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三点变化，遵义市第七届职工职业技能大赛大不同
多彩贵州网讯 (本网记者 余从源 姚腾) 4月7日，记者从遵义市第七届职工职业技能大赛新闻发布会上获悉，通过对前六届大赛的认真总结、深入分析，并广泛征求基层单位意见，先后多次召开筹备会，研究确定比赛项目，形成了《遵义市第七届职工职业技能大赛实施方案》，本次大赛与上一届相比，有三点不同之处。
名称不同。之前的技能大赛是遵义市职工技能大赛，而本届大赛则是遵义市职工职业技能大赛。虽然只是多了“职业”两个字，却有了更加丰富和精准的定义。一般来讲，技能通常是比较宽泛，而职业技能则与我国的职业教育相统筹，是系统分析各方面人才发展趋势及缺口情况，根据科学技术发展态势，聚焦国家重大战略需求的角度提出来的，旨在充分发挥其促进技能人才培养、推动职业技能培训和弘扬工匠精神的重要作用，共同营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会风气，以更好地服务就业创业和高质量发展，所以加上职业两个字，更符合当前的需求。
站位更高。从全国层面来看，职业技能大赛是经国务院批准的综合性国家职业技能赛事，也是对接世界技能大赛，打造新时代全国性综合职业技能竞赛的新品牌，对建立健全职业技能竞赛体系，引领各地、各行业不断提升技能竞赛工作规模和质量，推动以赛促学、以赛促训、以赛促建有着十分重要的作用。本届赛事，遵义市对标上级要求组织开展该项赛事，既是培养和储备技能、工匠人才的需要，更是检视遵义市职业技能人才工作成效成果，营造全社会尊重技能人才、重视技能人才良好环境的需要。
项目更丰富，针对性更强。从第六届时的28个赛项到本届的41个赛项，大赛始终紧紧围绕遵义的主导展业和特色产业进行项目设置。本届大赛除保留白酒、茶叶、机械制造等原有项目外，还有非遗的刺绣、乡村振兴中的农机修理、“四新四化”中的导游服务、新业态中的快递业务等竞赛项目的加入。变化的不仅是数量，而是坚持面向经济社会发展主战场、面向人民群众新需求的跟进和呼应，这是遵义市推动建设宏大的知识型、技术型、创新型劳动者大军的务实举措。本届大赛，24家部门参与其中，各司其职，旨在充分发挥职工职业技能大赛的“金牌效应”，在遵义市掀起职业技能学习的热潮，进一步激励更多劳动者特别是青年一代走上技能成才、技能报国之路。
主创：余从源 姚腾
一审：王 信
二审：余 旭
三审：唐全寿
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快照生成时间：2024-04-07 14:45:15
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