喜报！滨州市公安局荣获山东省五一劳动奖状

4月30日，滨州市2024年“中国梦 劳动美”庆祝五一国际劳动节活动举行，滨州市公安局荣获山东省五一劳动奖状。市公安局党委副书记、政委、二级警务专员周海林参加活动并代表市公安局上台领奖。

滨州市公安局在市委、市政府和省厅党委的坚强领导下，坚持党建统领、数据赋能“两个全过程”总体思路，以护航发展彰显公安担当，以扛牢主责赢得群众满意，有力维护了政治社会大局持续稳定。

扛牢主责，严打犯罪的拳头更硬

群众看公安，关键看破案。2023年10月13日，一张开具27年的逮捕证忠诚地履行了它的使命，滨州公安在广西成功抓获潜逃27年命案嫌犯肖某亮。在抓捕现场，民警拿出逮捕证，当场对肖某亮执行逮捕，泛黄的纸张，见证着27年来几代刑侦民警孜孜不倦、永不放弃的追寻，戴上手铐的那一刻，肖某亮长舒一口气：“我知道，早晚有这一天。”正义从不会缺席，滨州公安再一次捍卫了法律的尊严。

2023年以来，滨州公安将打击锋芒对准群众反映强烈、深恶痛绝的各类违法犯罪，始终保持严打高压态势，深入开展夏季治安打击整治等专项行动，破获刑事案件6096起，现案破案率同比提升11.27个百分点，现发命案连续10年全破，成功侦破跨时27年、28年命案积案，八类严重暴力犯罪破案率100%，禁毒综合考核连续3年全省第一。滨州公安主动适应违法犯罪新形势、新特点，坚持数据赋能，聚焦破案效能提升，建强市县两级合成作战中心和数字战队，实现多警种、全资源深度融合，推动被动侦查向主动侦查转变，公安机关破案打击能力倍增。合成作战“滨州模式”得到公安部、省公安厅肯定并在全国、全省推广。

靠前担当，护航发展的步伐更实

滨州魏桥国科高等技术研究院，是一所“科教创产”融合发展的新型研发机构，也是高端科研人才集聚地。2023年8月30日，派出所助企服务专员到研究院开展助企服务，上门收集单位立户材料，解决企业人才落户需求。工作中，了解到研究院近期引进某高校有机化学专业领域博士研究生李先生，李先生目前户口在学校，需办理居住证。助企服务专员讲解滨州微警务的服务功能、操作方式后，李先生通过手机快速提交了居住证办理申请材料，“零跑腿”“分分钟”就实现了居住证户籍业务的办理。到滨州后第一次办理公安业务就感受到“微警务”带来的便捷，李先生赞叹“太方便了！”

近年来，滨州公安深化“线上一网、线下一窗”公安政务服务体系建设，打造“滨州微警务”线上服务平台，已实现340项公安政务服务事项“一网通办”，平台注册人数达133.7万，服务事项全省最多。无犯罪证明开具、微信挪车、大货车通行证办理等让越来越多的群众和企业体验到了滨州微警务的便捷服务。市级综合服务大厅9大类122项业务线下“一窗办理”，获评“全国巾帼文明岗”。

2023年，滨州公安立足主责主业，聚焦企业所期所盼、所急所愿，行固本之举，建久安之势，成长治之业，坚实护航企业发展、项目建设。滨州市公安局《完善“一企一警”机制架起警企连心桥》获评2023年全省公安机关服务重大项目护航高质量发展典型案例；与滨化等5家企业建立党建共建“助企业家圆梦”联系点，与保险协会等8个组织建立党建联盟，梳理112个省级项目、274个市级项目及其他重点项目，开展“千警联千企上门送服务”活动，在全市营收超10亿元企业以及省重大项目设立警务联络员；接报的56起涉企警情均稳妥快速处置，为企业挽回经济损失5396万元；排查化解涉企矛盾纠纷100起，发现整改重点企业、项目治安隐患99个；出动警力5738人次，开展企业周边重点场所整治156次；吸纳企业保安力量2463余人，开展联合巡防1009次。

