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六盘水荷泉街道打造“夜市招聘”零工市场服务品牌
6月13日，六盘水市钟山区泉街道办事处与钟山区人力资源和社会保障局联合主办的“携手同行，未来可期”2025年本地企业夜市招聘活动，在川心小区美食街热闹启幕。
活动以“烟火气”赋能“就业梦”，将传统夜市的“烟火热闹”与招聘场景的“务实高效”有机融合，吸引了45家优质企业与千余名求职者双向奔赴，为凉都夏日夜晚增添了一抹“就业热浪”。
招聘会现场
据悉，本次招聘会是继2024年零工市场成立以来的第三场规模宏大的招聘活动。通过聚焦“便民、利企、促就业”核心目标，一方面依托川心小区美食街“晚高峰人流密集、夜间消费活跃”的区位优势，将招聘场景从传统室内转移至“夜经济”活跃区，通过“逛夜市 找工作”的轻松模式，缓解了传统招聘会的局限性；
另一方面，精准对接辖区产业需求与调查大众就业意愿，通过前期走访调研，定向邀请了装备制造、特色食品加工、现代服务业、数字经济等领域的45家优质企业，涉及煤矿开采、电力、生产制造、教育培训、新材料、环保30余个行业，提供技术岗、管理岗、服务岗、普工岗等多元岗位。
活动累计吸引了2500余名求职者参与，现场收到简历860份，初步达成就业意向526人，其中30%为当日完成面试并确认入职的“即时就业”。
招聘会现场
值得关注的是，部分企业通过“现场面试+当场签约”的高效模式，成功招揽了一批技术骨干和管理人才。45家企业均表示“活动超出预期”，部分企业现场预约了下一次招聘会展位。
本次活动通过“夜市+招聘”的创新形式，进一步擦亮了荷泉街道零工市场服务品牌——既让求职者在“逛吃逛喝”中缓解了就业焦虑，又让企业以更低成本、更高效率接触到目标人群，实现了“就业服务有温度、企业发展有支撑、民生福祉有提升”的多赢局面。
“我们将加大力气，让‘夜市招聘’模式的常态化、长效化和品牌化，持续扩大招聘会规模，同时延伸服务链条，开展技能培训提升就业者职业技能。”荷泉街道党工委副书记、街道办事处主任王昆表示，下一步将探索“线上招聘+线下对接”融合机制，通过短视频平台直播招聘会实况，让无法到场的求职者也能“云选岗”。
贵州日报天眼新闻记者 李雪雪
编辑 陈露
二审 江婷婷
三审 岳振
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快照生成时间：2025-06-17 23:45:02
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