述实绩 晒答卷 亮品牌

本文转自：聊城日报

述实绩 晒答卷 亮品牌

——度假区以评促改提质效

■ 本报记者 贾新伟

本报通讯员 刘翔

“湖西街道以‘智惠端庄·M15共享社区’项目为核心，实现社区15分钟同‘芯’圆智慧共享，以‘数据大脑’为居民提供安居生活。”

“李海务街道深化改革，多向发力，激活乡村振兴‘神经末梢’，擦亮乡村振兴‘幸福底色’，统筹推进乡村振兴全面发展。”

“区农业农村局以‘五大抓手’，绘就度假区乡村振兴新蓝图。”

……

1月23日，度假区党工委深改委（扩大）会议暨2023年度改革述职评议会召开，4个镇（街）、10个区直部门和分支机构负责人，就改革项目的推进情况、工作成效等，逐一述职，以PPT的形式展示2023年改革成效，交流工作经验，示范带动各单位改革工作不断向纵深突破，为全区经济社会高质量发展持续增强动力。

围绕创新性、引领性、实效性、影响力、现场表现等方面，区领导班子全体成员，各镇（街）、区直各部门、分支机构主要负责人，区改革办成员等与会人员进行现场评议打分。

一场改革述职评议会，述的是改革自觉、改革勇气、改革智慧和改革成效。

这是度假区举行的全区性、高规格改革述职评议会，也是对2023年全区改革工作要点、改革项目清单的检验。2023年以来，度假区改革工作全面开花，呈现诸多亮点：

牵头抓总，发挥领衔作用。各单位主要负责人扛牢改革“施工队长”担子，加强谋篇布局，从谋划、选题到推进，构建强有力的落实保障体系；2023年，推动区级重点项目41个，其中，区级领导班子成员领衔项目12项，各领导班子成员、各成员单位坚持“工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任限时化”，对改革项目逐一拉出清单、建立台账、明确责任，推动项目实施落地。

加压奋进，提升改革效果。度假区通过动态监督、定期调度、实地调研等方式，激发改革动能，并通过改革擂台赛、改革工作创新榜、改革成果通报、典型案例汇编等方式，表扬先进、激励后进，各单位改革活力明显提升。在全面深化改革“五争一创”工作中，度假区获得国家级改革成果9项、省级改革成果48项。

示范带动，擦亮改革品牌。“护航重点项目、优化营商环境”“巡纪协作”“清风驿站”等经验做法，在中央和省以上平台推广。度假区被确定为“全省基层小微权力‘监督一点通’平台试点”。安全生产监管经验、提升基层财政综合绩效经验被“山东改革”微信公众号推送。乡村振兴人才建设、公安“新三防”、温馨校园建设、智慧社区打造等工作经验获省级推广。2023年，度假区共报送典型案例96个，实现历史性突破。

“我们要继续发挥改革在推进高质量发展中的关键作用，以开展‘聚力攻坚突破年’活动为抓手，按照市委‘6293’工作思路，继续大胆试、勇敢闯、主动改，持之以恒在新时代全面深化改革新征程上当先锋、打主力。”度假区党工委书记、管委会主任李凯说，度假区将进一步提高政治站位，在改革谋划推动上务求突破；坚持系统集成，在改革高效协同上务求突破；压紧压实责任，在改革合力凝聚上务求突破；强化“三提三敢”，在改革争先进位上务求突破……努力为建设高品质生活南部新区作出新的更大贡献。