永远不要轻信你的同事，尤其要警惕这4种话

俗话说，职场如战场，这话一点都不假。在职场这个没有硝烟的战场上，同事之间表面上客客气气，但背地里却可能为了各自的利益勾心斗角，稍有不慎，你就会成为别人晋升路上的“垫脚石”。

摸爬滚打这么多年，我算是见识过各种“职场套路”了。今天就来跟大家分享一下我的经验之谈，教你如何辨别职场“塑料情”，尤其是要警惕同事说的这4种话，千万别傻乎乎地就信以为真了！

一、“我跟你说，你可千万别告诉别人…”

当你听到同事神神秘秘地跟你说这句话的时候，可要提高警惕了！十有八九，他接下来要说的，就是一些关于公司或同事的八卦消息，或者是一些不利于你的“小道消息”。

他们这么做的目的，可能是想拉拢你，让你成为他的“自己人”，也可能是想利用你传播消息，达到他不可告人的目的。

所以，遇到这种情况，最好的做法就是“左耳朵进，右耳朵出”，千万别当真，更不要随便发表自己的意见或者传播消息，否则，你很可能成为别人手中的“枪”。

二、“哎呀，这个项目太难了，我肯定做不好…”

当同事在你面前表现出一副“能力不足”的样子时，你可别轻易相信，他们很可能是在“扮猪吃老虎”。

我之前有个同事，每次接到新任务，都会先在我面前唉声叹气一番，说自己能力有限，肯定做不好。结果呢，人家最后都出色地完成了任务，还得到了领导的表扬。

所以，遇到这种情况，你听听就好，别当真，更不要轻易答应帮他们完成任务，否则，你很可能成为别人眼中的“冤大头”。

三、“领导好像对你意见很大啊…”

当你听到同事跟你说这句话的时候，你的第一反应是什么？是不是顿时感到紧张不安，开始怀疑自己是不是哪里做得不好，惹领导不高兴了？

其实，很多时候，这只是同事在故意挑拨离间，让你和领导之间产生隔阂，从而达到他不可告人的目的。

所以，遇到这种情况，最好的做法就是“不听、不信、不传”，不要被同事的“一面之词”所影响，更不要因为害怕而刻意去讨好领导，做好自己的本职工作才是最重要的。

四、“下班后要不要一起去聚餐/唱歌/看电影…”

职场不是交友网站，同事之间更多的是利益关系，而不是真正的友谊。

有些同事，表面上对你热情似火，经常约你下班后一起玩，但实际上，他们可能是想从你这里打探消息，或者利用你的人脉关系。

所以，对于同事的邀约，要学会“适度拒绝”，不要轻易答应，更不要在酒后吐真言，泄露自己的隐私或者公司的机密。

总而言之，在职场这个复杂的环境中，我们要学会保护自己，不要轻易相信别人，尤其是要警惕同事说的这4种话。记住，害人之心不可有，防人之心不可无！