从而可以降低搜寻成本,增加选择机会,提高匹配效率。
今年以来,该县零工市场线上+线下服务群众20000余人,为广大灵活就业人员和用工单位搭设了服务桥梁。
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快照生成时间:2024-12-19 12:45:02
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