刘海伟：安阳市殷都分局典型宣传人物

映象网讯（河南广电·大象新闻记者 贾利超）刘海伟，安阳市公安局殷都分局曲沟派出所指导员，二级警长,曾先后荣获河南省优秀人民警察、安阳市十佳社区民警、个人三等功等荣誉称号。2021年11月份调任至曲沟派出所，任派出所指导员，兼任东彰武村社区民警、东彰武村村支部副书记。

东彰武村作为一个3000多人口，党员90多人的大社区，治安环境复杂、各类矛盾突出、老弱病残多、困难群众多，刘海伟想社区之所想，急社区之所急，扎根基层、扎实工作，一年多来从未发生一起个人访和群体访事件，社会治安安全稳定，人民群众获得感、幸福感和安全感显著增加，真正实现了“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的总体要求。

一、扎根基层，切实开展便民利民工作举措。

上任伊始，刘海伟首先将“派出所”搬到村子便民大厅，将民警照片和身份信息在社区街道显著位置张贴，“有事儿，您找我”，避免了过去发名片，村民随手放置，有事儿找不到民警的情况，并且确保每周最少在警务室工作三天，群众跑的路少了，工作效率更高了。

为了做到社区情况了然于胸，刘海伟在腿勤、嘴勤、手勤、脑勤上下功夫，一年多来在帮助社区搞好疫情防控的同时，他把时间都放到了社区，只要有空，他都坚持到社区走访巡逻，排查矛盾纠纷，了解社情民意，谁家有什么困难，尽可能地帮助解决。截至目前，全社区常住居民的名字他基本能够掌握，每家每户的家庭状况他基本能够了解，颇受辖区群众的好评。

二、建立道德银行，培塑和谐警务区

如何及时防范、发现、化解矛盾是社区警务工作的基本功，刘海伟任社区民警以后，在对曲沟镇长江铁合金厂走访了解企业文化时，他对企业文化采取的道德银行制度产生了浓厚的兴趣，该制度规定职工干了好人好事加分，损坏他人利益扣分，加班加点加分，迟到早退扣分。到年终会对积分高的表彰奖励，对积分低的张榜公布，有效地激发了职工参与企业各项事务的积极性和创造性，极大地提高了工作效率。

了解这一制度后，刘海伟心想何不把这一做法用到村里，他在参加村两委会时，提出了这一建议，积极争取村两委支持，研讨制定了《东彰武村道德银行积分评定细则》28条。对见义勇为、拾金不昧、助人为乐、积极化解矛盾纠纷、婚事新办、丧事简办、主动清扫垃圾、爱护公共卫生等行为加分表彰；对小偷小摸、乱扔乱倒乱堆、参与封建迷信和非法邪教组织、虐待父母老人、在邻里之间搬弄是非、造谣生事、挑拨干群关系、造成矛盾纠纷或不良影响、无理取闹、非正常上访等行为进行扣分。道德银行积分方案的施行，维护了公序良俗，通过道德银行积分评定，村里的矛盾纠纷少了，助人为乐的多了，主动清扫栽树补绿的多了，损坏环境的少了，小偷小摸的少了，见义勇为的多了。邻里和谐，村风村貌得到较大改观。

三、开展治安巡防联合，共同捍卫群众财产安全

如何开展辖区联防，是捍卫群众生产生活安全的关键，辖区民警刘海伟积极组织东彰武警务区组建平安建设志愿者群对辖区开展巡逻，搜集案件线索和矛盾纠纷，并取得明显效果。2022年4月7日下午14时，接辖区群众马某报案其电动车被盗，通过调取监控，发现是两名男子将一辆电动车偷走，民警及时将这一警情通报到平安建设群里边。很快有志愿者反映，在村口发现有两个男子和警情通报人员相似，辖区民警迅速带领巡逻队将犯罪嫌疑人胡某、张某抓获，经连夜审讯，破获盗窃案数十起。

四、心系群众企业冷暖，践行公仆使命责任担当

刘海伟同志心系群众，一往无前地践行着全心全意为人民服务的理念，并对人民群众作出庄严承诺。东彰武中小企业众多，有的企业安全意识淡薄，刘海伟积极联系消防部门，聘请专业人员到企业开展消防业务培训，提高消防意识，督促企业备齐消防设备，消灭安全和消防隐患，保证了企业安全正常生产。

此外，刘海伟担任学校法制副校长，他多次到学校给学生上法制课，普及法律知识，讲法治故事，让孩子们从生动的故事中，感悟领会到法治就在身边，就在人们的生产生活中，从小就树立遵纪守法意识，爱护公物，保护环境。

在日常工作中，他始终坚持一个“实”字，实话实说、实事实办、实打实来。居民孙某家庭困难，儿子、儿媳都患有先天性疾病，生活异常拮据。了解情况后，刘海伟帮他吃上了低保，还与公益部门联系，让他家受到了捐助，实心实意的帮助使他们树立了生活的信心，感受到了社会的温暖。，

刘海伟牢记使命，一心为民，勇于担当，通过辛勤努力拉近了与社区群众的距离。警务室很小，可服务群众的舞台很大，警力有限，民心无穷。他始终坚信坚持群众第一，相信群众、依靠群众才能赢得群众，才能赢得民心，才能真正实现基础牢、出事少、治安好。