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本文转自:太原晚报 本报讯(记者 袁剑锋 通讯员 杨润德)2月24日,晋源区消息,该区人社局积极推进“技能服务人才培养基地”建设,联手相关学校和多家优质企业,通过校企合作签约等活动让更多接受职业教育的孩子实现技能就业,技能成才。
近年来,晋源区持续加大技能人才队伍建设力度,2022年,该区职业技能培训人数达3052人。为助力职教学生高质量就业,该区本着“资源共享、优势互补、互利互惠、共同发展”原则,聚焦行业发展诉求,实现产业链与教育链之间的优势互补。
晋源区通过开展校企合作等方式,依托合作企业在产品、研发等方面的长处和学校作为“晋源区技能服务人才培养基地”的优势,积极探索多种联合办学形式,营造了产学研紧密合作与创新的良好环境,为形成促进学校毕业生更高质量就业、助力用人单位选才的双赢局面奠定了更深的基础。
据介绍,下一步,晋源区人社局将着力发挥业务主管部门作用,支持和关注学校的创就业工作,让更多接受职业教育的孩子实现技能就业和成才,并继续以推进“技能服务人才培养基地”建设为发力点,用好辖区优质技能人才培训平台,通过举办职业院校技能竞赛、校企合作签约仪式、人才预定会等活动,有效助力职业教育宣传,营造社会关心职业教育的良好氛围。
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快照生成时间:2023-02-27 07:45:12
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