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本文转自:运城日报
本报讯 近年来,夏县高度注视人才引进工作,下好“三步棋”,扎实推动人才工作提质增效。
主动出击,积极招募人才。制订“十四五”时期深化省校合作发挥人才支撑作用的行动方案,快速启动“11235”夏都人才系统一号工程,开展“党政正职访名校、企业老板进校园”活动。成立夏县在外人才西安驿站,发挥夏县籍在陕高校人员的作用,宣传推介夏县。大力支持吉林大学在夏县考古基地建设,加强与省考古部门合作,助推夏县考古事业发展。
建好基地,精心培育人才。全力支持各高校建设各类基地,加大人力、物力、财力支持力度,提供各方面优质服务。与西安各高校共建基地31个,山西农业大学与南大里乡果蔬产业园共同建立产业实践基地,大同大学美术学院与夏县易源雕塑有限公司合作共建基地。2023年,全职引进人才268名,柔性引进人才71名。38个县直单位和企业共开发暑期实践岗位207个,35所高校135名在校生先后在近百个基地内进行了实践。
热情关照,全力留住人才。积极解决外来人才后顾之忧,鼓励本地人才快速成长。召开高素质青年人才座谈会,听取青年人才对夏县发展的意见和建议。认真做好人才激励保障津贴发放工作,全力完善人才住房保障机制,召开“智汇夏都谋新篇、聚才兴夏拓新局”人才国情研修班,教育引导青年人才积极为夏县“四城”建设作贡献。 (刘徐平)
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快照生成时间:2024-01-28 08:45:10
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