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本文转自:青海日报
西宁市城东区坚持党管人才原则,今年以来,立足把握“选人”“育人”“用人”三个阶段,统筹推进各领域人才培养、选拔、使用,不断加大“引才引智”力度,为加快推进区域化建设提供坚强的人才保障和智力支持。
城东区根据地区发展实际,精准“匹配”培养选拔年轻干部,在夯实机制保障的基础上,不拘一格“用人”,积极发挥“搭梯子”的主导作用,让人才在改革前沿、攻坚一线“淬火成金”,在坚持“传帮带”传统做法基础上积极探索新形式、新载体,采取“结对”“压担”“设尺”等方式,激发人才内生动力,并以“主动引进来”“积极走出去”的形式补短板、强弱项,实现人才队伍从“量”到“质”的提升,激活引才、用才新动能。(城东组)
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快照生成时间:2024-05-15 06:45:07
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