【在枣庄】市中区永安镇：高质量完成五经普工作 推动干部思想能力作风建设见成效

鲁网11月2日讯（记者 张刚）为持续推动干部思想能力作风建设工作在第五次全国经济普查工作中落实落细见成效，永安镇认真贯彻第五次全国经济普查工作总体要求，早谋划、早部署、早落实，以五经普工作提升干部敢为思想认识、担当争先本领能力和实干争效过硬作风，推动干部思想能力作风建设走深走实。

强队伍重实训，提升干部敢为的思想认识。健全管理制度，锻造一支高效运转、令行禁止的普查队伍。按照区五经普专班调研指导工作要求，成立镇党委书记和镇长任组长由镇统计、经贸、招商、乡建等部门组成的工作领导小组。配强配齐统计力量，抽调20人分口负责工业、服务业、建筑和房地产业等行业数据统计上报工作。对抽调业务人员，进行了五经普指标内涵、普查方法技巧等前期培训，围绕经济普查重点难点，对各项指标的准确含义、口径范围、计算方法等进行了传达和解析，确保数据填报准确完整。永安镇深入一线了解干部的具体表现，注重发现表现出色、能力突出、作风优良的干部，广泛宣传典型做法。把“五经普”工作成效作为干部工作能力、作风的集中体现，作为考察政治素质和担当作为的重要内容，作为评先评优、干部选拔任用的重要依据。

优布局建机制，提升干部善为的本领能力。永安镇高度重视，全面动员、全员参与、全力支持，提前规划布局，结合全镇往年经济及人口数据进行前置化研判，对23个村居普查区，组织人员精细划分为48个普查小区、1856个建筑物。以找全、查清、划准普查对象为核心，按照市场主体数量、人口稠密程度等情况，合理配备普查员，普查绘图完整规范，做到普查区域界限明确、无缝衔接。完善普查机制，制定《永安镇重点项目、工业企业帮包方案》，对福凯新材料、百家兴、德俊酒店等“四上”后备企业，实施“一企一策”培育，专人靠上做好服务，协调解决企业资金、土地、拆迁等要素保障工作。加强跟踪监测，举全镇力量逐个深入企业开展排查筛选、研判核实、宣传发动，向企业宣传上规上限优惠政策，提升企业对纳统工作的认知度和配合度，靠前指挥，关口前移，科学谋划，通力协作，把各项工作做扎实、做到位，在经济普查中体现担当作风，充分展示普查成果，真抓实干、奋发有为、全力攻坚，精准高效，撸袖实干。

勤督导抓成果，提升干部能力的过硬作风。着力体现担当作为，努力形成工作合力。永安镇做到“全、准、好”目标，将工作做扎实，真实准确反映市场主体的活动经营情况。根据区反馈数据和初步核查情况，做好部门数据收集整理、比对合并工作，将新增单位和个体陆续增加到普查库中，确保部门名录做实、单位比对做细、清查底册做全。严格落实“周分析、半月调度、月检查等”工作推进调度机制，按照此次经济普查时间节点和工作要求，建立责任清单，倒排工期，挂图作战。安排镇统计站、督查办、组织办成立督导组，督查通报40余期，及时掌握普查工作进度和数据质量，以问题为导向，打通普查工作中的难点与堵点，协调解决普查工作过程中遇到的困难和问题。永安镇将进一步强化措施、压实责任、狠抓落实，抓实干部干事创业能力，将“五经普”工作与思想能力作风建设紧密结合起来，确保高质量完成五经普各项任务目标，切实将任务落细、落实、落到位。

责任编辑：杜伟