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山东事故隐患内部报告奖励机制企业典型案例
齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 于民星
为进一步督促指导各行业领域全面建设和有效运行事故隐患内部报告奖励机制，确保重点行业领域和其他行业领域企业分别在6月底和12月底前全部建立运行，实现生产经营单位“全覆盖”，现公布一批企业典型案例。
案例一
2025年1月，青岛啤酒（潍坊）有限公司工程部员工王某在对计量设备开展巡检工作时，敏锐察觉到一处氨浓度报警器的声光报警装置出现异常状况，立即按照公司隐患排查报告流程上报安全管理部门，经核查确认后，王某凭借自身专业技能和丰富经验，主动对该异常装置进行了修复处理，为公司消除了安全隐患、节约了开支。公司依据《全员安全隐患排查奖励制度》的相关规定，给予王某500元的现金奖励，并在全公司通报表扬。
案例二
2025年4月，潍坊中创文化用品股份有限公司员工赵某操作设备时，发现开片机电箱内一断路保护器因螺丝松动导致线头打火冒烟，他立即停止作业并进行断电处理，同时按照公司内部隐患流程进行了上报，经安全管理部门核实，安排技术人员对该设备进行了检维修。公司依据事故隐患内部报告奖励制度奖励赵某500元，随即组织全体员工开展相关安全教育培训和内部隐患大排查，鼓励员工积极排查上报隐患，提升应急处置能力。
案例三
2025年2月，山东省临沂市三丰化工有限公司一线员工辛崇某和崔某某到机修车间洗手池洗手时，发现导热油低位油槽顶有一法兰垫片喷漏导热油，立即向车间主任报告，车间主任和安全总监迅速安排当班人员关停导热油炉和导热油循环泵。确保作业环境安全后，车间及时将油槽顶破损垫片更换，及时消除了事故隐患。公司根据《安全生产奖惩管理制度》《事故隐患报告奖励制度》制度规定，给予两人每人200元奖励。2024年以来，公司员工共报告1159项问题隐患，整改率100%，兑现奖励51550元。
案例四
2025年4月，山东锣响汽车制造有限公司智能二厂智库计划仓储部生产供应组库管王某某在工作完毕准备下班时，发现智库东南角的空压机油突然成雾状大量喷发，王某某及时从门口返回关闭空压机，离开危险区域后立即将现场情况汇报设备维修部门以及上级领导，及时制止了一起空压机油雾化遇到明火或者高温导致燃烧或爆炸事故的发生。公司对在此次突发事件中表现突出的王某某和刘某某进行表彰奖励，分别给予奖金500元。
案例五
2025年4月，青岛胶州某供电公司一名线路勘察员工作中发现有吊车跨10千伏电缆线施工，如不及时制止，一旦误碰线路会导致人身触电事故发生，该员工立即向公司进行汇报，公司安排一名员工对违规作业吊车进行制止，并全程监督吊车司机安全收车，同时向其讲解临近线路吊装施工的危险性和有关要求。企业按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励两名员工1200元。
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快照生成时间：2025-06-09 14:45:04
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