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【黔言】城市要方便年轻人成长
日前，省人社厅发布《致2025届高校毕业生的一封信》，为即将踏上职场新征程的学子们送上“就业创业大礼包”。这封信围绕“服务”，从信息获取、手续办理到风险防范，覆盖了毕业生从求职到就业、创业的全流程需求。
在毕业生转变身份、走向社会的重要关头，这样一份暖心的“大礼包”提供精准的就业创业指导服务，帮助毕业生在求职创业时少走“弯路”，有利于增强他们的归属感，提升所在城市的“青”和力。
青年是城市发展的中坚和关键力量。科技创新、产业创新依靠青年科技工作者大胆突破；产业升级、技术迭代离不开青年工匠磨砺技能；社会管理、基层治理也需要一大批善于思考、充满干劲的青年工作者……城市“青”和力，意味着未来发展的竞争力，各地掀起“抢人大战”就是这一认知的生动体现。
城市“青”和力，“青”指的是青年和青年人的事业；“和”指对青年友好友善，具备有利于青年发展的生态。提升城市“青”和力首先得懂年轻人，知道他们想什么、在乎什么、需要什么，有了“共同语言”才能走到一起、走得长远。
不论是刚刚离开“象牙塔”的毕业生，还是寻求成长进步的青年，选择到一座城市工作生活，大家的具体需求不尽相同但总体相似，大多在事业、家庭、环境等之间寻找平衡点。
“事业”就是哪个地方的就业创业机会多、服务好、待遇优，青年就倾向往哪里去；“家庭”就是青年人一旦有了家庭，孩子的托育、上学，长辈的看病、就医等成为重要的考量因素，教育医疗卫生条件相对较好、能够便利享受这些服务的地方更容易吸引人；“环境”，当年轻人事业安稳、家庭和顺之后，发展生态、居住环境成为重要的参考。对刚毕业的年轻人而言，城市就业创业条件的吸引力可能更胜一筹；对已经有所成就渴望进一步成长的青年而言，家庭因素，行业生态、居住环境等会是优先选项。
懂年轻人，更要帮年轻人。2024年，贵阳常住人口增加19.96万人，超越深圳、成都、西安、杭州等城市居全国第一；另有数据显示：2024年，13.06万名高校毕业生选择留筑，人才总量达151.5万人。人才成为贵阳人口增长的“主力军”。
贵阳的“青”和力从何而来？宜人的气候，营造惬意舒适的居住环境；实施“工业强市”战略，为青年人才搭建施展才华的舞台；聚焦“卡、钱、户、房、岗”，扩大奖补范围、提高奖补标准、促进政策叠加、提高兑现时效，解除青年人才后顾之忧；“一圈两场三改”提高“生活友好度”……改善城市青年发展环境，丰富青年精神文化生活，打造青年喜爱的聚集地，洋溢浓烈的青春味道、青年气息。
城市，是居民生活的家园，也是舒缓精神的心灵归宿。建设创新、宜居、美丽、韧性、文明、智慧的现代化人民城市，聚焦年轻人所想、所需、所求，不断提升城市“青”和力，当一座城市懂年轻人，方便年轻人成长，定会吸引广大青年前来寻梦追梦，促进城市创新涌动、活力迸发！
贵州日报天眼新闻评论员 李海钦
编辑金妮
二审 伍少安
三审 蒋叶俊
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快照生成时间：2025-07-23 20:45:02
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