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本文转自:人民日报客户端
张文
银川市金凤区大力实施人才强区战略,通过构建全业态参与的人才服务新格局,建立起发现人才、吸引人才、服务培育人才的青年人才培养链,营造留得下、干得好的人才发展环境,累计吸引各类青年人才3.2万余名,硕博人才360余名,让青春力量在基层一线竞相迸发。
近日,银川市金凤区青年企业家联合会召集了86名有创业意向的青年人才开展以“扶智、赋能”为主题的新媒体创业培训。金凤区按照党建引领人才发展的工作思路,指导青年企业家联合会在青年人才领域建立党支部。依托“引凤创梦”中小企业产业集群基地,整合政策、企业、人才等核心要素,突出“研发创新、聚集示范、辐射带动”三大功能,探索出“基层党组织+产业链合作+平台+人才”四位一体的经济发展模式。成功引入业态丰富、市场竞争力较强的轻工业企业69家,吸纳各领域师资130余名,为青年人才创业就业提供全方位和多维度的支持。
90后”富友蔬菜瓜果专业合作社负责人徐文潮是丰登镇的“新村民”,在金凤区乡村人才振兴政策的支持下,他返乡探索规模种植,发展订单农业,带动300余户农户创收,实现户均增收2000余元。如今,像徐文潮这样愿意返乡创业的年轻人越来越多。
近年来,金凤区持续完善结构合理、充满活力、富有效率,适应乡村振兴发展需求的人才支撑体系,大力推行“带土移植”“人才反哺计划”等引才举措,摸排回引180余名“归雁”投身于乡村振兴事业中。申报实施“导师帮带”乡村振兴人才凝聚计划建设项目17个,挖掘培育“致富带头人、乡村治理能人、文艺骨干、直播能手”等各类乡村人才800余人,先后推荐120余名青年人才参加“基层之星”“高精尖缺人才”等区市人才项目,培养和造就符合新时代要求、具有引领力和带动力的乡村人才队伍。
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快照生成时间:2024-07-06 20:45:01
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