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枣强打造特色劳务品牌助力复材产业发展
本文转自：衡水日报
本报讯（贾献义）近年来，枣强县人力资源和社会保障局立足复合材料产业发展优势，以就业需求为导向，指导和支持恒润集团有限公司打造“枣强复合材料人”特色劳务品牌，提升产业工人队伍素质，助力复合材料产业高质量发展。
复合材料是河北省确定的12个主导产业“新材料”的一种，枣强复合材料产业被省确定为107个重点特色产业集群之一，是享誉全国的“复材之乡”，也是当地农民稳就业促增收的主阵地，相关从业人数5万余人。2021年以来，该县人社局组织恒润集团开展“枣强复合材料人”劳务品牌建设，近三年累计就业人员23251人。
广泛宣传，引进产业人才。枣强复合材料协会在该县人社局支持下，先后举办“春风行动暨就业援助月”、学子回归计划之“人才夜市”等活动，大力宣传枣强复合材料产业发展以及人才扶持政策；邀请《中国建材报》记者到集群企业走访调研，在《中国建材报》发表了《既要“顶天”也要“立地”——河北省枣强县复合材料产业转型侧记》专题报道；依托智联招聘、前程无忧、58同城等线上招聘平台，发布行业招聘信息，吸引大量社会人才。截至去年年底，枣强复合材料产业新增就业8721人。
产教融合，培育产业人才。该县先后邀请武汉理工、天津工大、华北理工等15家高校院所及中国机械总院相关专家、教授开展培训及现场教学，并依托河北省复合材料产业技术研究院实验室、小试中试中心等平台及国内外先进的检测实验、小试中试设备优势资源，实施产学研深度融合，全面提升产业工人队伍专业素质。截至目前，共举办手糊、模压、缠绕、拉挤等专业擂台赛88期；去年培训人员1904人次。
创优环境，留住产业人才。枣强县复合材料协会联合恒润集团全力创优工作环境，让参与技能提升的产业工人有更多获得感。他们完善枣强复材产业“职工之家”建设，着力营造“家”的氛围和文化，增强产业工人归属感；制定激励机制，完善事业留人和待遇留人。
牵线搭桥，输出产业人才。该县打通企业与求职者的信息沟通渠道，为两者的交流提供机会与场所，广泛收集个人及用工主体需求，为双方牵线搭桥。规范区域人员招录、管理、流动，形成人力资源流转的专项平台，充分发挥枣强县复合材料协会的组织协调功能，从人才的角度服务好区域内各类型企业，为枣强复合材料产业培养大批技术工人，极大地提高了人员的就业率。
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快照生成时间：2024-01-07 15:45:04
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