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鲁网8月5日讯今年以来,为有效解决人居环境整治过程中镇村协同性不强、村级人员力量不足、集中整治流于形式等问题,税郭镇设立“周五机关下村服务日”制度,每周五下午组织镇机关人员到帮包村协助开展人居环境整治工作。
坚持顶层谋划,做足工作“提前量”。以打造镇域中东部环线为抓手,制定税郭镇人居环境整治示范点环线,通过对环线上点位村、沿线示范打造,引领带动周边村居学习复制,形成合力。制定《税郭镇人居环境整治分组表》,抽调机关150余名工作人员分成5个工作组,明确组长、分队领导和联络员,每周五下午以组为单位对环线上点位村开展环境提升整治工作。
坚持重点突破,打好整治“攻坚战”。瞄准人居环境整治重点难点问题,采取“先易后难、先点后面”的整治思路,通过实施“三个一批”整治攻坚:集中攻坚一批,组织人员力量集中整治,重点对农房周边、公路两侧、村内巷道各类堆积物、废旧杂物等进行清理;整改销号一批,建立村级问题整改清单,对存在的问题进行销号整治;巩固提升一批,对标村级精细化管理要求,联合执法、交通、环卫、林业等部门力量,对村内环境景观进行综合打造,推动村级人居环境整体提升。
坚持长效提升,用好考评“指挥棒”。将长效管理与定期清理、观摩评比相结合,保证工作成效。由镇督查室不定时对机关人员下村情况进行考勤调度,保证人员队伍力量。探索建立观摩评比机制,成立专门评审团,对各工作组环境整治情况进行现场打分,对各村配合情况、村民参与情况设置优秀参与奖、组织奖等奖项,引导动员镇村干部群众协同发力、长效管护,持续提高环境品质,不断增强人民群众的获得感、幸福感。(通讯员 贺捷)
责任编辑:杜伟
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快照生成时间:2023-08-05 14:45:11
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