2023年百所高校嘉兴行活动启动

本文转自：嘉兴日报

共有110家高校院所、近150家企业参加 是历年来规模最大、质量最高的一次

2023年百所高校嘉兴行活动启动

■记者 周佩佳 通讯员 李 清

本报讯 昨天上午，2023年百所高校嘉兴行活动启动，共有110家高校院所、近150家企业参加，是历年来规模最大、质量最高的一次。本次活动由嘉兴市委人才办、嘉兴市人力社保局主办，各县（市、区）委人才办、各县（市、区）人力社保局协办。

在开幕式上，市人社局正式面向社会发布《嘉兴市“135N”重点产业紧缺目录（2023）》，通过前期对6823家企业17万余个岗位进行梳理分析，最终从1277类岗位中遴选出我市“135N”重点产业紧缺度前列的岗位共计121个。

从目录中可以看到，在重点产业的人才需求方面，新材料产业的人才需求最为旺盛，其次是智能光伏和新能源汽车及汽车零部件，占比分别为34.17%、21.83%、13.55%；从人才年龄来看，青年人才供给占比较大，35岁前的青年人才占比达到69.85%；从人才学历供给来看，本科、大专学历人才供给占比最高，为70.08%，但在大专人才供给上较为紧张，换句话说，嘉兴产业发展需要有更多技能经验的人才加入。

当前，嘉兴深入实施“八八战略”，强力推进创新深化改革攻坚开放提升，加快打造长三角城市群重要中心城市，努力推进智造创新强市建设，正是“聚大才、集大智，干大事业”的关键时期，这样一场专门为高校院所和企业用人单位打造的“相亲会”显得更为必要和及时。

活动现场，共有110家高校院所、近150家企业参加，是历年来规模最大、质量最高的一次，参加的高校均是和嘉兴产业相匹配、专业相符合的高校，其中本科及以上大学95所、职业院校15所，包括复旦大学、浙江大学等QS世界排名靠前的高校17家，以及双一流学科（专业）高校37家，遍布21个省（直辖市）。

“我们每年都来参加这个活动，正好借这个平台快速且高效地与院校建立联系。”卫星化学股份有限公司人力资源总监许俊坦诚地说，企业今年有300人的用人计划，主要是化工方向的专业人才岗位和综合管理方向的人才培养岗位，需求量比较大，要求也不低，“今天这样的活动把全国知名高校都聚集起来，是我们企业自身无法做到的。”

而对于高校来说，这是一次了解嘉兴的机会。“线下能够让大家有更好的交流，同时我们也能更好地了解嘉兴的产业发展，对我们高校的人才培养和就业引导提供支持和帮助。”上海交通大学就业中心副主任沈延兵表示。

在深化与高校的紧密联系上，嘉兴也在继续推进人才交流和就业合作机制。根据“嘉兴人才码”近一年数据比对，遴选了上海交通大学、南开大学、南京信息工程大学、华东政法大学等10所高校与嘉兴建立人才合作站。

“我们根据‘嘉兴人才码’近一年数据比对，可以看到在嘉兴就业的2023届毕业生都来自哪些高校，来分析哪些高校与嘉兴产业发展的匹配度最高。”嘉兴市人才交流服务中心主任俞茵荔透露，这些人才合作站的设立并不是随意的，是从用工的实际情况出发，让市场决定人才合作站的设立，会更好地匹配嘉兴的产业发展。目前，已累计在全国48所高校院所建立了“人才合作站”。

政府搭台，目的是促进企业和学校的互联互通。在今年的活动上，首批“引才大使”接受企业聘请，中国巨石股份有限公司、卫星化学股份有限公司等7家企业，聘请了与其人才需求相匹配的高校就业老师为嘉兴首批企业“引才大使”。

值得一提的是，在全国其他地方的普遍做法是由政府聘请“引才大使”，而嘉兴首次尝试企业聘请“引才大使”。“我们希望能更多发挥市场主体在人才招引方面的积极作用，在政府搭建平台的基础上，能够让企业更容易地走进高校，更精准匹配到需要的人才。”俞茵荔说。

在一年的聘用期内，企业可以及时与“引才大使”对接用人需求，在人才引进、实习实训、订单培养等方面寻找和挖掘更多的高校青年人才；高校受聘的“引才大使”们，则将充分发挥桥梁纽带作用，为企业和优秀毕业生牵线，也利用优秀毕业生的人脉、朋友圈帮助企业广揽优秀青年人才，带动更多高校学子投身嘉兴建设。

此次活动排摸了220家企业招聘需求，提供岗位近5000个，通过举办校企人才合作洽谈会以及知名高校政校企产业人才合作对接会，推动用人单位与高校院所更加精准且高效的交流合作。活动过程中，还将组织各高校院所赴各县（市、区）对接考察，开展访企拓岗活动，让参会高校代表更加深入了解嘉兴，感受嘉兴企业的就业环境。