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本文转自:人民法院报
短评
“过紧日子”要紧到当处
近年来,多地党政机关和事业单位贯彻落实“过紧日子”要求,在践行勤俭办公方面取得实效。实践中,有的单位提倡个人自带非一次性用具,探索统一采购节能灯、节能空调等设备,还有单位推广运行“无纸化办公”,打印纸、墨粉等高消耗物品费用都逐渐降低,效果显著。政府机关单位“过紧日子”,节约不必要的经费和开支,将钱用在民生实事上,这样的为民服务理念值得肯定,更值得推行。
不过,也有一些地方在“过紧日子”方面,存在跑偏现象。例如,把一些民生资金,节省出来大吃大喝、违规消费;把该分发给职工的正常福利 “紧”下来,挪作他用。凡此种种,既偏离了“过紧日子”的初衷,也容易滋生出更多问题。
实际上,政府机关单位 “过紧日子”并不意味着什么事情都应该“紧”,而是该“紧”的地方“紧”,该花钱的地方更要花。比如在涉及民生事项上,应该把更多的款项有价值地“花”出去;在保障职工正常福利待遇上,也不能够一味地“紧”和“扣”,要保障职工合法待遇,让职工工作有干头、有盼头、有甜头。换句话说,“过紧日子”要紧到当处,少些公务接待,减少办公耗材浪费,把有限的资金用于国计民生上,用于调动职工积极性上。
对于政府机关单位“过紧日子”是否紧到当处,有关部门要加大监督检查力度,不定期检查单位在节能减排上有没有做到位,在民生事项保障上有没有打折扣,在公款消费上有没有越过“红线”等等,确保“过紧日子”真正让群众和职工获得实惠、更加满意。
——夏季伟
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快照生成时间:2023-01-16 08:45:14
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