不要怀疑，如此对你的人，是在孤立你

孤立的本质是什么？

其实就是一场“以多欺少”“恃强凌弱”的不公平游戏。

在任何环境，任何年龄，任何圈子里，都有可能存在孤立和被孤立的现象。

比如说：

一个孩子，因为穿了一身好看的新衣服，就遭到了小伙伴们的孤立。

一个中学生，因为每次考试成绩上升都很快，结果被身边的朋友集体疏远了。

成年人参加工作后，他的业绩很好或很差，也容易被周围的人孤立。

有人的地方，就是江湖；在这个复杂的江湖中，有的是“刀光剑影”。

很多时候，你甚至不知道他们孤立你的原因是什么。

我想到了一个咨询案例。

一位女士刚来到新公司上班1个多月，就被周围的同事们集体孤立了，尤其是被女同事。

她工作的环境是主播公司，直播带货。

尽管她才刚来一个多月，但她就表现出很强的能力，很快就把业绩做到了公司里的第一名。

工资和分成也是水涨船高。

那些“前辈们”看不下去了，于是就联合起来孤立她，在背后对她指指点点非议她。

短时间内，她觉得还可以忍受；但每天都生活在这种压抑的工作环境里，却让她倍感煎熬。

最后，她还是选择了跳槽离开。

被孤立的案例不胜枚举，而这也不仅仅是个例。

知乎上有个问题：“你有没有被孤立，被排挤的经历？”

很多网友都分享了自己的遭遇。

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孤立你的人，有哪些表现？

第一：集体排斥你

比如：

在一个圈子里，你被周围的人合起伙来冷落。

大家凑在一起聊天，很热闹，有说有笑；但你一出现，大家就都默契地选择沉默。

当你主动跟周围的人打招呼时，他们的视线却故意避开你，直接转身走开。

排斥，不仅是肢体行为上，还包括利益、精神上。

不愿意跟你有合作，不想和你有太多的利益牵扯，更不愿意跟你多说一句话。

一般来说，当集体中有一个“领头人”孤立你，那剩下的人就不得不“站队”。

要么跟风孤立你，要么选择中立。

这就是“羊群效应”。

领头羊起到了决定的作用，后面跟着的羊，往往没有太多独立思考的能力。

就像《三十而已》中，顾佳拼了命融入上层社会。

可最后呢？跟富太太们一起拍照的时候，她只能站在最边缘的位置，永远也无法站在C位。

她是被排斥的，被瞧不起的。

第二：集体“针对你”

如果说“排斥”是他们从内到外对你进行伤害，那针对你，就是言语行为上伤害你。

比如：

你做了某件事，大家都会跟你做多，阻挠你成功；

你做错了某件事，明明没有造成什么损失，也会有一些人在背后对你落井下石。

针对的程度是不同的。

有些针对，是言语上嘲讽你，辱骂你，瞧不上你；

还有一些针对，却如同一根针扎在你身上，让你感到痛苦。

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你为什么会被别人孤立？

第一：外界因素

1、同等竞争资源下的嫉妒或排挤

一般来说，在一个集体中后来居上者，并迅速占据第一位置的人最容易被孤立；

而在团队里，拖后腿的那个人，也容易被人孤立。

因为你们处于“相同竞争资源下”，你收入高，混得好，就显得周围的人很差劲。

所以，那些被你落在身后的人，就会联合起来孤立你。

2、有一个人讨厌你，其余的人“选择加入”

网上有句话叫：

“既然打不过，那就加入吧。”

最开始孤立你的那个人，有实力，有背景，有条件；而他第一个孤立你，周围那些人就只能被迫做出选择。

人的本性就是趋利避害。

那些人权衡之后发现：“不能站在你这边，因为对抗不了那个孤立你的人”。

所以，他们就加入了孤立你的人中。

第二：自我因素

1、你的性格孤僻，不愿意融入周围的圈子

如果你习惯了独来独往，习惯自己做任何事情，习惯不与别人相处。

那么，你在某个圈子里，必定会被人孤立。

每次别人有集体活动，你都不参与；

即使有人好心邀请你，也被你多次拒绝。

久而久之，你就会被大家“选择性遗忘”。

2、你的某些行为，引起别人的不满

或许是占便宜，或许是你的行为伤害了别人，或许是你给别人的生活带来了麻烦等等。

这些，都是你被人孤立的理由。

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被人孤立时，你该怎么做？

首先，从自身查找原因。

如果是自己的原因，给他人造成了伤害，那就尽量去弥补。

毕竟，我们不可能永远自己一个人生活下去，终究还是要跟外界产生联结。

无论是情感上，生活上，还是社交上，都需要跟别人打交道。

如果你始终察觉不到自己的缺点，总有一天会给自己带来损失。

其次，不一定非要“合群”。

如果被孤立并不是你的错，那就不要勉强自己去合群。

社交的本质，从来都是“价值互换”。

你有利益，具备高价值，即使再讨厌你的人，在你面前也会表现得谦虚客气。

你没有价值时，再亲近的关系，也瞧不上你。

这就是人性啊。

为什么非要让自己融进某个圈子呢？

最后，强大自身，是永远是真理。

无论在职场，社交还是婚恋上，你有足够强的能力和实力，你都会获得最大化的资源。

只有强者，才有更多的选择权，而弱者只会被边缘化。

因为人的内心深处，都存在“慕强心理”。