山西省实施高等教育百亿工程 3年内投入100亿元

本文转自：人民日报客户端

马睿姗 实习生张翔

10月23日，山西省政府新闻办举行推进教育科技人才振兴专场新闻发布会，介绍山西省推进教育科技人才振兴的有关情况。

据山西省教育厅副厅长李金碧介绍，目前，山西省共有普通高等学校83所，在校生100万人，专任教师4.26万人。现有国家“双一流”建设高校2所、建设学科3个，A类学科3个。博士学位授权单位8个，硕士学位授权单位12个。全国重点实验室5个（含省部共建），教育部重点实验室、工程研究中心、协同创新中心等科技创新平台37个。拥有两院院士6人。据初步统计，山西省高校获国家自然科学基金项目与经费占全省总数90%以上，获省科学技术奖一等奖占总数60%以上，有效专利拥有量超过了全省的35%。

推进教育发展，提升高校核心竞争力，山西省实施高等教育百亿工程，在3年内投入100亿元。同时，山西省积极推进新型学科建设。将撤销100个左右低质错位学科专业，布局新增100个左右新兴急需学科专业，改革重塑100个左右面向卓越拔尖人才培养的学科专业，力争高校应用型学科专业占比达到65%以上。

在科技发展方面，山西省加快建设科技创新平台，3年累计投入财政资金5.6亿元，推动新获批和重组国家级创新平台10家，新建5个省实验室，142个省重点实验室，76个省技术创新中心，20家中试基地，12家省级临床医学研究中心，与国内知名高校共建清华大学山西清洁能源研究院、山西北大碳基薄膜电子研究院、山西浙大新材料与化工研究院、山西省能源互联网研究院4家省校合作新型研发机构。集聚了包括两院院士、杰青、优青等一批国内高层次科技领军人才和青年科技人才。

此外，山西省大力建设人才创新团队，倡导和培育团队精神。2022年新建设35个青年人才团队、24个重点人才团队和13个领军人才团队，团队成员有855人。截至目前，山西省科技创新人才团队共计177个，团队成员达2628人。

人才是推动教育和科技振兴的第一资源，山西省人社厅副厅长吴海亮表示，在培养高技能人才的举措上，山西省将通过“健全终身职业技能培训制度，健全技能等级评价体系，健全信息管理体系”，建设高技能人才队伍，推进技能山西建设。

2018至2022年，山西省实施“人人持证、技能山西”全民技能提升工程。五年来，全省11个市、117个县区、10多个厅局、50多家省属企业，900余家职业培训机构，共组织各类政府补贴性培训620万余人次，全省技能人才总量达到546万余人，比2017年增加260万余人，技能人才占从业人员的比例从2017年的15%提高到2022年的31.8%；高技能人才总量达到163万余人，比2017年增加65万余人，占技能人才的比例达到近30%。