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本文转自:大众日报□张竞元 张术宝
近年来,安丘市借力潍坊校地合作“双百行动”,选派能力突出的科级干部赴高校担任科技人才专员,将校地、校企合作作为带动产业、凝聚人才的重要抓手,精准发力,开启校地资源共享、互利共赢新篇章。
精准赋能,搭建发挥作用大舞台。按照“人岗相适”思路,聚焦精准,在全市范围内选拔优秀科级干部,突出“会干能干”,赴南京林业大学、中国科学院大学等多所高校任职,全面参与高校重点工作,推动其桥梁纽带作用尽快转化见效。挂职1月前,组织新任专员到人才办集中学习,研读人才政策,明确工作职责,由16名人才工作者轮流传授经验,一对一精准指导,尽快将新任专员从“门外汉”培养成“行家里手”。同时,组织“沉浸式”全覆盖入企走访调研,掌握企业人才、技术需求第一手资料,建立126条技术难题工作台账,有目标有重点地赴高校挂职。
深度挖潜,构筑联结共进新格局。人才专员积极“穿针引线”,将派驻高校的科技、信息、资源优势与安丘市长远发展相结合,通过组织4次赴南京开展合作活动,凝聚起南京林业大学、南京工业大学、江苏省山东商会、安丘籍在外人才等多方优势资源,先后举办“潍坊市—南京林业大学深化校地合作签约仪式暨科研成果推介会”等校地校企活动16场。由于距离较远,人才专员在深入了解派驻高校待转化成果和企业需求后,通过线上座谈会、交流会、大讲堂等形式,将先进技术引入企业,组织“植物秸秆综合化利用”等线上对接会18场,解决21家企业技术难题32个,持续释放人才专员最大效能。
深化合作,打造产才融合新高地。人才专员紧盯人才引育,通过安丘籍在外人才牵线,聘请中国工程院院士尹伟伦为首席科学家并设立院士工作站;引进南京林业大学景宜教授团队,为华普化学培养科研人员13名;推荐南京工业大学教授信丰学申报泰山产业领军人才,顺利通过答辩。组织潍坊食品科技职业学院赴南京开展互访活动,围绕学院建设、课程设计和总体提升进行深入探讨,引进周末客座教授11人。帮助21家企业引进专家教授15名,助力企业设备、实验室更新升级。对引进的人才,坚持政策必落实、承诺必兑现,推出“安丘人才卡”,为9位专家人才落实“一码通行”服务,解决交通、旅游等难题17个。
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快照生成时间:2023-07-08 11:45:22
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