兖州492家民营企业扩用工赶订单

本文转自：济宁日报

■本报记者 徐斐

本报通讯员 王洪玮 丁冰冰 李旭岩

近日，山东金大丰机械有限公司总经理徐蕾办公室挤满了人，来自国内、中亚、欧盟的60多位客户手握订单催着装货。

“为确保今年10亿元的订单交货，我们早有准备，扩招了100多名工人，目前，公司900多名员工全部到岗，6个车间、8条生产线一直保持满负荷运转，但还是员工有缺口。公司已经研究决定，继续扩大招工规模，为企业新增产能后续发展做好人力资源准备。”徐蕾表示。

这只是兖州区工业生产的一个缩影。据该区人社局就业服务中心负责人介绍，今年以来，该中心每周举办两场线下用工招聘专场对接会，492家民营企业、23家新业态新就业市场主体都表示了扩大招工规模的意愿，提供岗位10699个，已帮助7105人实现就业。

赶订单是兖州区企业扩大用工的主要因素。兖州区是工业强区，辖区内民营企业发展迅猛，造纸、橡胶、农机、化工、食品等产业集群强势崛起，带起密集产业链条，建立了紧密的营销渠道。随着国内外经济发展势头向好，企业订单增加，为扩大用工创造了条件。为此，全区企业抓住发展机遇，千方百计赶超订单，确保完成任务。在金大丰厂区内，国内、中亚、东南亚等发货区一派繁忙。“今年大型收获机格外受青睐，从春节前就有很多客户来看样机，最多时每天走100多台（套），工人三班倒都忙不过来，扩大生产赶订单是唯一解决办法，这都需要新招工人呢。”金大丰机械有限公司总经理助理魏晓丽说。

在全国耕整地机械知名企业济宁中堃农业机械有限公司大院内，记者看到满载不同类型耕整地机械的数辆大型装载车正整装待发。“这200多台农机具将陆续发往欧洲、南美、非洲等地，随着产品的可靠性、适应性不断提升，今年我们的国外订单量增长10%、国内订单量增长20%。目前正急着招聘工人，千方百计保‘全年旺’。”该公司副总经理朱鹏说。

为扩大生产规模，提升企业产能，到人才市场“抢”工人是兖州区企业用工的高招。“太火爆了，远超预期。”华科创智的臧经理表示，由于今年用工需求较大，企业提前编制用工计划，春节后兖州区就业服务中心一开门，马上过来抢摊位。华科创智原计划上半年需求50人，现已招录49人。

拓宽就业渠道，履行社会责任是兖州区市场主体的鲜明特色。“我们企业以销售和批发为主，今年不受什么限制扩大用工规模，能来就有岗。”兖州区金谷医药有限公司马经理表示，通过“线下+线上”招聘模式，目前公司已招收新员工120余人。

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