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景贤礼士 近悦远来

类别:国内 发布时间:2023-08-21 04:55:00 来源:每日看点快看

本文转自:北京日报

景贤礼士 近悦远来

石景山区深入实施“景贤计划”加快京西人才高地建设

8月18日,石景山区成功举办2023“景贤人才”大会。大会以“景贤礼士 近悦远来——打造高水平人才高地 引领区域高质量发展”为主题,“景贤人才”、重点企业代表、行业大咖和创业界、投资界专业人士等200余名高层次人才齐聚一堂、共谋发展、共话未来。

今年是石景山区“景贤计划”实施三周年,三年来,石景山区聚焦区域城市更新和产业转型“两大战略”,以“景贤计划”为抓手,持续拓展“景贤”品牌矩阵,打造“景贤人才”大会、“北京·景贤杯”创新创业大赛、景贤创业小镇、景贤学院等一系列引才育才载体,涵盖人才引、育、用、留的人才政策支持体系加速形成,为全力打造新时代首都城市复兴新地标、奋力谱写首都城市西大门建设新篇章提供坚强人才智力保障。

景贤礼士 近悦远来

景贤礼士 近悦远来

景贤礼士 近悦远来

谋篇布局

把稳党管人才“方向盘”

强化组织领导。坚持党管人才原则,设立区委人才工作领导小组,制定出台《石景山区委人才工作领导小组工作规则》,着力构建党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、用人单位主动作为、社会资源积极参与的人才工作格局。强化保障支持。编制印发《石景山区“十四五”时期人才发展规划》《关于进一步加强石景山区人才工作的意见》系列文件,配套出台《石景山区人才住房管理暂行办法》《石景山区教育系统人才引进暂行办法》等相关政策,构建并持续完善“1+1+N”政策体系。强化任务落实。三年累计召开5次人才工作领导小组会,部署重要工作,明确责任主体,细化《石景山区“十四五”时期人才发展规划》各项任务指标,按年度制定任务清单,各成员单位主动认领,结合清单倒排工期,挂图作战,有序高效推进各项工作任务。

景贤礼士

打造引才聚才“强磁场”

大会上,王晋康、刘慈欣被授予“荣誉景贤人才”称号,第三批42名“景贤人才”获颁荣誉证书和“景贤卡”;“招千贤纳万才”行动方案正式发布,在未来三年内,引进能够带动引领区域高质量发展的高层次人才和急需紧缺人才1000名以上,通过提供优质就业岗位引进各类人才1万名以上。大规模引才工程的“施工蓝图”由此展开。

围绕“1+3+1”高精尖产业和区域重点发展行业需求,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,人才引进由“被动等”向“主动引”转变。加强战略人才队伍建设。坚持“外引内聚”相结合,着眼融入国家重大战略布局,发挥新型研发机构、高精尖企业等人才集聚优势,依托重大专项、重点创新项目和工程(技术)研究中心、人才培养基地等,重点引进并支持战略人才及团队,区域人才队伍结构持续优化。加大高层次人才引聚。2020年,面向全球发布“景贤计划”,设立每年5000万元人才发展专项资金,连续三年开展“景贤人才”认定评选工作,截至目前,“景贤人才”数量已达到220名,人才“朋友圈”进一步扩大。举办“北京·景贤杯”创新创业大赛,两届大赛累计吸引来自欧洲、北美洲、中国港澳台等10个国家和地区的1768个优质创业项目、1800余名全球创业人才参赛,深显科技等12家大赛获奖项目所在企业已对接落地。加快青年人才储备。与北京大学、清华大学等17所高校共同发起成立“高校京西发展联盟”,连续四年通过线上专项宣讲会、线下专场招聘会等方式开展“景贤礼士·We梦相聚”走进高校引才系列活动,累计收到1.8万余份简历,1000余名优秀毕业生留区发展。

景贤礼士 近悦远来

景贤礼士 近悦远来

融合平台

筑牢育才用才“新高地”

大会正式发布关键核心技术攻关“揭榜挂帅”首期项目榜单,涵盖模型制作、网络安全、图像识别等核心技术,项目技术投入总额超2亿元,后续将深入探索“企业出题、政府张榜、能者解题”的工作机制,实现以人才助力核心技术攻关,以项目攻关集聚一批人才。

打造国际化、集聚化、一体化事业发展平台,创新人才培育方式,拓宽用才渠道,推进人才培养使用由“粗放型”向“精细型”转变。优化人才发展平台。打造以“长安金轴”为主线,以新首钢高端产业综合服务区、中关村科技园区石景山园、北京银行保险产业园等为支点的“一线多港”人才引育平台;建设“国家级+市级+创新型孵化器”相结合的孵化服务体系,加强北京“侨梦苑”、海外院士专家北京工作站等高端人才平台建设;揭牌成立景贤创业小镇,“景贤创业小镇·中海大厦”“景贤创业小镇·六工汇”顺利建成并投入运营,“景贤创业小镇·六工汇”已有14家创业团队加入,创新创业环境不断改善。丰富人才培养模式。打造“景贤学院”,成功举办战略科技人才培训班、高层次人才国情研修班、影响力提升培训班……人才政治认同和业务能力实现“双增强”。依托高校京西发展联盟,做实景贤未来人才社会实践基地,累计吸引来自6所高校的232名在校学子来区开展实践。提升人才使用效能。开通“人才建议直通车”,邀请人才围绕产业发展、社会治理、城市规划等建言献策,为重大工程、重要项目等提供决策咨询和技术支持,发挥人才引领作用、服务区域战略发展,多名高层次人才通过当选市、区两级党代表、人大代表、政协委员等渠道参政议政、履行职责。

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快照生成时间:2023-08-21 05:45:04

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