加大财税金融支持 实施行业赋能计划

本文转自：乌鲁木齐晚报

加大财税金融支持 实施行业赋能计划

自治区出台措施推进新时代人力资源服务业高质量发展

稳经济 促发展

本报讯（全媒体记者史传芝）设立人力资源服务业发展扶持资金、实施人力资源服务产业园建设计划、开展特色劳务品牌创建行动……自治区将通过加大财税金融支持、实施五项赋能计划等举措，推进新时代人力资源服务业高质量发展。

1月11日，记者从自治区人力资源和社会保障厅了解到，该厅与自治区发展改革委、自治区财政厅、自治区商务厅、自治区市场监管局等五部门联合印发《自治区关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的若干措施》（以下简称《若干措施》），从本月开始执行。18项措施紧扣人力资源服务业发展中存在的问题和短板，在深入开展调研、吸收借鉴国内其他省份经验做法的基础上，开出“处方”。

将加大财税金融支持。设立人力资源服务业发展扶持资金，专门用于人力资源产业园建设等专项支持。将人力资源服务业纳入政府购买服务指导性目录，支持人力资源服务机构围绕引进急需紧缺人才等提供公益性服务。落实税收、金融、就业等各类普惠性优惠政策。

将实施五项计划为行业赋能。包括实施人力资源服务产业园建设计划，集聚产业发展动能，为服务人才、促进就业赋能。实施骨干企业培育计划，做优做强市场主体。实施人力资源市场建设计划，加大精细化、多元化人力资源服务供给。实施引才奖励计划，引导社会力量发挥引进人才和促进就业主渠道作用。实施行业人才队伍培养计划，提高从业人员专业化、职业化水平。

将开展三项行动提质增效。包括开展特色劳务品牌创建行动，扩大脱贫人口、农村低收入人口等困难群体就业规模。开展“互联网+”人力资源服务行动，运用新技术创新人力资源服务产品，提高人力资源服务效率。开展服务对外开放发展行动，围绕服务丝绸之路经济带核心区建设，通过人力资源服务“走出去”“引进来”，进一步扩宽市场发展领域。

同时，将深化“放管服”改革，依法规范人力资源市场秩序；举办自治区人力资源服务业展示交流活动，搭建成果展示、研讨交流、供需对接、竞赛发布等行业发展平台；建设自治区统一的市场管理服务平台，整合管理服务业务数据资源，提高政务效率，以优化市场环境。

自治区人社厅一级巡视员朱坚说，他们将积极协调各相关责任单位，按照分工抓好落实。指导各地积极统筹谋划，加强资金配套和监管，按规定、程序和标准，及时兑现各类奖励补贴资助、金融支持、税收优惠等政策，确保支持政策落实到位，取得实效。

□延伸阅读

“真金白银”支持人力资源服务企业发展

人力资源服务企业是人力资源服务业高质量发展的主体。下一步，自治区将按照《若干措施》的要求，把培育壮大人力资源服务企业作为重中之重，进一步支持人力资源服务企业发展。

将引导企业专业化发展。开展人力资源服务水平等级评价活动，重点培育一批人力资源服务骨干企业，以专业化发展为出发点，打造多元化、多层次的专业化人力资源服务。对评选认定的“骨干企业”，给予10万元一次性奖励。

将建设地方特色劳务品牌。支持人力资源服务企业，着力领办、创办一批有特色、有口碑、有规模的劳务品牌。对认定为“自治区劳务品牌建设单位”的，按规定给予每个劳务品牌30万元资金支持。

将支持运用新技术服务。鼓励人力资源服务企业运用大数据、人工智能、区块链等新兴信息技术，提高服务效率。支持建设一批运营良好、成效显著、有一定影响力的求职招聘网站，并给予不超过10万元一次性资助。

将搭建集聚发展平台。支持各地结合实际建设一批人力资源服务产业园，促进人力资源服务业集聚发展。对评为国家级、自治区级的人力资源服务产业园，按照每年150万元、100万元的标准，连续三年给予运营补贴。

将鼓励“走出去”参与国际合作。支持区内人力资源服务机构围绕服务丝绸之路经济带核心区建设，在沿线国家设立分支机构，开展劳务合作、发展人力资源服务贸易。

将支持有序承接政府购买服务事项。将人力资源服务业纳入政府购买服务指导性目录，加大力度向人力资源服务企业购买引进急需紧缺人才、促进农村劳动力外出务工、服务乡村振兴等服务事项。

将搭建展示交流发展平台。坚持政府引导、市场主导，举办（或组织参加）各类展览峰会、论坛赛事、推介洽谈等活动，积极搭建交流合作平台，探讨人力资源服务业发展思路。

（本报全媒体记者史传芝）