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兴业银行济南分行为全面落实总行“十四五”人才发展规划要求,持续推进建立健全“5+N”培训体系,其辖内的济宁分行聚焦关键人才队伍培养,持续增强员工团队凝聚力、向心力和执行力,激发工作激情和集体荣誉感、使命感。近日,兴业银行济宁分行组织开展了专题培训,培训范围覆盖分行全辖各个岗位、条线的员工。
此次培训要求,全员能在学习交流中找到今后发力的方向,工作中永葆蓬勃向上的朝气,保持自信乐观的心态;始终保持严谨细致的常态,勤于学、善于思、敏于行,不断提高工作效率;始终保持积极主动的姿态,学会调整心态、积极面对,敢于担当、主动作为,用心做好本职工作。
受邀主讲专家老师从心态素养技能提升、执行素养技能提升、性格分析与执行力改善等三大板块展开教学,结合一个个经典事例、一件件真实故事进行了亲切互动式的讲授,语言风趣幽默、内容深入简出、注重学员互动、气氛轻松活泼、观点独到精辟、方法深刻实用,培训“干货”满满,实现了实战技巧同理论功底巧妙完美的结合,参训人员边听、边记、边思、边悟,学思氛围格外浓厚。
培训后,兴业银行济宁分行员工纷纷表示,在今后的工作中将以更良好的精神风貌,更高效的执行力,立足于自己的本职,聚焦正向价值、常怀感恩之心,团结协作,发挥团队的凝聚力,以饱满的精神状态投入到工作和生活中去,踔厉奋发、勇毅前行,为高质量发展贡献自己的力量。
通讯员 卢川
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快照生成时间:2023-11-22 15:45:03
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