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本文转自:人民日报客户端
次旺
日前,西藏边检总站教官资格评定暨精品课程评比活动在轮训大队隆重结训,会议宣读了《关于总站教官资格和精品课程评定的意见》,与会领导为获奖代表颁发了证书,教官资格代表及精品课程代表发表了获奖感言。
此次活动为加强西藏边检总站教官队伍和课程体系建设,提升总站教育训练水平,深入推动《西藏出入境边防检查总站人才队伍建设三年规划(2023-2025)》《总站2024年常态化全警实战练兵工作要点》等工作部署落实落地,于5月26日—30日在轮训大队组织开展教官资格评定暨精品课程评比活动,来自各站级单位42名民警参加评选。
活动分为教官资格评定及精品课程评选两个项目,其中教官资格评定由各站级单位推荐专兼职从事教学训练工作的民警参评,按照公共基础、移民管理业务、警务实战3大类25个专业方向依次登台进行一小时的说课授课;精品课程评比由各站级单位推荐民警制作展示紧扣移民管理中心主业的教学课程参评,由院校教培专家和业务骨干组成评委会,结合项目展示情况进行综合质量评估,为各组逐一打分并进行教学点评。活动评审组由总站政治处、机关业务处室骨干、高校专家、轮训大队教员4部分构成,专家们在从专业角度给予评定的同时结合西藏移民管理工作实际对参评民警及参评课程提出了许多行之有效的意见建议。最终,22名民警被评定为总站级教官资格,其中《“三新建设+大数据”与信息化深度融合下诞生监护式通关模式的可能》等10个课题荣获优秀微课,《警务实战化条件下民警现场急救能力培养》《边境一线警务救援常见警情处置》等10项课题被评为精品课程。活动最后,轮训大队还组织全体参评民警开展了座谈会。
开展教官资格评定及精品课程评比是建强教官队伍,构建西藏移民管理特色教育培训课程体系的一项有力举措,进一步完善了内部教官遴选培养机制,更有效检验了参评教员的课程研发制作能力、教学团队协作能力、授课教学技能,为下步构建体系健全、内容完备、教法规范的高标准精细化西藏移民管理教学培训体系和实战化结构化师资队伍模型奠定了良好基础。
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快照生成时间:2024-06-03 18:45:04
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