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本文转自:安康日报
本报讯(通讯员 李正治 何一苹)今年以来,市审计局以“五优党支部”创建活动为抓手,全力推动“四个机关”建设,形成“三项特色”制度助推机关党建和审计业务融合发展。
以“晨读30分”党建品牌为驱动,打造学习型政治机关。坚持每周以党支部或党小组为单位开展晨读学习不少于一次,每次学习做到“六有”,即有签到制度、有学习内容、有领学领读、有讨论交流、有学习点评、有会议记录。与局党组理论学习中心组、支部“三会一课”和审计业务学习同频共振、同向发力,构建起常态化长效化的学习格局。
以“周例会 月汇报 年述职”工作制度为切入,打造研究型效能机关。坚持以审计高质量发展为主题,推动形成质量变革、效能变革、动力变革,每周由分管领导组织召开周例会,每月主要领导主持召开重点工作调度点评会,年底召开全体干部职工述职评议大会,不断提高工作的计划性、科学性和超前性,提升干部研究思考、分析总结和语言表达能力,努力锻造经济监督“特种部队”。
以“廉政提醒双谈话”工作机制为载体,打造示范型清廉机关。探索推行“审计项目+临时党支部+廉政提醒双谈话”,把支部建在项目上。审前由党组书记、派驻纪检组组长进行集体廉政谈话,做好教育促廉;审中派出廉政监督员不定期进行检查,做好跟踪查廉;审后进行廉政回访,做好回访问廉。实现事前有预防、事中有监督、事后有反馈的全链条闭环监督。
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快照生成时间:2023-11-06 08:45:04
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