以人为本，服务民生的温度更高

11月11日，2023年冬滨州的第一场雪落下，天冷、路滑，早晨上班的张先生驾驶小型轿车与另一辆轿车发生追尾交通事故，无人员受伤。他在“交管12123”App上拨打视频报警，在接警员引导下，与后台民警进行视频通话，按照步骤进行视频收集、固定现场证据。6分钟后，事故处置完毕，当事双方撤离现场，避免了一次上班高峰期的交通拥堵。最后，在人脸识别核对有效信息环节，双方当事人同框出镜，露出了笑容。“没想到交通事故处理也能视频办，这么快，太方便了！”张先生说。交通事故快处的秘诀，在于滨州公安机关内部部门协作、数据打通、机制重塑、流程再造。市公安局指挥中心与交警支队协调联动，开通122接处警平台账号，优化派警、处警、反馈、退办等各流程环节，形成交通事故警情处置闭环。如遇一线民警到达现场后，无法根据事故形态判定事故责任，后台事故处理民警可通过电脑端可视化执法视频调度平台，在线调取事故视频，并推送到有需求的民警移动终端，方便现场处置掌握事故发生过程。这些不断进化、完善的信息化手段，成为“线上出警”、快速处置交通事故的数据支撑力。

近年来，滨州公安从市民出行感受和快速处置需求出发，想尽办法提升事故快处工作效率，减少群众等待时间，实现了从1.0版的“掌上交警一点通”，到2.0版的“微e赔”，再到3.0版的“交管12123视频快处”自我蜕变革新，成为滨州公安将数据赋能融入公安实战的生动实践，推动基层交管治理现代化水平提升。2023年，滨州公安全面落实民生实事，常态化参与文明城市创建，公安机关承办的市政府8件“12158”民生实事全部提前完成。深化护校安园，创新“警城校家”模式，学校周边道路通行效率提高20%。优化5横8纵道路交通流，有效解决行车难、停车难问题。垫付道路交通事故救助资金205笔922.83万元，救助群众199人。推动110与12345平台“一键转接”，涉公安业务诉求“一单通达”，更快更准解决民生问题。

铸牢忠诚，公安铁军的成色更足

筑牢忠诚警魂，牢牢把握“公安姓党”根本政治属性，探索形成“第一议题+政治轮训+专题讲座+荣誉仪式+青年研习”教育模式，创新实施“六学模式”“多题融研”工作法，全过程从严管党治警。建立以“月度提醒、动态提示、季度评议、半年观摩、年度考核”为主要内容的“过程党建”管控机制，及时发现基层一线、重点领域存在的突出问题，每月召开“过程党建”暨大监督格局会议，分析研判队伍思想状况和违纪违法风险点，制度运行以来，已反馈整改突出问题305项。全省公安机关交警、海岸系统党建带队建现场会在滨州召开。市局被确定为市直部门唯一机关党建和业务融合试点单位，获评全市模范机关建设工作表现突出单位、全市党建创新十佳案例奖、全市党建工作调研成果一等奖。持续抓队伍、强素质。创新“三推、两考、两训”年轻干部全链条选育管用机制，构建“1+9+N”公安专业人才工作体系，梯次选拔50名年轻干部入库培养，科级年轻干部比例提高10%，组织全市公安机关创新争先标兵集体和标兵个人、“十佳英才”、“十佳辅警”等评选活动，在全市组织工作会议上作典型发言。构建“345+N”教育训练体系，常态化开展12类专项训练。总结推广副省长、省公安厅厅长李伟和市委书记宋永祥批示肯定的惠民公安“周一夜学”、师带徒年轻民警教育培养机制。52名尖兵入选齐鲁英才库，夺得14个全国、全省比武竞赛第一。2023年，全市公安机关共有123个集体、432名个人受到表彰奖励。