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首批27人通过专家考评
本文转自：湄洲日报
湄职院开展教师职教能力测评活动
首批27人通过专家考评
湄职院从省外聘请专家指导深化教改。
本报讯“老师课上得怎么样，好不好？自己先上课，让省外高校教授来评一评。”1月6日至7日，湄洲湾职业技术学院开展教师职教能力测评活动，邀请广东省河源职业技术学院等省外3名专家前来现场坐镇考评，给第一批敢于“吃螃蟹”的27名教师“把脉问诊”，对症下药，梳理职教思路。通过测评的教师聘为校内职教能力测评员，职教能力测评的结果将运用于职称晋升、各级名师推选等。这是该学院开创“增强质量意识，坚持质量兴校”工作新局面的重要举措。
本次测评的教师来自工艺美术系、工商管理系、智能制造工程系，既有系主任，也有专业课主任。他们根据专业特性展示了技能水平、实践能力、语言表达能力、教学水平等。经过2天紧张有序的测试，27名教师全部通过考评，专家给予肯定。
该学院开展此次活动，旨在深化教学改革，树立现代高等职业教育理念，从根本上解决师资队伍的教育理念、执教能力与现代高等职业教育不相适应问题，培养一批具备先进教学理念的优秀教师，使行动导向课程的理念深入人心，提高教学质量，推动专业课程体系的重构，促进学院内涵建设，进一步提高人才培养质量。参加测评教师，首次参加并一次性通过的，可获得3000元奖金；第二次、第三次通过测评的可分别获得2000元、1000元奖金；若四次参加仍未通过测评，则予以岗位调整。
该学院校聘专家袁天星说，开展教师职教能力测试工作是学院大力提高教学质量的重要举措，也是学院课程改革的一项重要内容。更新高职教育理念，提高专业教学能力，认认真真地按照高职教育教学规律办学，才能跟得上高职教育发展的步伐。
（吴伟锋文/图）
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快照生成时间：2024-01-12 09:45:04
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