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“哎,笑芸,我这有个工作,你能帮我今天晚上一起做了吗?”
“哎,不了不了,今天不早了,现在身体不好了,比较养生,得早睡,你要是不着急的话就先放我这,明天早上来了我再做。”
“好吧好吧,我去找其他同事做,你呀,回去好好休息吧。”
“哎好。”
最近呀,在年轻人群体里流行起了这样的一段话:“出门在外,人设是自己给的。”同事想和你聊八卦,怎么办?“傻白甜”人设教你简单回应,蒙混过关;领导给你派活加班,怎么办?“早睡”人设帮你合理推掉工作和应酬。
人设,在传统的语境里通常指角色设定,是指对人物的特定方面的设计、制定,原本是形容二次元作品、文艺作品中对角色的特征、性格的塑造,在现实生活里逐渐被视为一种向外人展示的“标签”,也可以称之为一种社交场景中的形象维护。从以往的形容公众人物、偶像明星的人设,到生活中、职场中我们普通人的人设,这一词汇的内涵在逐渐发展,现在已经成为年轻人的新型职场社交方式,帮助他们应对生活、职场中的一切问题。
为什么不少年轻人喜欢在职场立人设?职场之路并不好走,借助职场人设这一法宝,初入职场的年轻人们能快速解决一些糟心问题。在公司树立一个“单纯懵懂”人设,这样当同事要求你帮忙时,你可以说:“啊,这件事我也不是很懂哎”,巧妙拒绝分外的工作;打造一个“不好惹”的人设,也许就能防止欺软怕硬的同事拿捏你……“单纯懵懂”“不好惹”人设是年轻人对做冤大头和被人拿捏的抵制,各色职场人设是年轻人对简单生活的向往和职场乱象的无声抵抗,是年轻人职场生活困境的映照。
一方面,从校园步入社会的年轻人对职场往往存在着不适应等问题,心态和行动上都与现实存在着一定的不和谐,焦虑和无措总是存在,对于职场中出现的诸多问题,希望能够找到一个公式化、范本化的解决方式。在以这种方式解决问题的背后,网络上对各样职场人设的调侃,或许也是对自身打工人生活的一种娱乐化的排解;另一方面,在生活压力极大的当下,这一现象也不得不让人反思,职场乱象是否依然存在,打工人的权益,是否得到了应有的保障?
这些职场人设里,其实正是年轻人的职场生活困境。我们需要在布满鲜花和荆棘的职场之路上,走出人设的套子,获得真正的成长。同时,打工人亦是苦不良职场风气久矣,职场小白被欺负、强迫参加酒局、工作侵占生活等职场乱象,光靠年轻人的职场人设是无法真正避免的,还需要法律与制度的保障,让劳动者安心,让年轻人敢于在职场中做自己。
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快照生成时间:2023-10-05 17:45:02
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