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本文转自:江西日报
本报鹰潭讯 (全媒体记者吕玉玺 通讯员方海)4月14日,在鹰潭市龙虎山景区上清镇沙湾村“开心农场”,市民正在自己租种的地块上播种,专职农技员在一旁精心指导。“‘开心农场’把一亩地分成30块,按每块每年500元出租给市民种植,每块地都配备了专职农技员,落实‘保姆式’服务。目前,村里共出租了120亩地。”沙湾村党支部书记吴建波说,景区实施的人才政策给沙湾村带来可观的经济效益。
近年来,龙虎山景区强化人才支撑赋能乡村振兴,立足“引得来、育得好、留得住、用得活”,以“人才首位”推动发展进位,为乡村振兴蓄力赋能。
育好“人才苗”。龙虎山景区在乡土人才培养过程中,注重开展精准滴灌式个性化课程教学,突出理论与实践技能相结合,日常一对一带教、手把手传授,促进人才固本培元;定期组织集中授课、量身制定个人成长档案,培育一专多能型人才,打造一批实用型人才队伍。目前,景区20个村(社区)基层组织当中,人才年龄结构更加年轻化,知识结构更趋合理,一大批“爱农村、懂农业、爱农民”的人才队伍扎根基层、开花结果。
用活“土专家”。为用好用活乡土人才,龙虎山景区充分发挥党建引领作用,根据乡土人才的专业技能和农民的实际需求,以“支部+人才”模式吸纳乡土人才参与经营,让乡土人才有用武之地。龙虎山镇鱼塘村口上舒家小组曾是“空心村”,村党总支委员舒太明依托村庄靠近龙虎山景区的优势,把自家的老房子改造成农家乐,成为村里第一个吃上旅游饭并富起来的人。为形成规模效应,舒太明挨家挨户做工作,引导外出务工村民回乡经营民宿,并手把手传授经验,带动村民共同致富。截至目前,村小组有48户村民从事乡村旅游,民宿床位超1400张,去年接待游客35万人次,村民年人均增收6万多元。
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