聚焦就业能力：重庆市举办2024年职业技能培训和评价管理服务人员培训班

为进一步规范重庆市职业技能培训和评价规范管理工作，提升管理服务人员服务质量，近日，重庆市人力资源和社会保障局举办了全市职业技能培训和评价管理服务人员培训班，各区县人力社保部门及32所全日制招生技工院校相关工作负责同志120余人参加。

此次培训通过专家授课、政策讲解、研讨交流等方式，专题学习当前就业形势与就业政策、职业技能培训和评价补贴政策、职业培训补贴经办流程、技能等级评价管理以及智能就业培训平台与渝职聘系统操作等内容，旨在进一步提升重庆市职业技能培训评价管理服务人员的管理能力、职业素养和服务水平，推动职业技能培训和评价工作的高质量发展，更好地服务劳动者更高质量就业。

重庆市人力资源和社会保障局二级巡视员梁涛讲话

开班仪式上，重庆市人力资源和社会保障局二级巡视员梁涛围绕职业技能培训在服务产业、促进就业的重要作用，总结了重庆市2023年的职业技能培训工作。他指出，2023年全市开展补贴性职业技能培训27万人次，重点群体占比68.5%，培训总体就业率68%，职业（工种）产业匹配度87%，较2022年分别增长11.7个百分点、6个百分点、7.6个百分点。他强调，抓好今年的职业技能培训和评价工作，需要从把握政策口径、提升培训效果、严把培训质量、加强行风建设等方面入手。

重庆市人力资源和社会保障局职业能力建设处处长兰云鹏讲话

重庆市人力资源和社会保障局职业能力建设处处长兰云鹏分析了重庆市职业技能培训工作形势任务，强调参训学员要熟悉新政策、用好新系统、实现新提升，持续强化技能人才队伍建设，着力提升全市培训、评价工作质效。

重庆市江津区就业和人才中心培训科科长黄娜发言

重庆市江津区就业和人才中心培训科科长黄娜作为学员代表分享了江津区职业技能培训“三个导向”工作经验，即以就业为导向的培训模式、以品牌为导向的技能大赛、以改革为导向的人才评价通道。同时，她还代表全体学员作出承诺，将学以致用，为提升工作成效贡献力量。

中国（重庆）职业技能公共实训中心作为国家级公共实训平台和重庆市首批职业技能等级认定机构，积极服务技能人才培养工作，累计培训11万人，等级认定4万人，培训辐射30余个国家和全国20余个省市，培训后学员就业率达70%，充分发挥了国家级平台的示范引领作用。实训中心相关负责人表示，今后将加大培训评价力度，提升培训评价工作整体质效，更好服务劳动者就业需求，助力更多劳动者实现高质量充分就业。（资讯）

开班仪式现场

（文/图 范春平）

编辑：李宏伟责编：吴磊审核：毛丹